Come denunciare le truffe subite in internet

Qualora siate vittima di presunte truffe, segnalate l’annuncio truffaldino al webmaster del sito che pubblica l’annuncio e richiedetene la rimozione, dopodiché rivolgetevi alla più vicina stazione dei carabinieri o alla competente Polizia di Stato per sporgere querela.

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E’, inoltre, possibile presentare denuncia presso il seguente sito ufficiale:

https://www.denunceviaweb.poliziadistato.it/polposta/

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239 commenti

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239 risposte a “Come denunciare le truffe subite in internet

  1. Giuseppe

    Salve Console e da poco che mi sono connesso a questo sito perchè siccome ho ricevuto un’offerta di lavoro a londra, subito ho avuto l’imbbressione che fosse una notizia molto strana, l?azienda è benco construction36@gmail.com,infatti sul vostro sito ho riiscontrato gli stessimoduli come li honno mandato ad altri colleghi di questo sito, quindi mi sono reso conto attraverso voi che questo è una truffa grazie al vostro aiuto.

    • Michele Citton

      Anch’io sono stato contattato da un fantomatico hotel du phere (esiste un Hotel du phare) per la posizione di Direttore generale. Io avevo rispopsto ad un’inserzione per un posto in Italia. Al momento non ho ricevuto richieste di invio di denaro ma visti i vari commenti credo che sarà la prossima mossa.

      • Massimo

        ciao mi chamo Massimo e sono in contatto con alcuni presunti datori di lavoro,ma suona strano,troppo semplice! reclutano per NY-Atlanta-Londra tutti hotel esistenti..sapete come posso verificare?

      • Solitamente sono tutti tentativi di truffa. E’ importante evitare d’inviare denaro!

      • Massimo

        Buongiorno Dott. Mauro,
        confermo il tentativo di truffa.La polizia a Londra mi ha detto che non può fare nulla.Io non ho inviato soldi,ma solo copia documenti,possono crearmi qualche danno? Inoltre ho avvisato gli hotel dei quali sfruttano i nomi, ma senza ottenere risposta.Cosa posso fare ancora? ho mantenuto tutte le mail in merito.
        Cordiali saluti.
        Massimo Francescato

      • Alice

        Buongiorno, mi chiamo Alice e vorrei denunciare una truffa palese. Il mio “futuro datore di lavoro” inoltre sta utilizzando il nome di un’ azienda australiana. Purtroppo me ne sono accorta dopo e ho firmato il contratto e inviato in allegato i miei documenti, ma quando chiesto dei soldi ho cominciato ad indagare. Sono in possesso di tutte l’ e-mail che arrivano dal Camerun (ho controllato l’ indirizzo IP).

      • Vada dai carabinieri o polizia postale

  2. Maria Giovanna

    Gent.mo Console
    la volevo ringraziare perchè anche io tramite il suo blog sono riuscita ad evitare una truffa:
    oddio sono quasi arrivata a pagare, ma per caso ho trovato Lei e ciò che risponde ai truffati
    Io ero già stata assunta all’ormai famos0 ma fantomatico ristorante Champion Plaza di Montreal ovviamente da certa Belinda Russy con marito ambasciatore all’Ambasciata canadese in Camerun.
    Sono vecchiotta e chef senza lavoro in Italia e ci sono caduta con ambedue i piedi e la delusione è tanta , ma almeno non ci ho rimesso del denaro
    Grazie Console.
    Spero che la promuovano presto, Lei è meraviglioso e se lo merita davvero.
    Grazie giovanna

  3. Gent.mo Console,
    ho risposto ad un annuncio on line di lavoro (un’impresa di costruzioni che cerca ingegneri per il Camerun) e mi è stato richiesto di mandare il curriculum vitae e di rispondere ad un questionario: può gentilmente indicarmi un’email a cui inoltrarla? Avrei davvero bisogno di un consiglio

  4. Pingback: Storie di ordinaria disoccupazione I | Lettere che cadono

  5. maurizio

    egregio dottore esiste in camerum ZEND CONSTUCTOR DEL DOTT CARLOS ALBERTO mi anno mandato un contratto di lavoro e mi hanno chiesto di prenotare albergo e una truffa vero per la troppo elevata somma di paga oraria io ho lavorato 10 anni a l estero e mai nessuno mi a chiesto soldi per documenti ed altro

    • maurizio

      ancora non ho ricevuto risposta alla mia domanda per favore vorrei informazioni su zend constuttor del dottor carlos alberto e se ci sono ditte serie in camerum e come faccio per contatti grazie

      • Sono tutte truffe e non c’è alcuna possibilità di trovar lavoro in Camerun. Solitamente sono i camerunesi che vengono in Italia per cercar lavoro!

      • Luigi

        Salve ho appena risposto ad una ditta propio per lavorare in Camerun la ditta si chiama icon construction dicono di offrire dai 130 ai 300 euro l’ora ma mi pare strano quindi non mi sono fidato secondo voi che devo pensare? ringrazio in anticipo

    • giovanni

      sig. maurizio volevo sapere se e andato a buon fine con zend constuctor perche e arrivata anche a me questa offerta di lavoro

  6. maurizio

    egregio dottore vorrei sapere se ci sono ditte serie in camerum che assumono se e possibile avere dei nominativi grazie

  7. federico cesarano

    Egr.Sig Console sono stato contattato da un grand hotel in Douala che dopo svariate email mi ha mandato un contratto da firmare per un mensile molto alto,non mi hanno chiesto soldi e’ vero ma mi sembra un po’ strano ,se non le reca fastidio puo’ contattarmi alla mia email per aver delle delucidazioni visto che e’ la prima volta che vengo in Camerun e per sapere lei cosa ne pensa
    cordiali saluti

  8. Squalizza Giancarlo

    Egr. Sig. Console sono stato contattato dalla Società Allahji Contractors Ltd per un assunzione come falegname qualificato presso Yaounde Camerun. Mi hanno chiesto di effettuare una prenotazione di un appartamento presso l’albergo Down Valley guest house per un periodo di due mesi(periodo di prova) dopodichè mi ospiteranno presso i loro alloggi gratuitamente per il tempo del contratto.Mi hanno inviato anche un contratto che devo firmare e rinviare a loro. Devo fidarmi di questa ditta secondo le sue conoscenze.
    Grazie

    • Si legga gli altri contributi al riguardo di questa pseudo società. Chi chiede soldi per lavorare non può esser serio!

      • stefania

        Egregio Sign. Console anch’io ho fatto domanda in questa ditta Al-Jiram a yaounde in camerun, ma loro non cercano soldi, fanno loro il biglietto, il visto, il permesso di soggiorno, l’asicurazione sanitaria e i pasti al giorno gratuiti. il periodo di 2 mesi che si dovrebbe pagare il neo assunto è per il periodo di prova per vedere se è idoneo al lavoro, poi dopo i due mesi danno loro anche l’alloggio…quindi come può essere poco seria questa ditta? potrebbe informarsi meglio sul nome e poi l’hotel convenzionato è il Dowvagh Motel Inc. Grazie anticipatamente

      • Ma Lei lo conosce il Camerun? Beh, allora accetti il mio consiglio e si convinca che è un tentativo di truffa. La disoccupazione è maggiore del 30% e lo stipendio medio è di 300 euro mensili. Signora Stefania non creda a tutto ciò che le promettono, altrimenti sarà ancora più facile truffarla. In un film del secondo dopoguerra, Totò vendeva la Fontana di Trevi agli ignari turisti americani; la trama del film è la stessa, cambiano solo il luogo e gli attori!

  9. giovanni

    salve console ho appena risposta ad un offertadi lavoro in camerun con una ditta che si chiama Società Allahji Contractors Ltd mi hanno chiesto curriculum ed ora attendo loro notizie , ho visto un l’oro sito sembra da fidarsi pero’ non so’ cosa devo fare ?? non mi hanno ancora chiesto niente di niente.

    • ferdinando

      Salve console anche io ho ricevuto un offerta dalla allahji contractors ltd come ingegnere civile…..oggi gli ho inoltrato il CV, per ora non mi hanno chiesto soldi ma penso che comunque sia una bella truffa!!! che mi dice?

  10. Maurizio

    Maurizio Prete maurizioprete@gmail.com

    16:34 (0 minuti fa)

    a ambasciata.yao.
    Spinea 10.09.2012. Buon giorno con la presente vi chiediamo delle informazioni: Siamo stati contattati via E Mail da una impresa del Cameroon nelle offerte di lavoro.
    SERON CONSTRUCTION COMPANY LTD. P.O Box 150 Nouvelle Route, Bastos
    Yaounde,Cameroon Tel:+23771173091 Fax:+(237)33331514 info: http://www.seoncont.com E Mail:seron_reccruitment@ymail.com
    Dopo avere spedito il Curriculum Vitae personale di entambi come richiesto nell’offerta.
    Ci è stato inviata una lettera di approvazione ,di reclutamento e contratti di lavoro firmati da Mr. JONES CLINTON Datore di lavoro.Data d’inizio 24.09.2012.Dobbiamo inviare della documentazione per il permesso di soggiorno Copie del Passaporto e della prenotazione della camera per gli obblighi di legge.Subito interessati a espletare questa prassi specificata da SERON entro e non oltre il giorno 14.09.2012 ,per non essere squalificati ci informiamo presso: Hotel UPVILLE GUEST HOUSE E Mail: upville-guest-house@live.com , infos@upvgh.com , sito web:www,upvgh.com , tel:0023771473857 in convenzione con l’impresa e ci spedisce qui sotto riportati.E il saldo del mese prenotato, Con questo messaggio vi chiediamo di confermare il tutto in modo che possiamo proseguire senza negative sorprese per una seria e costruttiva collaborazione di crescita lavorativa

    MAURIZIO PRETE FLORIS FLAVIANA DANIELA Spinea VENEZIA 30038 Via M. Omerighi N.° 18 tel:3206371019 3467422797
    EMail:maurizioprete@gmail.com

    Il giorno 10 settembre 2012 01:57, UPVILLE GUEST HOUSE ha scritto:
    Gentile Cliente,

    Desideriamo ringraziarvi per la vostra pronta risposta e per il vostro interesse nei nostri servizi. I nostri appartamenti costano € 550 e le nostre camere costano 450. Se si è disposti a prenotare un appartamento, poi si pagherà € 495 al mese. Potrai effettuare il pagamento per le informazioni di pagamento di seguito. Devi effettuare il pagamento prima che il vostro appartamento è riservato;

    INFORMAZIONI PER IL PAGAMENTO

    AGENZIADI TRASFERIMENTO DI DENARO ………………MONEYGRAM
    NOMI DEL RICEVITORE ‘S. ………………………………… NDIFOR PIUS BARNARD
    INDIRIZZO …………………………………………….. ………CARREFOUR BASTOS, YAOUNDE, CAMERUN
    NUMERO DI TELEFONO ………………………………………00237 71 47 38 57
    PAESE …………………………………………. ………………CAMERUN
    CITTA …………………………………………. ……………..YAOUNDE
    CAP ……………………………………………………………..237
    IMPORTO …………………………………………. ………….495 €

    APPARTAMENTO / CAMERA NUMERO …………………UVGH 02
    DURATA …………………………………… ………………. ..1 MESI ( 24/09/2012 al 24/10/2012 )

    Saluti
    Gestione
    Upville Guest House

    Date: Sun, 9 Sep 2012 21:42:11 +0200
    Subject: Richiesta prenotazione
    From: maurizioprete@gmail.com
    To: upville-guest-house@live.com
    segreteria

    15:52 (0 minuti fa)

    a me
    Gentili Signori,
    la ditta segnalata è inesistente come pure l’albergo proposto.
    sono ormai numerosi i casi d’internauti truffati con falsi annunci di offerte di lavoro in Camerun, pubblicate anche nei portali italiani più conosciuti.
    Vi invitiamo a non spedire denaro, per qualsivoglia ragione legata al futuro lavoro: pagamento dell’alloggio, registrazione del contratto, anticipi per spese viaggi o altro, e a non inviare copia dei Suoi documenti che potrebbero essere alterati ed utilizzati ai fini di richieste visto.
    Si tratta di una truffa ben conosciuta e nella quale sono rimasti coinvolti altri connazionali e preghiamo, quindi, di usare molta cautela, anche se i falsi annunci sembrano provenire da grandi imprese o società.
    Suggeriamo infine di visitare il nostro sito, contenente indicazioni utili e dove potrà trovare molte informazioni relative alle truffe attualmente pubblicizzate via internet:
    http://www.ambyaounde.esteri.it

    Augurandovi buona fortuna nella ricerca di lavoro, inviamo molti cordiali saluti.

    Segreteria
    Ambasciata d’Italia
    Yaoundé

    • Gentili signori,
      l’Ambasciata d’Italia vi ha già risposto che si tratta di una truffa perchè la ditta SERON CONSTRUCTION COMPANY LTD è inesistente e dalla lettura dei commenti di questo blog dovreste aver capito che non c’è lavoro in Camerun. Vi vogliono solo spogliare di qualche euro con la scusa di dover pagare l’alloggio o fornire dei documenti: sarà vostro compito d’evitarlo e pertanto Vi rinnovo l’invito dell’Ambasciata ad interrompere ogni contatto con queste persone.

      • claudio

        Buongiorno,
        solo ora, dopo aver inviato pagamento per la prenotazione della camera, apprendo che la questione SERON CONSTRUCTION LTD è una truffa!
        COME POSSO AGIRE ADESSO???
        Attendo notizie, ringrazio anticipatamente.

      • Credo che ormai sia troppo tardi! Se vuole, potrà sporgere querela presso la Polizia Postale o i carabinieri! E’ buona regola non inviare denaro alle persone conosciute in internet (ma che in realtà sono sconosciute) e tantomeno per ottenere un lavoro.

  11. Butuc Silviu

    Salve io ho trovato un annuncio su sbitto .IT di lavoro ha quale ho mandato il curriculum loro mi ano mandato un contrato da VICTORIA OIL AND GAS poi ho scelto un appartamento e loro l’anno prenotato il appartamento in Cameroun Douala Cyti e adesso mi e arrivato un mail con questa

    REPUBLIC OF CAMEROON REPUBLIQUE DU CAMEROUN
    Rue Avenue Germaine,Province-Nlonkak,Yaounde
    P.O.Box 313, Yaounde
    Tel: 237 92097703 Fax: 00237 33027985.
    Peace-Work-Fatherland Paix-Travail-Patrie
    ………………………………… ………………………………….
    CAMEROON IMMIGRATION L’IMMIGRATION CAMEROUN
    Ministry of Foreign Affairs Ministère des Affaires Etrangères
    …………………………………. …………………………………..
    RESIDENT AND WORK PERMIT
    Dear Mr Butuc Silviu,
    We wish to notify you that we have your documents and passport here for WORK VISA to move into Cameroon. Ongoing through your documents we realized that you are coming into Cameroon for work. We have contacted your company with which you are to work with and they told us that you were offered a permanent job and according to article 23 of the Cameroon immigration labor code, any foreigner having a permanent job here in Cameroon needs have at least 1 year work Visa which can be renewable if the holder is still ready and willing to work in Cameroon.
    Also according article 32 subsection 2 of the Cameroon immigration policy, any foreigner willing to acquire a 1 year work Visa, needs to pay for his/her work and resident permit to the Cameroon immigration before visa can be issued.
    The prices of our work and resident permits are as follows
    A-WORK PERMIT
    -If you are working with a charity organization, your work permit for per year is €180
    -If you are working as a teacher in our Schools or Universities, your work permit per year is €210
    -If you are working with the government or in any government enterprise, your work permit per year is €230
    -If you are working with a private company (contract companies) your work permit per year is €400
    B-RESIDENT PERMIT
    This permit insures your safety and security in our Country.
    This permit is grated per year according to citizens of different continents.
    -For Africans, their resident permit per year to Live in Cameroon is €250
    -For Americans, their resident permit per year to Live in Cameroon is €450
    -For Europeans, their resident permit per year to Live in Cameroon is €550
    -For Asians, their resident permit per year to Live in Cameroon is €600
    -For Australians, their resident permit per year to Live in Cameroon is €900
    As for you, the total rate for your Resident and Work permits are
    -Visa Application fee and Work permit for per year is €320
    -Residence permit as European per year is €550 (to be paid by employer)
    The total for your Work and Resident permit for per year is €320
    PAYMENT FOR YOUR WORK AND RESIDENT PERMIT
    The total amount you are paying for your Work and Resident permit is €320. You will make this €320 payment for your permits to us through Western Union using the details below
    NAME: NDI CHE IVO
    COUNTRY: CAMEROON
    CITY: YAOUNDE
    ADDRESS: 15 AVE BASTOS
    POST CODE: 237
    TEST QUESTION: Period ?
    ANSWER: one year
    When you make the €950 payment for your permits, email us the details for confirmation. Immediately we confirm payment, we will get a work and resident permit for you and issue you a Visa to move into Cameroon. Your work and resident permit will be sent to you along with your visa.
    Chief Immigration Officer
    Mr.Ewona Vincent il visto pero devo pagare prima 320 euro
    Dopo che pago questa soma loro mi mandano un permisso di imbarco e biglieto aereo secondo lei e una truffa

  12. Butuc Silviu

    quindi buoni da dinunciare

  13. vincenzo

    Buongiorno,
    Dopo aver accettato la proposta lavorativa via email ho ricevuto una lettera di assunzione da restituire firmata per poi successivamente ricevere copia del contratto: La ditta di chiama AL JIRAM CONSTRUCTION CO. P.O. Box 129 Quartie Bastos, YAOUNDE, CAMERUN tel 23796516242 e fax 23733211222.
    Attualmente non mi sono state chieste cifre di danaro ne tantomeno eventuali antici per alloggi. Le chiedo cortesemente se, di quanto in suo possesso di attestare l’esistenza di tale ditta, mi riservo non appena in mio possesso di pubblicare copia del contratto, qualora dovesse pervenirmi. La ringrazio anticipatamente. Distinti saluti.

  14. vincenzo

    Questo e quanto mi è pervenuto con allegato copia del contratto dove gli stessi mi invitano a prenotare un alloggio a mie spese, per quanto come da lei precedentemente detto cercano di raggirare le persone facendo inviare del denaro e copie dei documenti personali. la ringrazio vivamente e se puo servire ad altri per non essere raggirati le trasmetto copèia dell’email. Distinti saluti.

    Caro candidato,

    Dopo diversi riferimenti e valutare il tuo curriculum vitae, si è concessi un lavoro a tempo pieno in Al-Jiram Construction Co, Camerun-Africa e credere che la conoscenza e l’esperienza porterà un miglioramento significativo nella società e insieme ci proteggerà e mantenere la credibilità dell’azienda come la più grande società di costruzioni in Africa occidentale. Sono tenuti ad accettare i termini di questo accordo da segno e inviare una copia a noi. Con la firma di questo contratto, si diventa automaticamente un operaio Al-Jiram Construction Co. ricordate salario/stipendio può aumentare nel corso del lavoro grazie all’aumento dell’occupazione, promozione o aumento della produttività, che un lavoratore può essere offerto un servizio di auto, a seconda della donecessidade.
    Accettazione di tale offerta, una forma di contratto è chiuso in questa e-mail. Scarica il modulo di contratto e leggere attentamente i termini.
    La società è responsabile per il vostro biglietto aereo, elaborazione di visto, permessi di lavoro, permesso di soggiorno e assicurazione sanitaria.
    Per eseguire il rendering dei documenti di cui sopra, è necessario che le seguenti informazioni da si:

    1- Una copia del modulo di contratto con la vostra firma su di esso.
    2- Una copia della pagina indice del vostro passaporto.
    3- Prova di alloggio (DOWVAGH MOTEL INC)
    4- Salute certificato o qualsiasi documento legale sanitaria.

    L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione. La società aveva molto brutte esperienze in passato, con lavoratori essere irresponsabile e distruttiva, che prendono piacere nella distruzione dei locali dell’azienda. Per questo motivo, l’azienda ha deciso di impedire il ripetersi di questi eventi come segue.
    Tu sei responsabile per il vostro alloggio per un periodo di due mesi, che è, i primi 2 mesi. L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione. È necessario convincere la società che sono responsabili.
    Questo significa che la società deve essere convinto che il dipendente è;
    -Dedicato ai propri doveri.
    -Il dipendente deve essere responsabile.
    -Il lavoratore deve essere in grado di rispettare i diritti dei loro superiori, colleghi e vicini di casa.
    Dopo questo periodo di osservazione, se i risultati sono positivi, vi verrà offerto un appartamento nel quartiere di personale nell’azienda gratuitamente. Che è, potranno beneficiare di un alloggio gratuito. Alloggio gratuito dopo 2 mesi di lavoro di successo nella società.
    Si noti che per il dipartimento di immigrazione del Camerun per il rilascio di un visto e permessi di lavoro per gli immigrati, l’immigrato deve presentare prova di prenotazione alloggio in Camerun conformemente alle politiche di immigrazione in Camerun.
    Prova di alloggio (la copia della ricevuta di prenotazione camere / HOTEL.): questo è un documento sotto forma di una ricevuta. Sarà rilasciato a voi dopo aver effettuato una prenotazione di alloggio (dove vivo). Questo è il vostro alloggio durante i primi 2 mesi. Non vogliamo che i nostri operai per arrivare ed essere arrestato. Quando arrivate in Camerun, un agente della società prendervi dall’aeroporto all’hotel o all’appartamento. Ecco perché è necessario esibire un documento di alloggio.
    Potete prenotare o prenotare un appartamento o corpo da qualsiasi governo riconosciuto servizio hosting o hotel e forward/inviare la ricevuta a noi come prova di alloggio.
    La compagnia consiglia generalmente verso DOWVAGH MOTEL INC per tutti i dipendenti della nostra azienda. Abbiamo scelto la valle giù perché;
    -Essi sono affiliati con la società.
    -Hanno avuto una relazione duratura e positiva con la società.
    -Sono responsabili per ospitare la maggior parte dei nostri dipendenti.
    -Che sono più vicini al nostro posto di lavoro.
    -Forniscono un servizio di qualità, sicurezza e ospitalità.

    Contattalo ora per prenotare il vostro appartamento utilizzando il seguente indirizzo:

    DOWVAGH MOTEL INC INC
    Nouvelle Route Bastos Yaounde-Camerun
    P.O.Box 229,
    Tel: +23770263943
    E-mail: reservation-dowvagh@live.com
    reservation@dwvgh.com
    Sito Web: http://www.dwvgh.com

    Inviare i documenti di cui sopra, in modo che possiamo elaborare documenti di viaggio e incontrarsi con il tempo programmato.
    -Visa
    -Soggiorno lavoro e
    -Permesso di soggiorno
    -Biglietto
    Speriamo di vedervi qui con noi. Avere una bella giornata e per qualsiasi domanda, vi preghiamo di contattarci via e-mail.
    Nota: Si prega di notare che si è liberi di prenotare un alloggio da qualsiasi governo ha riconosciuto di hosting / appartamento. (DOWVAGH MOTEL INC è solo una facoltà e non un obbligo, ma notare che è necessario informarci prima di farlo)

    Cordiali Saluti
    Dipartimento risorse umane
    Al-Jiram Construction Co
    E-mail: assunzioni.aljiram@yahoo.it
    recruitement@allahjicont.com
    Sito Web: http://www.allahjicont.com

  15. Miriam

    Ho ricevuto la stessa comunicazione del sig. vincenzo, e a dire il vero il link del sito mi ha fatto anche dubitare un po, dato che porta il nome di allah e non della ditta.
    Alla loro mail ho risposto ringraziandoli della loro arte di truffare la gente.
    Sono davvero delusa perché pensavo di trovare davvero un lavoro serio.
    Ecco cosa ho ricevuto:

    Caro candidato,

    Dopo diversi riferimenti e valutare il tuo curriculum vitae, si è concessi un lavoro a tempo pieno in Al-Jiram Construction Co, Camerun-Africa e credere che la conoscenza e l’esperienza porterà un miglioramento significativo nella società e insieme ci proteggerà e mantenere la credibilità dell’azienda come la più grande società di costruzioni in Africa occidentale. Sono tenuti ad accettare i termini di questo accordo da segno e inviare una copia a noi. Con la firma di questo contratto, si diventa automaticamente un operaio Al-Jiram Construction Co. ricordate salario/stipendio può aumentare nel corso del lavoro grazie all’aumento dell’occupazione, promozione o aumento della produttività, che un lavoratore può essere offerto un servizio di auto, a seconda della donecessidade.
    Accettazione di tale offerta, una forma di contratto è chiuso in questa e-mail. Scarica il modulo di contratto e leggere attentamente i termini.
    La società è responsabile per il vostro biglietto aereo, elaborazione di visto, permessi di lavoro, permesso di soggiorno e assicurazione sanitaria.
    Per eseguire il rendering dei documenti di cui sopra, è necessario che le seguenti informazioni da si:

    1- Una copia del modulo di contratto con la vostra firma su di esso.
    2- Una copia della pagina indice del vostro passaporto.
    3- Prova di alloggio (DOWVAGH MOTEL INC)
    4- Salute certificato o qualsiasi documento legale sanitaria.

    L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione. La società aveva molto brutte esperienze in passato, con lavoratori essere irresponsabile e distruttiva, che prendono piacere nella distruzione dei locali dell’azienda. Per questo motivo, l’azienda ha deciso di impedire il ripetersi di questi eventi come segue.
    Tu sei responsabile per il vostro alloggio per un periodo di due mesi, che è, i primi 2 mesi. L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione. È necessario convincere la società che sono responsabili.
    Questo significa che la società deve essere convinto che il dipendente è;
    -Dedicato ai propri doveri.
    -Il dipendente deve essere responsabile.
    -Il lavoratore deve essere in grado di rispettare i diritti dei loro superiori, colleghi e vicini di casa.
    Dopo questo periodo di osservazione, se i risultati sono positivi, vi verrà offerto un appartamento nel quartiere di personale nell’azienda gratuitamente. Che è, potranno beneficiare di un alloggio gratuito. Alloggio gratuito dopo 2 mesi di lavoro di successo nella società.
    Si noti che per il dipartimento di immigrazione del Camerun per il rilascio di un visto e permessi di lavoro per gli immigrati, l’immigrato deve presentare prova di prenotazione alloggio in Camerun conformemente alle politiche di immigrazione in Camerun.
    Prova di alloggio (la copia della ricevuta di prenotazione camere / HOTEL.): questo è un documento sotto forma di una ricevuta. Sarà rilasciato a voi dopo aver effettuato una prenotazione di alloggio (dove vivo). Questo è il vostro alloggio durante i primi 2 mesi. Non vogliamo che i nostri operai per arrivare ed essere arrestato. Quando arrivate in Camerun, un agente della società prendervi dall’aeroporto all’hotel o all’appartamento. Ecco perché è necessario esibire un documento di alloggio.
    Potete prenotare o prenotare un appartamento o corpo da qualsiasi governo riconosciuto servizio hosting o hotel e forward/inviare la ricevuta a noi come prova di alloggio.
    La compagnia consiglia generalmente verso DOWVAGH MOTEL INC per tutti i dipendenti della nostra azienda. Abbiamo scelto la valle giù perché;
    -Essi sono affiliati con la società.
    -Hanno avuto una relazione duratura e positiva con la società.
    -Sono responsabili per ospitare la maggior parte dei nostri dipendenti.
    -Che sono più vicini al nostro posto di lavoro.
    -Forniscono un servizio di qualità, sicurezza e ospitalità.

    Contattalo ora per prenotare il vostro appartamento utilizzando il seguente indirizzo:

    DOWVAGH MOTEL INC INC
    Nouvelle Route Bastos Yaounde-Camerun
    P.O.Box 229,
    Tel: +23770263943
    E-mail: reservation-dowvagh@live.com
    reservation@dwvgh.com
    Sito Web: http://www.dwvgh.com

    Inviare i documenti di cui sopra, in modo che possiamo elaborare documenti di viaggio e incontrarsi con il tempo programmato.
    -Visa
    -Soggiorno lavoro e
    -Permesso di soggiorno
    -Biglietto
    Speriamo di vedervi qui con noi. Avere una bella giornata e per qualsiasi domanda, vi preghiamo di contattarci via e-mail.
    Nota: Si prega di notare che si è liberi di prenotare un alloggio da qualsiasi governo ha riconosciuto di hosting / appartamento. (DOWVAGH MOTEL INC è solo una facoltà e non un obbligo, ma notare che è necessario informarci prima di farlo)

    Cordiali Saluti
    Dipartimento risorse umane
    Al-Jiram Construction Co
    E-mail: assunzioni.aljiram@yahoo.it
    recruitement@allahjicont.com
    Sito Web: http://www.allahjicont.com

  16. Gianni

    Salve Console,da come avevo già intuito e dai blog che mi hanno dato conferma che si trattasse di de
    Gentile candidato,

    Vi scriviamo in risposta al vostro e-mail precedente.
    Per quanto riguarda la tua domanda, il documento visto e un biglietto aereo sarà rilasciato dal problema solo dopo aver presentato i documenti richiesti per il quattro di reclutamento.

    Tutti i nuovi lavoratori sono responsabili per la loro sistemazione per i primi due mesi di lavoro. L’utente è responsabile per il tuo soggiorno per i primi due mesi di lavoro. Durante questo periodo, si dovrà lavorare e guadagnare il vostro stipendio normalmente e regolarmente. Dopo questo periodo, l’azienda sta per offrire alloggio gratuito in uno dei appartamenti della società s `e si sta andando a rimanere lì per sempre finché sei un lavoratore in questa azienda. La prenotazione è l’unica spesa che si sta per incontrare. L’azienda sostiene tutte le altre spese, ma osserva che la società non paga per la prenotazione, secondo la nostra politica. È necessario effettuare la prenotazione al motel consigliato in tempo. La prenotazione è preparato prima dell’arrivo Perché dovremo noi il documento di prenotazione per il trattamento del visto, la documentazione (permesso di soggiorno e di un permesso di lavoro) e successivi prenotazione biglietto aereo.

    Siamo urgentemente aspettando le vostre douments in modo da procedere in tempo, come previsto. Fai la tua prenotazione e inviare i documenti a noi.

    Cordiali Saluti
    Dipartimento risorse umane
    Al-Jiram Construction Co
    E-mail: assunzioni.aljiram@yahoo.it
    recruitement@allahjicont.com
    Sito Web: http://www.allahjicont.com lle tanteTRUFFE:

  17. Gianni

    Salve Console e questa dovrebe essere un’altra delle TRUFFE:
    Date: Sat, 6 Oct 2012 02:39-0700
    From: lschanchez@yahoo.com
    Subject: Re: lavoro in america e canada
    To: giadicar@live.com

    Opportunity have been given in America by the government to all people of the world to work and live in USA, We are here to sensitize everybody who is willing to live in America and work there .We make you work in Canada and USA, We will process your visa and your work permit. We are just here to look for a job for you and process your visa. The U S government needs the following people to come and work for 3years minimum. Salaries are good.

    1 BUILDERS

    2 COOKS

    3 DRIVERS

    4 PAINTERS

    5 MANAGERS

    6 ACCOUNTANTS

    7 WAITERS

    8 WELDERS

    9 SECRETARIES

    10 CARE TAKERS

    11 TEACHERS

    12 MECHANICS

    13 CLEANERS

    14 ROOM SERVICE

    15 FOOD AND BEVERAGE SUPERVISOR.

    16 HOTEL CLEANER.

    17 HOTEL RECEPTIONIST.

    18 PAINTER AND DECORATOR.

    19 ROOM ATTENDANT.

    20 HOTEL PROGRAM DESIGNERS

    And many others that we can not mention, you will then tell us your profession and also send us your CV. We will be waiting for you.

    Thanks

    Opportunità sono state date in America da parte del governo a tutti i popoli del mondo per lavorare e vivere in USA, Siamo qui per sensibilizzare tutti coloro che sono disposti a vivere in America e lavorare lì. Noi vi lavorare in Canada e negli Stati Uniti, ci sarà la elaborare il visto e il permesso di lavoro. Siamo qui solo per cercare un lavoro per voi e per elaborare il visto. Il governo degli Stati Uniti ha bisogno dei seguenti persone a venire e lavorare per 3 anni minimo. Gli stipendi sono buoni.
    1 COSTRUTTORI
    2 CUOCHI
    3 driver
    4 PITTORI
    5 Gestione
    6 CONTABILI
    7 CAMERIERI
    8 SALDATRICI
    9 SECRATARIES
    10 Cura Takers
    11 insegnanti
    12 MECCANICA
    13 PULITORI
    14 SERVIZIO IN CAMERA
    15 CIBO E BEVANDE SUPERVISOR.
    16 CLEANER HOTEL.
    17 HOTEL RECEPTIONIST.
    18 pittore e decoratore.
    19 SPAZIO ATTENDANT.
    20 Hotel PROGRAMMA DESIGNERS
    E molti altri che non possiamo citare, sarà quindi ci racconti la tua professione e anche inviare il tuo CV. Ci sarà in attesa per voi.
    grazie

    ——————————————————————————–
    From: gianni di carmine
    To: lschanchez@yahoo.com
    Sent: Friday, October 5, 2012 1:01 PM
    Subject: lavoro in america e canada

  18. Alessio

    Salve,
    dopo aver risposto ad un annucio, ho ricevuto una mail:

    Caro candidato,

    Dopo diversi riferimenti e valutare il tuo curriculum vitae, si è concessi un lavoro a tempo pieno in Al-Jiram Construction Co, Camerun-Africa e credere che la conoscenza e l’esperienza porterà un miglioramento significativo nella società e insieme ci proteggerà e mantenere la credibilità dell’azienda come la più grande società di costruzioni in Africa occidentale. Sono tenuti ad accettare i termini di questo accordo da segno e inviare una copia a noi. Con la firma di questo contratto, si diventa automaticamente un operaio Al-Jiram Construction Co. ricordate salario/stipendio può aumentare nel corso del lavoro grazie all’aumento dell’occupazione, promozione o aumento della produttività, che un lavoratore può essere offerto un servizio di auto, a seconda della donecessidade.
    Accettazione di tale offerta, una forma di contratto è chiuso in questa e-mail. Scarica il modulo di contratto e leggere attentamente i termini.
    La società è responsabile per il vostro biglietto aereo, elaborazione di visto, permessi di lavoro, permesso di soggiorno e assicurazione sanitaria.
    Per eseguire il rendering dei documenti di cui sopra, è necessario che le seguenti informazioni da si:

    1- Una copia del modulo di contratto con la vostra firma su di esso.
    2- Una copia della pagina indice del vostro passaporto.
    3- Prova di alloggio (DOWVAGH MOTEL INC)
    4- Salute certificato o qualsiasi documento legale sanitaria.

    L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione. La società aveva molto brutte esperienze in passato, con lavoratori essere irresponsabile e distruttiva, che prendono piacere nella distruzione dei locali dell’azienda. Per questo motivo, l’azienda ha deciso di impedire il ripetersi di questi eventi come segue.
    Tu sei responsabile per il vostro alloggio per un periodo di due mesi, che è, i primi 2 mesi. L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione. È necessario convincere la società che sono responsabili.
    Questo significa che la società deve essere convinto che il dipendente è;
    -Dedicato ai propri doveri.
    -Il dipendente deve essere responsabile.
    -Il lavoratore deve essere in grado di rispettare i diritti dei loro superiori, colleghi e vicini di casa.
    Dopo questo periodo di osservazione, se i risultati sono positivi, vi verrà offerto un appartamento nel quartiere di personale nell’azienda gratuitamente. Che è, potranno beneficiare di un alloggio gratuito. Alloggio gratuito dopo 2 mesi di lavoro di successo nella società.
    Si noti che per il dipartimento di immigrazione del Camerun per il rilascio di un visto e permessi di lavoro per gli immigrati, l’immigrato deve presentare prova di prenotazione alloggio in Camerun conformemente alle politiche di immigrazione in Camerun.
    Prova di alloggio (la copia della ricevuta di prenotazione camere / HOTEL.): questo è un documento sotto forma di una ricevuta. Sarà rilasciato a voi dopo aver effettuato una prenotazione di alloggio (dove vivo). Questo è il vostro alloggio durante i primi 2 mesi. Non vogliamo che i nostri operai per arrivare ed essere arrestato. Quando arrivate in Camerun, un agente della società prendervi dall’aeroporto all’hotel o all’appartamento. Ecco perché è necessario esibire un documento di alloggio.
    Potete prenotare o prenotare un appartamento o corpo da qualsiasi governo riconosciuto servizio hosting o hotel e forward/inviare la ricevuta a noi come prova di alloggio.
    La compagnia consiglia generalmente verso DOWVAGH MOTEL INC per tutti i dipendenti della nostra azienda. Abbiamo scelto la valle giù perché;
    -Essi sono affiliati con la società.
    -Hanno avuto una relazione duratura e positiva con la società.
    -Sono responsabili per ospitare la maggior parte dei nostri dipendenti.
    -Che sono più vicini al nostro posto di lavoro.
    -Forniscono un servizio di qualità, sicurezza e ospitalità.

    Contattalo ora per prenotare il vostro appartamento utilizzando il seguente indirizzo:

    DOWVAGH MOTEL INC INC
    Nouvelle Route Bastos Yaounde-Camerun
    P.O.Box 229,
    Tel: +23770263943
    E-mail: reservation-dowvagh@live.com
    reservation@dwvgh.com
    Sito Web: http://www.dwvgh.com

    Inviare i documenti di cui sopra, in modo che possiamo elaborare documenti di viaggio e incontrarsi con il tempo programmato.
    -Visa
    -Soggiorno lavoro e
    -Permesso di soggiorno
    -Biglietto
    Speriamo di vedervi qui con noi. Avere una bella giornata e per qualsiasi domanda, vi preghiamo di contattarci via e-mail.
    Nota: Si prega di notare che si è liberi di prenotare un alloggio da qualsiasi governo ha riconosciuto di hosting / appartamento. (DOWVAGH MOTEL INC è solo una facoltà e non un obbligo, ma notare che è necessario informarci prima di farlo)

    Cordiali Saluti
    Dipartimento risorse umane
    Al-Jiram Construction Co
    E-mail: assunzioni.aljiram@yahoo.it
    recruitement@allahjicont.com
    Sito Web: http://www.allahjicont.com

    Successivamente, mi hanno anche mandato un contratto di lavoro.
    La società sembra esistere, devo continuare i contatti?
    La ringrazio per la cortese attenzione.

    Alessio

    • Non deve credere qualunque bugia uno sconosciuto Le scriva. Ci sono altri commenti riguardanti la stessa pseudoditta che dovrebbero averla aiutata a capire. Sulla base di cosa lei afferma che la societa’ esiste. Secondo Lei, in un paese con lingue ufficiali inglese e francese, Le inviano un contratto in italiano?

  19. Buonasera Console, anch’io oggi, cercando lavoro, mi sono imbattuto in queste società fasulle…è deprimente! già si fa fatica a trovare un lavoro, figuriamoci se ci truffano pure; che mondo di infami!
    Mi è arrivato il contratto (da loro già firmato e timbrato) di una fantomatica AL-JIRAM CONSTRUCTION, ovviamente inesistente come il responsabile ALMANDARA GHANDI.
    Luogo di lavoro: YAOUNDE-CAMERUN, il pagamento è in Euro (€) € 174 all’ora come Architetto.
    Possibile che non si possa fare nulla per bloccare questa gente? io risalendo alla loro e-mail ho trovato questo:
    IP: 77.95.228.75
    IP Location: Schiedam, Zuid-holland, Netherlands

  20. costel

    Buongiorno Console,ho ricevuto anche io come tanti altri un contracto di lavoro in Camerun-yaonde da parte della ditta Al-jiram CONSTRUCTION,però vedendo la vostra risposta agli altri non ho fatto piu niente intanto avevo già mandato il contrato firmato insieme ai miei documenti(carte di identita italiana+carte di identita rumena).Quello che voglio sapere per cortesia se a questo punto devo fare una denunncia o purè no.(sono già andato alla polizia di stato e mi hano deto che per sporgere una denunncia bisognia avere una prova che si trata veramente di una truffa).GRAZIE CORDIALLI SALUTI!!!

  21. simone

    salve console anche io come ho letto da tutte queste persone ho trovato lavoro in cameron pero’ tramite un’altra ditta :ICON CONSTRUCTION la quale mi chiede anch’essa di prenotare l’appartamento per il primo mese di lavoro e di spedire copia dei documenti…volevo chiederle anche qui si tratta di truffa?grazie mille..simone

  22. Gentile Console
    Ho risposto ad un annuncio di lavoro alla ditta Al-Jiram Construction Co
    Situata in Quartier Bastos, Yaounde, Camerum
    Sito Web: http://allahjicont.com/
    Tel: +23796516242
    Fax: (237) 33211222 (inesistente)
    E-mail: assunzioni.aljiram@yahoo.it
    infos@allahjicont.com
    recruitement@allahjicont.com
    La prima volta ho inviato un Curriculum a questo indirizzo di posta elettronica: assunzioni.aljiram@yahoo.it , annuncio trovato in siti web Italiani.
    Mi hanno inviato la domanda di partecipazione composta da 2 fogli da compilare.
    Indirizzo azienda preso dal modulo di partecipazione.
    Si può fare una verifica di questa azienda, se e una truffa come mai non viene oscurato il loro sito e gli annunci.
    In attesa di una vostra risposta vi ringrazio per la vostra attenzione.

    Cordiali Saluti!

  23. Risposta inviata:
    Il giorno 15 ottobre 2012 20:59, AL-JIRAM CONSTRUCTION ha scritto:

    Caro candidato,

    Dopo l’applicazione, è stato fornire un modulo da compilare e rispedire alla nostra azienda per ulteriori riferimenti. Compila con attenzione tutte le informazioni e inviare il modulo di nuovo noi.

    Stiamo ancora assumendo elettricisti, ingegneri civili, ingegneri meccanici, saldatori, autisti, operai, architetti, operai, segretarie, traduttori, falegname, gestori di siti, cuochi, contabili, idraulico, pittori, guardie di sicurezza, costruttori etc . Come candidato a lavorare all’estero, si consiglia di compilare questo modulo e inviare almeno una settimana prima di lavorare sul programma. Dopo aver ricevuto copia dei documenti giustificativi / necessari, vi invieremo un pacchetto informativo costituito da documenti visti completi. La società si occuperà del vostro visto, permesso di soggiorno, permesso di lavoro e un agente verrà a prendervi in aeroporto al momento dell’arrivo.

    I candidati internazionali devono presentare una copia della loro valutazione più recente alla società elettronicamente (via email). Compila le informazioni complete richieste nel modulo di registrazione e inviarlo a noi per mezzo e-mail. I documenti che vengono ora richiesti;

    1 – Il tuo curriculum / CV.

    2 – Un modulo di domanda (Compila il modulo di domanda allegato a questa email)

    Cordiali Saluti

    Ufficio assunzioni
    Peters Johnson
    Al-Jiram Construction Co
    Yaounde ,Cameroon
    E_mail : assunzioni.aljiram@yahoo.it/recruitement@allahjicont.com/
    infos@allahjicont.com

  24. Ciao ragazzi vi segnalo una truffa di lavoro da parte di
    Manuel Facchetti
    piattaforma.petrolifera@gmail.com

    Per visionare l’annuncio in questione clicca sul seguente link:
    http://ancona.bakeca.it/operai-produzione-qualita/operai-piattaforme-petrolifere-7nb646723612

    IRAQ NATIONAL OIL COMPANY Ltd

    ASPIRE OIL SERVICES LIMITED INOC

    BRANKENDEN – Statfjord alpha Off Shore

    Rummelsboerg – Nordsee

    Tel + 49 152 14 825 118

    http://www.oil.gov.iq / Fin Oil Helvezia

    Sonderboerg / 17 – 10 – 2012 Norge Projekt

    – Candidatura / Progetto Assunzione 64E31 / Precontratto Operatore di Piattaforma Perforativa.

    PetroChina Company Limited (Iraq Branch) is a subsidiary of China National Petroleum Corporation (CNPC), China’s largest oil and gas company. Our company is leading a consortium to develop the Halfaya oil field in southeastern Maysan province. We are looking for experienced and dynamic people, with good English and up-to date computer skills, to join our team based in the Halfaya field.

    – La presente per indicarle il precontratto relativo alla sua assunzione presso le nostre dipendenze.

    Il presente contratto dovrà esser definito “Global Payment” – “Paga globale”.

    FIGURA INDICAZIONE PROFESSIONALE : Operaio Trivellatore / Mulettista – Worker Driller Forklift Driver

    La presente per comunicarLe il suo ingaggio , presso le nostre dipendenze Fin Oil Helvezia Gmbh , come operaio del progetto definito “Norge”, presso la piattaforma di trivellazione sita in Sonderboerg ( Mare del Nord).

    -Il contratto prevede un periodo di prova di gg 15, se entro tale data non riscontreremo un interesse da parte sua, verrà rimpiazzato e reinviato presso il suo domicilio, liquidandole le spettanze in essere.

    La società non si fa carico dell’assistenza medica / infortunistica (come contratto in paga globale), per tanto dovrete provvedere voi stessi ad affiliarvi alla Gesungheitek Kasse Sonderboerg.

    -Mansione :

    -Operaio Trivellatore Piattaforma Sonderboerg

    -Mulettista

    -Operaio Agguantatore Cablaggio

    Contratto :

    -Paga Globale ( Norge Projekt)

    -Commissioni / Paga Valuta Euro : 3422 Lorde / 2834 Nette ( Compenso indicativo, retributivo ASAP)

    -Ferie gg 2 / Mese

    – Indennità Notte / 31 %

    -Indennità Festività 31 %

    -Indennità Straordinarie 12 %

    -Indennità Mensa 0 %

    -Mensa Aziendale – Si

    -Alloggio Aziendale- Si

    -Divise Aziendali – Si

    -Cancelleria Aziendale – Si

    -Apparati Telefoni base -No

    -Diritto Recesso – No

    -Liquidazione per recesso -No

    -Diritto Sindacale -Si

    -Cassa di Malattia -No

    -Fondo Pensionistico – Si

    La presente indica la documentazione e la regolazione da parte vostra / nostra per il diritto di assunzione/recesso.

    Con la presente le indichiamo le modalità di assunzione e la regolazione del tempo di lavoro stesso.

    Si ravvisa che in data 06 Novembre 2012, prenderà servizio presso la nostra struttura in qualita di OPERAIO TRIVELLATORE /MULETTISTA, contratto ( E32 Parametro 11), con un periodo di prova relativo a gg 15.

    La presente per indicarLe le modalità generali di assunzione ed ingaggio.

    -Giorni Lavorativi Settimanali Consecutivi gg 9

    -Giorni settimanali compensativi e diriposo 1 su 9.

    -Rientro Mensile ( Una settimana al Mese)

    -Spese Di Viaggio ( Nostro Unico Carico)

    -Spese Di Rientro Mensili ( Nostro Unico Carico)

    -Spese Di Cibo (Nostro Unico Carico)

    -Spese Cassa di Malattia/Infortuni ( Vostro Unico Carico)

    -Spese di Alloggio (Nostro Unico carico)

    Nel procedere alla sua assunzione la invitiamo nel contattare al numero 0049 152 14 82 51 18 Ing. Facchetti, le indichiamo ora la documentazione relativa alla sua assunzione del 06 Novembre 2012.

    Si prega di riprovare più volte se dovesse risultare la linea occupata

    Documentazione Richiesta :

    -Carta Identità oppure Passaporto

    -Ricevuta Cassa di Malattia / Assicurazione Sanitaria ( Validità mesi 3)

    -Copia Tessera sanitaria ASL

    Effettuare versamento euro 102,70 attraverso bollettino postale MoneyGram intestandolo al referente delle casse di malattia

    presso Poste Italiane, oppure attraverso il circuito Western Union, presso Lottomatica Tabacchi, Edicole, indicando i seguenti dati.

    – Nome : Felipe

    -Cognome : Muela Pastor

    -Nazione : Germania

    -Città : Hannover

    -Indirizzo : Rundestrasse 23 , 30159 Hannover – Germania

    Si prega di scannerizzare i documenti ed inviare il tutto a piattaforma.petrolifera@gmail.com , si prega di verificare tutta la documentazione e la correttezza dei dati , prima di inviare il tutto.

    La preghiamo di contattarci con urgenza per avviare la sua assunzione.

    Francesca Gobbini

    Human Resource and International Marketing

    IRAQ NATIONAL OIL COMPANY Ltd

    ASPIRE OIL SERVICES LIMITED INOC

    BRANKENDEN – Statfjord alpha – Off Shore

    Rummelsboerg – Nordsee

    Tel + 49 152 14 825 118

    http://www.oil.gov.iq / Fin Oil Helvezia

  25. giuseppe

    grazie delle risposte trovate.qualche cosa mi puzzava da subito,poi…….

    • Il sedicente Ing. Manuel FACCHETTI pubblica con il seguente (IP: 94.223.168.29 , dslb-094-223-168-029.pools.arcor-ip.net) e la sua mail si trova in numerosi annunci truffaldini! Il sedicente Ing. Manuel FACCHETTI è un impostore e tenta attraverso la pubblicazione di annunci di lavoro truffaldini in Camerun, IRAQ, Norvegia, eccetera di truffare gli ignari internauti!

      • Luca

        Ci ha tentato anche con me spacciandosi per un funzionario della Americana Bechtel Company. Mi ha inviato il contratto e voleva che anticipassi i costi per il visto a mio carico. Fortuna che ho trovato Voi e verificando sul sito ufficiale della Bechtel.com non sono risultate opportunità di lavoro in camerun.
        Luca.

    • Ok Sig. ING. Manuel Facchetti aspettero la vostra denuncia.
      🙂

    • Ora tocca a voi Ing. Manuel Facchetti
      Ti prenderemo!!!
      Chi abbia notizie, Tel., indirizzo, e altro del Ing. Manuel Facchetti e pregato di postare il tutto, a le ore contate!!!
      🙂

      • Yuri

        il numero 0049 152 134 482 49 è ancora attivo antonio!!mica mi potri mettere in contatto con te?il mio numero è 3273140897..per sapere a che punto è la truffa se ci sono possibilità di prenderlo e altro…grazie!

      • dennis

        ciao a tutti l’ingeniere facchetti non e’ altro che manuel pastor oggi mi hanno risposto x un lavoro su il sito bakeca edili carpentieri che diceva questo e’ il precontratto e tutto quello che dovevo fare….era molto simile a quello delle piattaforme petrolifere di facchetti ma il nome era un’altro ma poi leggo di fare un versamento sempre a manuel pastor in germania …e’sempre lui come facciamo a prenderlo e’ possibile che gente cosi’ resta inpunita’ e xlo piu’ a fregare fregare gente onesta che cerca un lavoro chi puo’ deve fermarlo se sapessi veramente dove si trova andrei io….

      • Yuri

        guarda dennis se lo trovi ti prego vivamente di contattarmi…non sai quando sarei felice di incontrarlo

      • dennis

        sara’ fatto….

    • Ing. Manuel Facchetti ti comunico che sono il WebMaster di PubbliPTR.Net Free NetWork Private, ti aspetto per una visita.

    • Dani

      CARO INGEGNERE DEI MIEI STIVALI,
      ti ho appena chiamato al telefono e mi hai continuato a dire che mi denunciavi e solo nella seconda telefonata mi hai rinfacciato che ormai i miei soldi c’è li avevi tu. Sei veramente uno schifoso e una persona disonesta hai preso una CARTA INTERNAZIONALE per far credere alla gente che sei all’estero ma so di certo che sei in Italia; Non preoccuparti perchè ti rintraccerò perchè ti ho appena denunciato alla Polozia di Stato. Comunque quando giuri non farlo sulla buona anima di tua madre perchè si può rivoltare nella tomba quella buona Donna.

  26. giuseppe

    bastardi giocano sulla pelle della povera gente come noi , ma noi siamo italiani la pelle la vendiamo cara.

  27. salve a tutti,ho appena letto i vostri commenti,ma in ritardo,perchè preso dall’euforia,ho già fatto il pagamento per il lavoro sulle piattaforme,credevo fosse normale il fatto della cassa malattia,ed invece….ma che fare,in questi casi?non per i soldi,ma il morale….

  28. Ciao consiglio di segnalare tutte queste truffe su http://www.striscialanotizia.mediaset.it/gabibbo/sosgabibbo.shtml
    Una domanda per il Console Dott. Mauro Battistella
    Come mai non hai un dominio di primo livello, e il sito ufficiale, non ci sono soldi?
    Ti consiglio See4u Hosting e Dominio a soli €19,40 l’ anno
    https://www.see4u.it/clients/aff.php?aff=007
    See4u Hosting Low Cost ti aiuterà ad effettuare il trasferimento dei files, databases, emails del tuo sito web, dal tuo vecchio account di web hosting il nuovo.
    In attesa di chiarimenti, ti ringrazio per la vostra attenzione.
    Cordiali Saluti!

  29. gracie siete dei migliore quasi pago anche io la cassa de malattia ,mi sono comunicatto con facchetti,sembra tutto vero,sono actualmente en casa integrazzione con 3 bambini me habete fatto risparmiare una settimana de cibo,dio vi guide sempre.

  30. Caro Dott. Mauro Battistella

    Oggi ho avuto un e-mail dal Sig Ing. Manuel Facchetti:

    I Signori Antonio C e Giuseppe, per aver reso pubblici i presenti documenti ed ancor più infamato la mia persona , dandomi del truffatore, saranno denunciati, almeno vi passerà la voglia di infamare le persone.
    Gente come voi che da del truffatore ad uno rispettabile, non dovrebbe cercare lavoro, siete esseri infimi, comunque pagherete cara questa cosa, lo giuro sulla buon anima di mia madre. Ing. Manuel Facchetti

    ———————————————

    Credo che questo Ing. Manuel Facchetti abbia scritto da questo blog.
    Io le sue e-mail lo inviate a scriscia la notizia, poi al mio avv.
    Spero che mi faccia la denuncia cosi posso chiamarlo in causa e farmi pagare i danni morali.

  31. Caro Dott. Mauro Battistella

    Ho postato sulla mia fans page questa truffa

    http://www.facebook.com/pubbliptr

    Spero di aiutare molta gente…

  32. claudio

    Vorrei segnalare questa truffa :
    IRAQ NATIONAL OIL COMPANY Ltd

    ASPIRE OIL SERVICES LIMITED INOC

    BRANKENDEN – Statfjord alpha

    Rummelsboerg – Nordsee

    Tel + 49 152 14 825 118

    http://www.oil.gov.iq / Fin Oil Helvezia

    Sonderboerg / 16 – 10 – 2012 Norge Projekt

    – Candidatura / Progetto Assunzione 64E31 / Precontratto Operatore di Piattaforma Perforativa.

    PetroChina Company Limited (Iraq Branch) is a subsidiary of China National Petroleum Corporation (CNPC), China’s largest oil and gas company. Our company is leading a consortium to develop the Halfaya oil field in southeastern Maysan province. We are looking for experienced and dynamic people, with good English and up-to date computer skills, to join our team based in the Halfaya field.

    – La presente per indicarle il precontratto relativo alla sua assunzione presso le nostre dipendenze.

    Il presente contratto dovrà esser definito “Global Payment” – “Paga globale”.

    FIGURA INDICAZIONE PROFESSIONALE : Operaio Trivellatore / Mulettista – Worker Driller Forklift Driver

    La presente per comunicarLe il suo ingaggio , presso le nostre dipendenze Fin Oil Helvezia Gmbh , come operaio del progetto definito “Norge”, presso la piattaforma di trivellazione sita in Sonderboerg ( Mare del Nord).

    -Il contratto prevede un periodo di prova di gg 15, se entro tale data non riscontreremo un interesse da parte sua, verrà rimpiazzato e reinviato presso il suo domicilio, liquidandole le spettanze in essere.

    La società non si fa carico dell’assistenza medica / infortunistica (come contratto in paga globale), per tanto dovrete provvedere voi stessi ad affiliarvi alla Gesungheitek Kasse Sonderboerg.

    -Mansione :

    -Operaio Trivellatore Piattaforma Sonderboerg

    -Mulettista

    -Operaio Agguantatore Cablaggio

    Contratto :

    -Paga Globale ( Norge Projekt)

    -Commissioni / Paga Valuta Euro : 3422 Lorde / 2834 Nette ( Compenso indicativo, retributivo ASAP)

    -Ferie gg 2 / Mese

    – Indennità Notte / 31 %

    -Indennità Festività 31 %

    -Indennità Straordinarie 12 %

    -Indennità Mensa 0 %

    -Mensa Aziendale – Si

    -Alloggio Aziendale- Si

    -Divise Aziendali – Si

    -Cancelleria Aziendale – Si

    -Apparati Telefoni base -No

    -Diritto Recesso – No

    -Liquidazione per recesso -No

    -Diritto Sindacale -Si

    -Cassa di Malattia -No

    -Fondo Pensionistico – Si

    La presente indica la documentazione e la regolazione da parte vostra / nostra per il diritto di assunzione/recesso.

    Con la presente le indichiamo le modalità di assunzione e la regolazione del tempo di lavoro stesso.

    Si ravvisa che in data 06 Novembre 2012, prenderà servizio presso la nostra struttura in qualita di OPERAIO TRIVELLATORE /MULETTISTA, contratto ( E32 Parametro 11), con un periodo di prova relativo a gg 15.

    La presente per indicarLe le modalità generali di assunzione ed ingaggio.

    -Giorni Lavorativi Settimanali Consecutivi gg 9

    -Giorni settimanali compensativi e diriposo 1 su 9.

    -Rientro Mensile ( Una settimana al Mese)

    -Spese Di Viaggio ( Nostro Unico Carico)

    -Spese Di Rientro Mensili ( Nostro Unico Carico)

    -Spese Di Cibo (Nostro Unico Carico)

    -Spese Cassa di Malattia/Infortuni ( Vostro Unico Carico)

    -Spese di Alloggio (Nostro Unico carico)

    Nel procedere alla sua assunzione la invitiamo nel contattare al numero 0049 152 14 82 51 18 Ing. Facchetti,( dal Lunedi al Venerdi dalle ore 10 alle ore 15,30) le indichiamo ora la documentazione relativa alla sua assunzione del 06 Novembre 2012.

    Si prega di riprovare più volte se dovesse risultare la linea occupata

    Documentazione Richiesta :

    -Carta Identità oppure Passaporto

    -Ricevuta Cassa di Malattia / Assicurazione Sanitaria ( Validità mesi 3)

    -Copia Tessera sanitaria ASL

    Effettuare versamento euro 102,20 attraverso bollettino postale MoneyGram intestandolo al referente delle casse di malattia

    presso Poste Italiane, oppure attraverso il circuito Western Union, presso Lottomatica Tabacchi, Edicole, indicando i seguenti dati.

    – Nome : Felipe

    -Cognome : Muela Pastor

    -Nazione : Germania

    -Città : Hannover

    -Indirizzo : Rundestrasse 23 , 30159 Hannover – Germania

    Si prega di scannerizzare i documenti ed inviare il tutto a piattaforma.petrolifera@gmail.com , si prega di verificare tutta la documentazione e la correttezza dei dati , prima di inviare il tutto.

    La preghiamo di contattarci con urgenza per avviare la sua assunzione.

    Francesca Gobbini

    Human Resource and International Marketing

    IRAQ NATIONAL OIL COMPANY Ltd

    ASPIRE OIL SERVICES LIMITED INOC

    BRANKENDEN – Statfjord alpha

    Rummelsboerg – Nordsee

    Tel + 49 152 14 825 118

    http://www.oil.gov.iq / Fin Oil Helvezia

    – Candidatura / Progetto Assunzione 64E31 / Precontratto Operatore di Piattaforma Perforativa. FK12

    Il giorno 16 ottobre 2012 20:23, ha scritto:

    Buongiorno,
    hai ricevuto una risposta all’annuncio pubblicato su Bakeca: operai piattaforme petrolifere

    Di seguito il contenuto della risposta:
    In considerazione delle caretteristiche richieste chiedo di entrare nelle selezioni qualora il mio curriculum abbia un eventuale riscontro positivo.In attesa, porgo distinti saluti

  33. gojart

    Amici mi dispiace per chi ci è cascato.Io sono un altro che ha rischiato ma per fortuna non ho effettuato il versamento.
    Il 17 ottobre mi arriva il precontratto identico a quello publicato sopra.
    Telefono a questo cosidetto ing.Facchetti a chidere delle informazioni.Mi risponde con un certo tono dicendomi che nella mail è tutto molto chiaro.
    Quando gli ho chiesto della cassa di malattia ho capito che qualcosa non andava perche non era convincente per niente e si è incavolato dicendomi …ecco la domanda tipica da italiani.Cosi come voi in Italia avete l’ INPS noi in svizzera abbiamo queste forme di assicurazioni,e insisteva sul fatto di andare a pagare con urgenza entro lo stesso giorno.
    Insomma…i dubbi erano forti.

  34. Comunico che Ing. Manuel Facchetti ha sospeso il sito web http://www.allahjicont.com
    Di stampare tutti i documenti inviati a questo Ing. Manuel Facchetti
    Fare una denuncia per aver rubato dati personali.
    Adesso mi informo sul nome di dominio 😉

    • Probabilmente, il sito è stato sospeso in seguito alle segnalazioni delle truffe al webmaster o su domanda delle autorità competenti!

      • Abbiamo vinto, credo che adesso e ora di beccarlo per tutti quelle persone che hanno pagato!!!
        Avviso l’ Ing. Manuel Facchetti che ora tocca a lui!!!

      • Non esageriamo, l’Ing. Manuel Facchetti è solo un nome preso a prestito e potrebbe esser un furto d’identità (ad esempio utilizzando i documenti ricevuti da un ignaro internauta).

      • Console Dott. Mauro Battistella
        Comunico che anche io tramite PubbliPTR.Net Free NetWork Private
        Abbia fatto il mio dovere, con segnalazioni, ricerche, e molte trappole per AL-JIRAM CONSTRUCTION Co, in quasi una settimana lo fatto sparire, e comunque ancora manca la segnalazione in Google ma questa aspetto per beccare il WebMaster a le ore contate 😉

  35. Domain Name: ALLAHJICONT.COM
    Registrar: KEY-SYSTEMS GMBH
    Whois Server: whois.rrpproxy.net
    Referral URL: http://www.key-systems.net
    Name Server: NS1.EVONED.COM
    Name Server: NS2.EVONED.COM
    Status: clientTransferProhibited
    Updated Date: 05-apr-2012
    Creation Date: 05-mar-2012
    Expiration Date: 05-mar-2013

    Non c’è molto!!!

    • Console Dott. Mauro Battistella questi che a truffato sono senza lavoro, hanno solo paura di essere stati truffati, devono scrivere.
      il Sig. Felipe Muela Pastor in arte Ing. Manuel Facchetti a paura di vedere le sue lettere online, e comunque a sempre le ore contate 🙂
      Dovete pubblicare tutto, ho messo anche la mia fans page
      http://www.facebook.com/pubbliptr
      Scrivere in commenti AL-JIRAM CONSTRUCTION Co Notizia in evidenza

  36. Chi ha un’ account yahoo può segnalare l’ abuso di questo indirizzo E-mail:
    assunzioni.aljiram@yahoo.it

  37. Comunico che e stato sospeso anche il sito Hotel http://www.dwvgh.com
    Resta solo l’email assunzioni.aljiram@yahoo.it dove abbiamo inviato i nostri documenti Segnalate abuso con un account yahoo

  38. orazio

    ciao ragazzi pure io stavo prendendo una sola dal sig.facchetti, sembrava tutto vero, una piccola somma da pagare, e avevi un lavoro dove ti offriva ottime prospettive per il futuro,mi dispiace per chi è caduto nella sua trappola facciamoci coraggio che siamo italiani,e dalla nostra abbiamo un grande pilastro come il dott.mauro battistelli che è veramente un mito nel metterci in guardia da tutta questa gente che vive alle spalle di chi cerca disperatamente pronto ad allontanarsi dalla sua famiglia pur di percepire uno stipendio, grazie dott.mauro per tutto quello che fa per noi. orazio .a .

  39. Orazio hai il numero di cellulare del Sig. Manuel Facchetti?

    • orazio

      no antonio il numero che ho io e quello che si vede nel precontratto 004915214825118 ma risponde una segreteria che parla credo tedesco ciao buona serata.orazio

      • renato

        il numero appartiene ad una compagnia chiamata fedex.com.anche io ci sono cascato!è vergognosoperchè ha approffittato della disperazione delle persone alla ricerca di un lavoro.

  40. Informazioni su dwvgh.com
    Indirizzo IP 1: 77.95.228.75
    Hostname: server2.evoned.com

    Nameserver 1: ns1.evoned.com
    Nameserver 2: ns2.evoned.com
    Rete: NL-SNEL-SERVER-21
    Provider: IP Range Snel Internet Services B.V
    Posizione del sito dwvgh.com:
    Netherlands

    Pagerank: 0
    Links in ingresso secondo Google: 0
    Links in ingresso secondo Alexa: 3
    Pagine indicizzate in Google: 39
    Pagine indicizzate in Bing: 1

    Tengo a precisare che questo sito e stato sospeso 🙂

  41. Informazioni su oil.gov.iq

    Indirizzo IP 1: 78.109.237.44
    Hostname: 78.109.237.44
    Nameserver 1: ns2.scisiraq.net
    Rete: INT-DEP2
    Provider: SCIS
    Posizione del sito oil.gov.iq:
    Iraq

  42. marco

    Ringrazio ancora una volta questo sito per avermi aperto gli occhi sull’ennesima truffa. Grazie Dott. Mauro Battistella.

  43. marco

    adesso si trova su annunci veloci

  44. marco

    su quel sito se scrivete mulettisti piattaforme viene fuori indovinate chi?????propio lui facchetti

  45. ANDREA

    che tristezza…!! purtroppo anch’io sono caduto nella rete dell’Ing, Facchetti.. Ho 20 anni.. sono neodiplomato.. E’ un momento dove è davvero difficile trovare lavoro .. ero disposto a partire, a stare lontano dalla famiglia… pur di lavorare…! E’ tutto finito… con una delusione “assurda” .. non perchè sono uno scansafatiche .. ma perchè esiste gente così subdola! Gli auguro che lo prendano ed abbia la giusta “riconpensa”…!!

    • Ciao Andrea se hai i suoi dati pubblicali ormai ha le ore contate…
      Pultroppo ci sono persone che hanno pagato, quindi li dobbiamo aiutare a fagli la denuncia…
      Ing. Manuel Facchetti ti butteremo nella folla 😉 come Musolini 🙂

      • marco

        bisognerebbe sapere veramente da dove risponde e poi presentarsi davanti…sai che goduria….il problema che in italia gente come lui la sempre franca…..

      • ANDREA

        ….purtroppo ho pagato anche io…!!
        era troppo grande l’entusiasmo di iniziare a lavorare… anche i miei genitori erano troppo contenti… tutto questo ci ha offuscato la mente … la nostra igenuinità, la fiducia nel prossimo… non ci ha permesso di pensare che non fosse reale… fino a quando non è stato troppo tardi…!
        non importa per i 102,70 euro … ma la tristezza che in un momento come questo che stiamo vivendo, certe persone possano essere così meschine…!!
        ora sto cercando di capire come fare per la denuncia, i dati in mio possesso dell’ “ing: Facchetti” … sono quelli che sono già noti a tutti…!
        Grazie… per il vostro appoggio morale..

  46. marco

    io ho risposto l’annuncio su bakeca.it ma ora non c’e’ piu’ adesso si trova su annunci veloce mulettista piattaforme citta’ milano -torino mi sono riscritto all’annuncio e mi e’arrivata la stessa risposta con il precontratto…..

  47. Gentile Console Dott. Mauro Battistella
    Chi e stato truffato o abbia notizie sulla AL-JIRAM CONSTRUCTION Co, può anche commentare nella mia Fans Page
    https://www.facebook.com/pubbliptr
    Cerco anche informazioni di Ing. Manuel Facchetti per fagli sospendere il sito web.
    Ho molte richieste di informazioni, con le vostre esperienze potrei respirare un pò.
    Grazie a tutti per la vostra attenzione 🙂

  48. Felipe Muela Pastor in arte Ing. Manuel Facchetti
    Chi a inviato il pagamento e pregato di scrivere tutto, ogni piccola traccia e la fine del Fantomatico Facchetti che può essere denunciato per furto di dati personali, quindi vi conviene pubblicare il tutto.

    • ANDREA

      ..cosa devo pubblicare..? l’ e-mail di precontratto che ho ricevuto? io ho solo quello di “documento”… ! comunque domani vado alla polizia… e sento cosa mi dicono..

  49. Facci sapere cosa ti dice la polizzia 😉

  50. VINCENZO D.

    VINCENZO D.
    SI COME MI PUZZAVA LO FATTO PARLARE CON IL SINDACATO E PURE IL SINDACATO MI HA DETTO E UNA COSA VERA PERO QUELLO CHE MI PUZZAVA DI PIU E CHE NOI ABBIAMO L’INAIL O L’INPS QUELLA CASSA ERA UN NOME COMUNE A CHI A RUBATO I SOLDI E CHI HA RUBATO DATI PERSONALI CON I NOSTRI DATI E L’EMAIL PUO APRIRE ALTRI SITI PER TRUFFARE CON I NOSTRI DATI E LE NOSTRE EMAIL

  51. VINCENZO D.

    MA QUANDO SIETE ANDATI ALLE POSTE PER FARE IL PAGAMENTO NON VI HANNO DETTO CHE CON QUEI PAGAMENTI SI FANNO TRUFFE . A ME ME LO HANNO DETTO , PERò PENSAVO CHE ERA UNA COSA SERIA . SPERO CHE LA PAGHI CON LA GIUSTIZIA MA ANCOR DI PIù SE CI PENSA IL NOSTRO DIO…

  52. leandro

    salve purtroppo ci sono cascato anche io.. ho fatto ieri il pagamento!!!!! che gente schifosa che esiste al mondo!!!!!! sono un ragazzo di 19 anni e adesso non so nemmeno come dirlo ai miei genitori, non perchè mi spavento perchè loro sono in crisi totale e hanno lavorato una settimana per quei soldi che sono stati buttati al vento!!!!!!!!! cosa devo fare per almeno infamare questa persona???

  53. marco

    salve sig facchetti xche’non rispondi a questi commenti forse xche’ non hai le palle ti piace nasconderti dietro altri nomi fregare la gente tu non sei un uomo fatti sentire se hai il coraggio xche’ non dici dove ti trovi che ne parliamo ….tanto lo sai che non esiste posto da qui nasconderti x sempre…prima o poi …..ti senti cosi’ sicuro??? io non lo sarei….comincia a restituire tutti i soldi a tutti e forse dico forse te la cavi….sto’ indagando x trovarti restituisci i soldi……..aspetto una risposta da parte tua codardo

  54. Maurizio Dell'Agnolo

    Salve a tutti , volevo segnalarvi un’altra truffa di assunzione sul sito “annunci veloci.it ” saluti Maurizio
    operai costruzione imbarcazioni – roma, milano,genova,verona, trieste, firenze, napoli, salerno, foggia
    Azienda operante nel settore delle imbarcazioni (costruzioni e ristrutturazioni), ricerca per proprio organico operai con esperienza nella posatura della resina e nelle ristrutturazioni navali, si richiede disponibilità a trasferte estere. …
    28-10-2012 11:00 tu scrivi
    offresi professionista nella ristrutturazione navale, disponibile a trasferte, buono inglese
    29-10-2012 11:46 ristrutturazioninavali scrive
    ASPIRE OIL SERVICES LIMITED INOC
    BRANKENDEN – Statfjord alpha Off Shore
    Rummelsboerg – Nordsee
    Tel + 49 152 1344 8249

    Sonderboerg / 29 – 10 – 2012 Cappa Ristrutturazioni

    – Candidatura / Progetto Assunzione 64E31 / Precontratto Operatore di Piattaforma Perforativa.

    PetroChina Company Limited (Iraq Branch) is a subsidiary of China National Petroleum Corporation (CNPC), China’s largest oil and gas company. Our company is leading a consortium to develop the Halfaya oil field in southeastern Maysan province. We are looking for experienced and dynamic people, with good English and up-to date computer skills, to join our team based in the Halfaya field.

    – La presente per indicarle il precontratto relativo alla sua assunzione presso le nostre dipendenze.

    Il presente contratto dovrà esser definito “Global Payment” – “Paga globale”.

    FIGURA INDICAZIONE PROFESSIONALE : Operaio Trivellatore / Mulettista – Worker Driller Forklift Driver

    La presente per comunicarLe il suo ingaggio , presso le nostre dipendenze Cappa Ristrutturazioni, come operaio del progetto , presso la piattaforma di trivellazione sita in Sonderboerg ( Mare del Nord).
    -Il contratto prevede un periodo di prova di gg 15, se entro tale data non riscontreremo un interesse da parte sua, verrà rimpiazzato e reinviato presso il suo domicilio, liquidandole le spettanze in essere.
    La società non si fa carico dell’assistenza medica / infortunistica (come contratto in paga globale), per tanto dovrete provvedere voi stessi ad affiliarvi alla Gesundheit Kasse Sonderboerg.
    -Mansione :

    -Operaio Trivellatore Piattaforma Sonderboerg
    -Mulettista
    -Operaio Agguantatore Cablaggio

    Contratto :

    -Paga Globale
    -Commissioni / Paga Valuta Euro : 3422 Lorde / 2834 Nette ( Compenso indicativo, retributivo ASAP)
    -Ferie gg 2 / Mese
    – Indennità Notte / 31 %
    -Indennità Festività 31 %
    -Indennità Straordinarie 12 %
    -Indennità Mensa 0 %

    -Mensa Aziendale – Si
    -Alloggio Aziendale- Si
    -Divise Aziendali – Si
    -Cancelleria Aziendale – Si
    -Apparati Telefoni base -No
    -Diritto Recesso – No
    -Liquidazione per recesso -No

    -Diritto Sindacale -Si
    -Cassa di Malattia -No
    -Fondo Pensionistico – Si

    La presente indica la documentazione e la regolazione da parte vostra / nostra per il diritto di assunzione/recesso.

    Con la presente le indichiamo le modalità di assunzione e la regolazione del tempo di lavoro stesso.
    Si ravvisa che in data 12 Novembre 2012, prenderà servizio presso la nostra struttura in qualita di OPERAIO TRIVELLATORE /MULETTISTA, contratto ( E32 Parametro 11), con un periodo di prova relativo a gg 15.
    La presente per indicarLe le modalità generali di assunzione ed ingaggio.
    -Giorni Lavorativi Settimanali Consecutivi gg 9
    -Giorni settimanali compensativi e diriposo 1 su 9.
    -Rientro Mensile ( Una settimana al Mese)
    -Spese Di Viaggio ( Nostro Unico Carico)
    -Spese Di Rientro Mensili ( Nostro Unico Carico)
    -Spese Di Cibo (Nostro Unico Carico)
    -Spese Cassa di Malattia/Infortuni ( Vostro Unico Carico)
    -Spese di Alloggio (Nostro Unico carico)

    Documentazione Richiesta :

    -Carta Identità oppure Passaporto

    -Ricevuta Cassa di Malattia / Assicurazione Sanitaria ( Validità mesi 3)

    -Copia Tessera sanitaria ASL

    Effettuare versamento euro 102,70 attraverso bollettino postale MoneyGram intestandolo al referente delle casse di malattia
    presso Poste Italiane, oppure attraverso il circuito Western Union, presso Lottomatica Tabacchi, Edicole, indicando i seguenti dati.

    – Nome : Felipe
    -Cognome : Muela Pastor
    -Nazione : Germania
    -Città : Hannover
    -Indirizzo : Rundestrasse 23 , 30159 Hannover – Germania

    Si prega di scannerizzare i documenti ed inviare il tutto a ristrutturazioninavali@gmail.com , si prega di verificare tutta la documentazione e la correttezza dei dati , prima di inviare il tutto.

    La preghiamo di contattarci con urgenza per avviare la sua assunzione.

    Cappa Ristrutturazioni
    ASPIRE OIL SERVICES LIMITED INOC
    BRANKENDEN – Statfjord alpha – Off Shore
    Rummelsboerg – Nordsee
    Tel + 49 152 13448249
    Rispondi a

  55. VINCENZO D.

    io sono di pescara e a chieti non ce che ne dite di questa offerta in camerun io farei chiudere tutti i siti di inserzione lavoro che sono gratuiti e poi ce lo dice facchetti come ci si comporta in italia non si trova lavoro su un sito senza fare un coloquio di lavoro chi chiede soldi sono solo truffatori per lavorare ci devono pagare no che li paghiamo noi adesso sig-r console non e ora di finirla e fare chiudere di siti gratis lavoratori edili con esperienza necessaria con urgenza – Chieti

    ID Annuncio: A76930 – URL Breve: http://www.annuncigratuiti.org/s?A76930

    Pubblicato: Lunedi, 29 Ottobre 2012 – 01:38
    Aggiornato: Lunedi, 29 Ottobre 2012 – 01:49
    Visite: 9
    Scade: Venerdi, 28 Dicembre 2012 – 01:38
    Rispondi a: Contatta l’inserzionista dal form in fondo alla pagina

    Azienda: Construction Company TESSCO Settore: Costruzioni Contratto: Tempo pieno paese …… Camerun stiamo costruendo un complesso residenziale di 10.000 case e un modo alto. Queste case sono case di alto profilo per workers.We stato attualmente bisogno dei servizi di esperti
    0,02 subappaltatore – 150 € – 200 € per ora ciascuno.
    0,03 camionisti-100 € – 130 € ciascuno.
    0,06 operatori gru-100 € – 130 € ciascuno.
    0,06 coperture falegnami-100 € – 130 € ciascuno.
    0,03 saldatore e 03 elettricisti – € 120 – 180 euro l’ora ciascuna.

    # 0,04 Aria condizionata-140 € per ora ciascuno.
    0,03 Idraulici 130 € per ora ciascuno.
    0,05 costruttori-130 € per ora ciascuno.
    0,02 infermieri-120 € per ora ciascuno.
    0,03 capireparto-120 € per ora ciascuno.
    0,03 cuochi – 100 € per ora ciascuno.

    I lavoratori di cui sopra completeranno gli altri lavoratori già in loco e lavorare nel nostro società di costruzioni all’estero. solo persone qualificate e interessate che sono 29 anni e sopra dovrebbe applicarsi. Stipendio è negoziabile a seconda del vostro CV. Nessun costo è versato a questa opportunità di lavoro. Quindi, i candidati devono essere pronti a iniziare a lavorare entro 20 giorni da oggi. Vantaggi: biglietto di andata e ritorno, alloggio gratuito dopo tre mesi di lavoro e di assicurazione sanitaria. pagare gli straordinari e alla fine del bonus contratto. Giorni lavorativi dal Lunedì al Venerdì. Non rispondere a qualsiasi richiesta, senza una informazione resume.For allegato di più, contattateci subito via e_mail tesscorecruitingjobsofficer&# 64;gmail.com » l’ufficio di reclutamento funzionerà durante le settimane di raggiungere con il nostro programma 2012/2013.

    Tags: lavoratori edili esperienza necessaria urgenza

    L’inserzionista NON vuole essere contattato per fini commerciali.

  56. ANDREA

    …davvero molto “toccante” il suo intervento, ing. Facchetti…
    se davvero ha la coscienza pulita, se davvero ha intenzione di offrire lavoro ai suoi concittadini … come mai DOPO CHE HO EFFETTUATO IL VERSAMENTO richiesto … lei NON ha più risposto alle mie telefonate?
    Lei conosceva anche la mia e-mail …. dal momento che mi ha risposto “confermando il ricevimento dei documenti richiesti” …poteva sicuramente contattarmi … dirmi che tutto ciò era solo diffamazione…. e che il lavoro “promesso”… mi stava davvero aspettando…!!
    Ho solo 20 anni… e non ho ancora ” l’esperienza ” per poter capire …che il mondo è fatto anche di queste cose … ma ora grazie a lei … inizio a capire che molte volte la buona fede… non basta..!
    Immaggino che persone come lei non abbiano coscienza… visto che in un momento come questo che sta attraversando il NOSTRO PAESE … non ha niente di meglio da fare che truffare le persone ….. ma le auguro di aver guadagnato tanti soldi…e di divertirsi a spenderli alla faccia nostra …! Forse non sarà la giustizia terrena a fermarla…. ma un giorno dovrà rendere conto alla giustizia divina …!!
    Buona giornata Ing. Facchetti …. o chiunque lei sia…..

  57. dennis

    salve.. volevo segnalare che il sig.facchetti.. ora e’il geometra ranghetti x lavoro carpentieri edili..lavoro irlanda tutto bene fino a quando non ho rivisto in fondo alla risposta del mio annuncio il sig. felipe pastor …..e’ una truffa..l’annuncio e’ su bakeca muratori carpentieri edili..

    • Paola Moretti

      Ciao, anche a me è arrivata la mail in risposta ad una candidatura su Kijiji.
      Copio il testo quì, così che tutti sappiano quanto si può essere crudeli con chi disperatamente vuole un lavoro.

      TECH INSTALLAZIONE SA
      carpenteriaedile@hotmail.com
      techinstallazione@tech.ch
      http://www.bau.ch
      Mendrisio Via Industria 11
      Svizzera / Schweiz / Suisse
      Tel. +353 89 95 66859
      Tel. +353 89 95 66865

      Preliminare Contratto Edile Cantonale / Rif. UDS 149A

      Mendrisio 02 Novembre 2012

      La presente per Confermare il nostro interesse nell’assumerla sotto le nostre dipendenze.

      Preliminare Contratto UDS / Settore Edile / Tempo Determinato Mesi 6

      La invitiamo a contattare il Geometra Ranghetti Massimiliano per tutte le informazioni riguardanti l’assunzione ai numeri

      Tel. +353 89 95 66859
      Tel. +353 89 95 66865

      Clausole Contrattuali UDS :

      – Contratto UDS / Edile Canton Ticino CH.

      -Mesi Contratto 6.

      – Periodo di prova 4 settimane effettive da inizio contratto.

      -Data inizio contratto 15 Novembre 2012.

      -Data fine contratto 15 Maggio 2013

      – Luogo Trasferta Galway / Repubblica d’Irlanda .

      -Assetto giorni lavorativi 6 settimanali.

      -Voli a/r Per Italia BGY ( Orio al Serio BG) Pagati dall’azienda.

      -Rientro in Italia / Ogni due Settimane per 3 gg Venerdi/Sabato/ Domenica / Rientro previsto in mattinata del Lunedi.

      -Preavviso Licenziamento / Dimissioni Giorni 15 effettivi.

      -Vitto ( Colazione, Pranzo, Cena), ed Alloggio ( Pensione in camera doppia) Spesato.

      -Vestiario Compreso e da restituire a termine del contratto.

      Le ricordiamo che è stato destinato a Galway IRL, indi per cui il suo referente , sarà il Geom.Ranghetti Massimiliano.
      La preghiamo una volta letta la presente mail, di pre assunzione, di mettersi in contatto attraverso il numero sopra riportato.

      Documentazione Richiesta :

      – Stato di Famiglia ( Se con figli e/o moglie a carico)

      -Carta Identità Fronte e Retro

      -Ricevuta di Pagamento Cassa Edile Per malattie o infortuni

      -Tessere sanitaria locale ASL

      -Certificato sana e robusta costituzione (presso medico curante)

      -SI PREGA DI INVIARE IL TUTTO VIA MAIL SCANNERIZZANDO LA DOCUMENTAZIONE RICHIESTA a : documentiassunzione@gmail.com

      SI RICORDA CHE LO STATO DI FAMIGLIA (in carta semplice), il Certificato di sana e robusta costituzione, codice IBAN
      li farete pervenire direttamente al vostro arrivo in IRLANDA al Geom. Ranghetti, vi preghiamo invece di inoltrare via Mail il restante della documentazione richiesta.

      BKK Krankenversicherung :

      -La Cassa Edile Per malattie ed infortuni, coprirà le eventuali giornate di pioggia o Neve per una percentuale del 64 % sulla paga lorda giornaliera, mentre per eventuali infortuni e/o giornate di malattia il 47 % del lordo giornaliero.

      DATI VERSAMENTO CASSA DI MALATTIA / KRANKENVERSICHERUNG :

      Inviare attraverso poste italiane CIRCUITO MONEYGRAM euro 107,20, oppure presso sali tabacchi o valori bollati/edicole attraverso circuito WESTERN UNION BANK.

      Di seguito i dati del suo referente per la BKK

      – Nome : Felipe

      -Cognome : Muela Pastor

      -Causale : BKK

      -Euro : 107,20

      -Stato : Germania

      -Città : Berlino

      Indirizzo : Potsdamer Platz 322, 10784 Berlin

      Per favore si prega di indicare correttamente il nome e cognome sopra indicato, senza confondere i dati sovrascritti.

      Paga e regolamentazione oraria :

      – Lo stipendio le sarà accreditato sul C/C Bancario o Postale con bonifico regolamentato ogni 15 del mese successivo,la retribuzione prevista in lordo sarà di euro 2977,89 ( Calcolata su gg 6 Lavoratvi), Pari ad euro 2400 netti (Calcolo approssimativo basato su giorni 6 lavorativi)
      NON SARA’ POSSIBILE RICHIEDERE ACCONTI.

      -Le ore di lavoro saranno così distribuite, dalle 07,00 alle 12 e dalle 13,30 alle ore 16,30 dal Lunedi al Sabato
      -(Si ricorda che ogni due settimane è previsto il volo di rientro per le giornate di Venerdi/Sabato/Domenica)

      Festività Retribuite :

      -Elenco festività retribuite, si ricorda che se una festività cade con due giorni di riposo consecutivi, l’azienda retribuirà il costo dei voli per raggiungere l’Italia.

      Per l’elenco delle festività la preghiamo di consultare il sito http://www.festività/cantonticino2013.ch

      La preghiamo una volta letta la mail di contattare al numero sopra indicato, (Linea Fissa/Mobile Irlandese), Geom.Ranghetti.

      La Techno Inst. SA, le da il benvenuto in azienda.

      TECH INSTALLAZIONE SA
      carpenteriaedile@hotmail.com
      techinstallazione@tech.ch
      http://www.bau.ch
      Mendrisio Via Industria 11
      Svizzera / Schweiz / Suisse
      Tel. +353 89 95 66859
      Tel. +353 89 95 66865

      Grazie ragazzi, ho scovato la truffa cercando i vari nomi per trovare conferme, mi sembrava troppo bello.:-(
      E grazie Signor Console, il suo aiuto è fondamentale.
      Ora scrivo al webmaster e metterò avvisi e link su questa pagina su fb e google..

      Paola Moretti

  58. lello

    salve ragazzi.. per fortuna non ho fatto il pagamento per l impresa edile in irlanda come muratore.. di cui non lo mai fatto! Mi puzzava un pò la storia di pagare in anticipo la cassa malattia!!!! Comunque le loro email di risposta le ho girate alla polizia postale.

  59. Ciao a tutti!
    Per segnalare abusi tramite circuito Western Union®
    Tel. 800 089 753
    Per le preoccupazioni legate alle frodi
    https://www.westernunion.it/WUCOMWEB/staticMid.do?pagename=helpContactUs&method=load
    Cliccando il mio nome puoi segnalare la notizia nella nostra Fans Page PubbliPTR di Facebook 😉 con oltre 1.200 Fans

  60. Emanuele

    Io avevo risposto tempo fa ad un annuncio per cui si ricercavano ingegneri civili, tuttavia sono stato subito insospettito dal compenso economico molto alto. Stamattina vengo contattato dall’ufficio assunzioni della Samak Construction per fornirgli altri dati personali fra l’altro già presenti nel mio CV. Da una rapidissima ricerca sul web ho capito subito che si trattava di una truffa, la Samak Construction si vanta di avere appalti in Camerun e in Egitto e non esiste uno straccio di sito web o quant’altro di una società così forte…gatta ci cova. Non mi hanno chiesto soldi finora ma chiaramente non risponderò più alle loro richieste.

  61. fabio

    Si capisce da come scrivete che siete stati tutti vittime di questo raggiro.
    Purtroppo i truffatori sono persone dotate di una certa cultura.
    Non e’ un caso se nella rete di questa brava gente,cadano sempre gli stessi sprovveduti.
    Quantomeno prima di presentarvi,imparate la grammatica della vostra lingua madre.

  62. livio

    ciao a tutti,sono stato truffato anche io.
    mi hanno contattato tramite email con il nome franco bassanelli
    l’annuncio era per carpentiere edile a galway e dovevo contattare il geometra ivaldi rino.
    dopo aver controllato tutto ho fatto il versamento chiesto a felipe muela pastor.
    ora però mi sono accorto della truffa perchè sarei dovuto partire domani e avere oggi tutte le informazioni del viaggio,ma il suo cell è spento da sta mattina.
    ora provvedo a fare la denuncia ai carabinieri visto che ha le copie dei miei documenti.
    visto che sono sicuro che legge i commenti vorrei avvisarlo che se mai dovvessi trovarlo neanche la scientifica potrebbe riconoscerlo.
    si merita il peggio
    livio

    • Segnali la truffa anche al webmaster del sito dove ha trovato l’annuncio truffaldino e ne chieda la rimozione. Felipe Muela Pastor sembra esser colui che riceve (consciamente o inconsciamente) il denaro per il truffatore che agisce sotto nome falso . Non inviate denaro a Felipe Muela Pastor.

  63. davide

    Purtroppo la fame di lavoro molto spesso rende ciechi nonostante l’evidenza.Se in camerun riuscissero a pagare 160 € all’ora un muratore forse sarebbero la prima potanza al mondo.

  64. Enzo

    Salve ho ricevuto la stessa lettera con il contratto di lavoro da firmare e rinviare la prima email era da parte della Al-Jiiram costruction dalle seconde in poi da parte della Samak construction allego la mail attenti

    Caro candidato,

    Dopo diversi riferimenti e valutare il tuo curriculum vitae, si è concessi un lavoro a tempo pieno in Samak Constructions , e credere che la conoscenza e l’esperienza porterà un miglioramento significativo nella società e insieme ci proteggerà e mantenere la credibilità dell’azienda . Sono tenuti ad accettare i termini di questo accordo da segno e inviare una copia a noi. Con la firma di questo contratto, si diventa automaticamente un operaio Samak Constructions. ricordate salario/stipendio può aumentare nel corso del lavoro grazie all’aumento dell’occupazione, promozione o aumento della produttività, che un lavoratore può essere offerto un servizio di auto, a seconda della donecessidade.
    Accettazione di tale offerta, una forma di contratto è chiuso in questa e-mail. Scarica il modulo di contratto e leggere attentamente i termini.
    La società è responsabile per il vostro biglietto aereo, elaborazione di visto, permessi di lavoro, permesso di soggiorno , alloggio gratuito (con un mese di Hetel Hilton in Camerun e nove mesi in appartamento della società `s in egitto) e assicurazione sanitaria.

    Per eseguire il rendering dei documenti di cui sopra, è necessario che le seguenti informazioni da si:

    1- Una copia del modulo di contratto con la vostra firma su di esso.
    2- Una copia della pagina indice del vostro passaporto.
    3- Prova di alloggio (HOTEL HILTON AGENT YAOUNDE)
    4- Salute certificato o qualsiasi documento legale sanitaria.

    Molto Importante
    Prova di alloggio.
    Devi contattare l’agente raccomandata hilton qui sotto e prenotare la vostra prenotazione. Dopo aver prenotato la vostra prenotazione (scegliendo la vostra camera), l’agente hotel vi invierà a voi un pagamento. Inviare le informazioni di pagamento a noi in modo che possiamo effetuate il pagamento per la prenotazione per essere attivato. Dopo aver completato il pagamento per la prenotazione, l’agente hotel sarà inviata una notifica. Si noti che questo è solo un agente. Come è nella forma del contratto, Samak è responsabile per il pagamento del vostro prenotazione alberghiera mese in Camerun. Quindi non si deve pagare.

    Devi solo seguire le istruzioni di cui sopra accurate per la vostra prenotazione alberghiera per un mese in Camerun e dopo aver ricevuto un avviso di pagamento da parte dell’agente, ci informano o inoltrare la notifica a noi.

    L’indirizzo di contatto dell’agente hotel che dovete contattare per la prenotazione si trova alla fine di questa pagina, appena sotto.

    Con la firma del presente contratto, è anche accettare di lavorare per il primo mese in Camerun e il resto nove mesi in Egitto, dove si trovano noi. Siamo situati in Egitto e non Camerun. Abbiamo solo un progetto da eseguire in Camerun. Non ci sono strutture aziendali in Camerun. È per questo che si deve continuare il resto della vostra esperienza con noi in Egitto dopo un mese di lavoro in Camerun.

    L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione (primo mese in camerun). La società aveva molto brutte esperienze in passato, con lavoratori essere irresponsabile e distruttiva, che prendono piacere nella distruzione dei locali dell’azienda. Per questo motivo, l’azienda ha deciso di impedire il ripetersi di questi eventi come segue.
    . L’azienda utilizza questo periodo come un periodo di osservazione. È necessario convincere la società che sono responsabili.
    Questo significa che la società deve essere convinto che il dipendente è;
    -Dedicato ai propri doveri.
    -Il dipendente deve essere responsabile.
    -Il lavoratore deve essere in grado di rispettare i diritti dei loro superiori, colleghi e vicini di casa.
    Dopo questo periodo di osservazione, se i risultati sono positivi, vi verrà offerto un appartamento nel quartiere di personale nell’azienda gratuitamente in Egitto. Che è, potranno beneficiare di un alloggio gratuito. Alloggio gratuito dopo 1 mese di lavoro di successo nella società.
    Si noti che per il dipartimento di immigrazione del Camerun per il rilascio di un visto e permessi di lavoro per gli immigrati, l’immigrato deve presentare prova di prenotazione alloggio in Camerun conformemente alle politiche di immigrazione in Camerun.
    Prova di alloggio (la copia della ricevuta di prenotazione camere / HOTEL.): questo è un documento sotto forma di una ricevuta. Sarà rilasciato a voi dopo aver effettuato una prenotazione di alloggio (dove vivo). Questo è il vostro alloggio durante i primi 1 mese i n camerun. Non vogliamo che i nostri operai per arrivare ed essere arrestato. Quando arrivate in Camerun, un agente della società prendervi dall’aeroporto all’hotel o all’appartamento. Ecco perché è necessario esibire un documento di alloggio.
    Potete prenotare o prenotare un appartamento o corpo da qualsiasi governo riconosciuto servizio hosting o hotel e forward/inviare la ricevuta a noi come prova di alloggio.
    La compagnia consiglia generalmente verso HOTEL HILTON per tutti i dipendenti della nostra azienda. Abbiamo scelto HILTON perché;
    -Essi sono affiliati con la società.
    -Hanno avuto una relazione duratura e positiva con la società.
    -Sono responsabili per ospitare la maggior parte dei nostri dipendenti.
    -Che sono più vicini al nostro posto di lavoro.
    -Forniscono un servizio di qualità, sicurezza e ospitalità.

    Contattalo ora per prenotare il vostro appartamento utilizzando il seguente indirizzo:

    HOTEL HILTON AGENT YAOUNDE
    Boulevard du 20 mai,Yaounde-Camerun
    P.O.Box 11852,
    Tel: +23770263943
    E-mail: hiltonyaounde-reservation@live.com
    Sito Web: http://www.hilton.com

    Inviare i documenti di cui sopra, in modo che possiamo elaborare documenti di viaggio e incontrarsi con il tempo programmato.
    -Visa
    -Soggiorno lavoro e
    -Permesso di soggiorno
    -Biglietto
    Speriamo di vedervi qui con noi. Avere una bella giornata e per qualsiasi domanda, vi preghiamo di contattarci via e-mail.
    Nota: Si prega di notare che si è liberi di prenotare un alloggio da qualsiasi governo ha riconosciuto di hosting / appartamento. (HOTEL HILTON AGENT YAOUNDE è solo una facoltà e non un obbligo, ma notare che è necessario informarci prima di farlo)

    Cordiali Saluti
    Ufficio assunzioni
    Samak Construction
    601 El Horreya Road
    El Fayrouz Building
    Flat 211
    Alexandria , Egypt
    Per qualsiasi informazione o richieste di informazioni sull’occupazione / reclutamento / un mese di lavoro temporaneo in Camerun Contattaci;

    Ufficiale di Reclutamento

    Mr Salif Almed
    2031 Nlongkak

    Yaounde ,Cameroon
    E_mail : assunzioni_samak@ymail.com
    Tel : +23796516242
    Fax : (237)33211222
    Sito web: http://www.samak.com.eg

  65. Pietro

    Sono stato truffato in seguito ad un annuncio di lavoro dalla Tech Installazione sa, dopo aver preso condatto con il presunto Geom. Ranghetti Massimiliano, dopo aver eseguito il percorso per l’assunzione, mi è stato detto di eseguire un versamento di 107,20 euro al Sig. Felipe Muela Pastor ,alla fine il numero di telefono al quale chiamavo non rispondeva più nessuno.

  66. Ciro

    Gent.mo Console,
    anche io o avuto una risposta di lavoro a cameroon, la ditta si chiama ICON CONSTRUCTION CO, fino ad ora mi hanno cercato solo il cv e il passaporto per viaggiare, vorrei sapere se è una truffa vi prego fatemi sapere.
    A presto ciao

    • ALESSANDRO

      CIAO CIRO SONO ALESSANDRO VOLEVO DIRTI CHE HO AVUTO RISPOSTA ANCHE IO DA QUESTA DITTA:ICON COSTRUCION.CO E COME TE NON MI HANNO CERCATO DENARO DICONO CHE PAGANO TUTTO LORO SAI DIRMI SE HAI AVUTO QUALCHE RISCONTRO CON LORO ……

      • Cristian

        Ciao Ciro e ciao Alessandro… volevo dirvi che anche io ho lo stesso problema come voi, stessa ditta, stesso paese… niente richieste di denaro,oggi chiamo per prenotare l’albergo…ma nn pago nulla,tutto all’arrivo. Se accettano nn e una truffa se fanno commenti allora si, xke cmq loro dovrebbero pagare il biglietto aereo che costa dai 500 in su, quindi se sono truffatori nn accetteranno una cosa del genere….vi faro sapere..ciao Cristian

      • Constato che ci sono ancora persone che credono all’esistenza di Babbo Natale!

  67. resmini lorenzo

    sono stato truffato anchio dal geometra ranghetti massimiliano se lo trovate dategliene tante grazie resmini lorenzo bergamo

    • ALESSANDRO

      CON ME CI HANNO PROVATO MA IO HO CAPITO SUBITO DALLA RICHIESTA DI DENARO RIGUARDO LA RICEVUTA DEL PAGAMENTO CASSA EDILE CHE ERA DI 107 EURO E IL PAGAMENTO ERA PER QUALCHE PERSONA HO CHI SA CHE CERA DIETRO TUTTO .

  68. mauro

    Nuova truffa, ecco i dati
    Caro candidato,
    Dopo l’applicazione, è stato fornire un modulo da compilare e rispedire alla nostra azienda per ulteriori riferimenti. Compila con attenzione tutte le informazioni e inviare il modulo di nuovo noi.

    Stiamo ancora assumendo elettricisti, ingegneri civili, ingegneri meccanici, saldatori, autisti, operai, architetti, operai, segretarie, traduttori, falegname, gestori di siti, cuochi, contabili, idraulico, pittori, guardie di sicurezza, costruttori etc . Come candidato a lavorare all’estero, si consiglia di compilare questo modulo e inviare almeno una settimana prima di lavorare sul programma. Dopo aver ricevuto copia dei documenti giustificativi / necessari, vi invieremo un pacchetto informativo costituito da documenti visti completi. La società si occuperà del vostro visto, permesso di soggiorno, permesso di lavoro e un agente verrà a prendervi in aeroporto al momento dell’arrivo.

    Avviso importante: Abbiamo appena vinto un nuovo contratto in Camerun. Sei obbligato a lavorare in Camerun per il primo mese della vostra occupazione (un mese di lavoro in Camerun / il primo mese). Dopo un mese di lavoro in Camerun, verrà poi viaggio in Stati Uniti e continuare a lavorare per il resto del periodo.
    Siamo permanentemente in Stati Uniti, ma lavoriamo in tutta l’Africa. Non ci si trova in Camerun. Appena abbiamo completato la realizzazione di questo progetto in Camerun, torneremo al nostro paese (Stati Uniti) insieme ai nostri lavoratori permanenti.

    I candidati internazionali devono presentare una copia della loro valutazione più recente alla società elettronicamente (via email). Compila le informazioni complete richieste nel modulo di registrazione e inviarlo a noi per mezzo e-mail. I documenti che vengono ora richiesti;

    1 – Il tuo curriculum / CV.

    2 – Un modulo di domanda (Compila il modulo di domanda allegato a questa email)

    Per qualsiasi informazione o richieste di informazioni sull’occupazione / reclutamento / un mese di lavoro temporaneo in Camerun Contattaci;

    Ufficiale di Reclutamento
    Mr Morgan Chester
    Bechtel Corporation
    94101 San Francisco
    California
    Flat 201
    CA , United States (Stati Uniti)
    E_mail : infos.bechtel@rocketmail.com
    Tel : +23796516242 Fax : (237)33211222
    Sito web : http://www.bechtel.com,

    la bechtel esiste e come, ma sul sito ufficiale, non si hanno notizie del nuovo cantiere, ho capito subito che di truffa si trattava ed ho lasciato stare, il ladro ci ha provato, state attenti ragazzi. ciao

  69. massimo

    salve .penso che anche questa sia una nuova truffa.. dr viviane@yahoo.it lavoro in florida loew hotel santamonica…. Ciao, grazie per i vostri documenti di identificazione di qualifiche
    (CV). e piace anche sapere quanto segue?
    Bere o tossicodipendente
    Bevi molti alcolici?
    si può guidare (auto)?
    quali sono i tuoi gusti
    Per favore mi piace risposte oneste la domanda di cui sopra,
    Spero che tu capisca perché sto facendo questo perché sto cercando
    meglio per il mio hotel
    My Regards

    Hello, thank you for your identification documents of qualifications
    (CV). and also like to know the following?
    Drink or any drug addict
    Do you drink a lot of alcohol?
    you can drive (auto)?
    what are your tastes
    Please I will like honest answers the above question,
    I hope you understand why I’m doing this because I’m looking for
    best for my Hotel
    My Regards To: “drviviane@yahoo.com”
    non mi hanno chiesto soldi .pero dopo questi commenti mi puzza

  70. Cristian

    Io ho ricevuto un offerta da ICON CONSTRUCTION.CO per un lavoro in Camerun… Anche questa è una truffa?

  71. Per segnalazioni di frodi informatiche e tecnologiche, contattare la Guardia di Finanza scrivendo a sos@gat.gdf.it
    Allegare tutti i documenti ricevuti, e tutte le operazioni di pagamento!

  72. sergio

    APPLICATION FORM
    (DOMANDA DI PARTECIPAZIONE )
    PERSONAL DATA
    ( DATI PERSONALI )
    I campi contrassegnati (*)devono essere riempiti

    * Disponibility (Disponibilità ): full time immediata
    * Desired Position (Posizione desiderata):
    * Title (Titolo ):
    * Full Names (Nomi completi ):
    * E-mail (E-mail ):
    * Gender (Genere ):
    * Date of birth (Data di nascita ):
    * Country (Paese ):
    * City / State (Città / Provincia ):
    * Address (Indirizzo ):
    * Nationality (Nazionalità ):
    * Contact Number (Contattare il num

    GENERAL INFORMATION
    (INFORMAZIONI GENERALI )

    * Language Skills (Competenze linguistiche ):
    *Highest Level of Study (Più alto livello di studio ): 2. 3.
    *Marital Status (Stato civil
    *Number of Children (Numero di bambini ) : 1
    Si prega di elencare tutti i ulteriore motivazione e le aspettative nella domanda: per esempio, una posizione difficile di utilizzare le mie competenze e capacità nei settori della manutenzione / riparazione / Installazione elettrica / saldatore / idraulico, un lavoro / lavoro / traduttori /muratore / architettura che offre crescita professionale pur essendo intraprendente, innovativa e flessibile.
    Allega il tuo CV / Riprendi per rispondere a questa email se non si invia a noi. Non rispondere a qualsiasi domanda senza un CV.

    Per qualsiasi informazione o richieste di informazioni sull’occupazione / reclutamento / un mese di lavoro temporaneo in Camerun Contattaci;

    Ufficiale di Reclutamento
    Mr Morgan Chester
    Bechtel Corporation
    94101 San Francisco
    California
    Flat 201
    CA , United States
    E_mail : infos.bechtel@rocketmail.com
    Tel : +23796516242 Fax : (237)33211
    dopo hanno mandato il contratto da firmare

  73. beppe

    a forza di offendere il truffatore oggi mi è arrivata una mail con f..d,p..ma è uguale,comunque adesso la mail invece di franco bassanelli è di marco silli,di sicuro un malcapitato come me pero aggiorno magari il nome in internet x magari una offerta di lavoro con questo nome!grazie signor mauro x il blog,peccato che io sono arrivato un po tardi,salut

  74. Nicola Emanuele

    Salve anch’io sono stato contattato prima da arab contractors poi da ketch sarl company per camerun ai quali ho spedito il “contratto di lettera” con la mia firma… diciamo un po’ fasulla… e fotocopia del passaporto. ora mi contatta la bechtel corporation… ditta americana sempre per il camerun alla quale ho solo compilato una specie di curriculum ed allegato il mio curriculum . avevo gia’ contattato l’ambasciata italiana in inghilterra ed in africa le quali mi avevano avvisato che sarebbe stata truffa riguardo la ketch sarl, io pero’ ho voluto spedire solo i loro fogli firmati come ho detto in precedenza e la fotocopia del mio passaporto, giusto per vedere se mi sarebbe arrivata di conseguenza una richiesta di denaro. ora vi chiedo cosa puo’ accadermi? io credo nulla dato che una firma anche fatta male tra l’altro molte volte non fa fede nemmeno davanti un giudice…per quanto riguarda la fotocopia del passaporto… mah anche li non credo no?attendo risposta , grazie mille.

  75. giovanni (ingegnere)

    NUOVA TRUFFA, LAVORO IN CAMERUN PER OGNI FIGURA PROFESSIONALE DA PARTE DI : infos.bechtel@rocketmail.com

  76. mario

    Mi chiamo mario e anch’io ho ricevuto prima una telefonata da una persona che parlava solo in inglese, ma masticando un pò l’inglese ho capito che mi avrebbero contattato tramite una persona che parlasse l’italiano. Dopo alcuni giorni ho ricevuto una proposta di lavoro per autista con una paga di 7.500,00 euro mensili, lavorando solo 6 ore al giorno, e poi che avrei avuto altr 420 euro la settimana in più su qualche straordinario. la ditta in questione è Ketch Sarl Construction Company
    Wolverhampton England
    99 Darlington Street, Wolverhampton,
    WV1 4EX
    Office Line: 00447042047043/+237 98620882
    E-Mail: infoketchsarl@gmail.com/ketchsarl@hotmail.com
    Reg NO: (LT / GP / 100/ 452D)
    Caro MARIO PELUSO,
    E ‘con grande piacere che vi abbiamo mandato questo messaggio per quanto riguarda la tua domanda di
    lavoro nella nostra azienda in vista del progetto di nuovo fino a venire saremo avviamento venire il
    prossimo gennaio 2013.
    Si prega desideriamo informarLa che si è stati ammessi a servire come Autista nella nostra azienda durante
    il periodo di questo progetto. Il tuo stipendio esentasse sono 7500 € al mese. Siamo una società inglese a
    Wolverhampton in Inghilterra e abbiamo un’agenzia in Africa centrale dove abbiamo appena avuto un
    contratto per la costruzione di alcune case a basso costo fino a 6000 appartamenti.
    Dovremmo cominciare, prima di tutto per informare l’utente che il progetto si svolge in Africa centrale, in
    particolare in Abong-Nbang, Ebolowa, Regione del Sud e il progetto decorre da gennaio 2013 a ottobre
    2016.
    Come non sul nostro annuncio di lavoro, si deve avere un buon pacchetto di pagamento e il salario deve
    essere inviata direttamente sul tuo conto bancario che sarà aperto una volta arrivati a prendere in servizio.
    Ora, desideriamo informarLa che l’offerta è subordinata, ma sarà senza condizioni dopo l’utente accetta i
    termini e le condizioni seguenti, che sono elencati di seguito per la vostra conoscenza. Per favore inviaci
    una mail di conferma nel caso in cui si sta bene con esso.
    1) La società ‘KETCH SARL’ è responsabile per il trattamento dei documenti di viaggio del lavoratore e un
    biglietto aereo via.
    2) La società dopo la trasformazione del lavoratore viaggiare i documenti, li trasmette al lavoratore che deve
    essere ritenuta responsabile per qualsiasi trasporto o tassa di consegna di questi documenti. Il lavoratore è
    tenuto a pagare la tassa di conferimento a un organismo vettore che in questo caso deve essere DHL o lo
    SME.
    3) Il lavoratore deve prendersi cura della prenotazione o della prenotazione del suo / sua camera d’albergo
    per il primo mese di soggiorno qui dopo che la società deve trasferire il lavoratore alla casa società o in altre
    località, che è in fase di costruzione, ai fini del progetto. E ‘da notare che INTERPLAN è stato scelto dalla
    società per aiutare il libro lavoratore per una camera un albergo mesi di permanenza a prezzi abbordabili.
    Quindi, il lavoratore può rivolgersi al INTERPLAN interplanreservationservice@hotmail.com per maggiori
    informazioni su questo. Ogni lavoratore che deciderà di non lavorare con INTERPLAN a tal fine, non tiene
    la società responsabile in caso di incidente fraudolento da parte di strano terzo.
    Insieme a questa proposta mi hanno mandato il contratto da rimandare firmato entro 48 ore dal ricevimento della stessa firmata con il passaporto. Il mio lavoro doveva essere di autista, ma il dubbio mi è venuto perchè non mi hanno mai chiesto dalla mia patente di guida, visto che avrei dovuto guidare dei camion !!!!!!!
    Così questo era il mio contratto:
    MODALITA ‘DI PAGAMENTO
    Il tuo stipendio è pagato in euro e deve essere versata in uno dei due account che sarà aperto una volta
    che siete.
    Euro …… 7500 € al mese. Il pagamento viene effettuato ogni fine del mese.
    Cambio di lavoro sarà 420 € alla settimana
    Tassa ritenuta del 2%
    I pagamenti saranno effettuati dopo ogni fine mese tramite bonifico bancario e assicurativo nazionale
    sarà dedotto da tale somma a seconda le vostre ore di lavoro che saranno da 4 a 6 ore al giorno ..
    PERIODO DI PROVA
    Non ci sarà nessun periodo di prova per quanto riguarda i lavoratori internazionali sono interessati,
    ma i lavoratori provenienti dal Camerun e altri paesi dell’Africa occidentale avrà un periodo di prova
    di 1 mese dopo di che essi ricevono un’offerta incondizionata di lavoro. Vale la pena notare che questo
    periodo è versato. Tuttavia, se si vuole risolvere il suo contratto quindi è necessario comunicare alla
    società una settimana prima.
    RITARDI
    Ci si aspetta di essere pronta. Se per qualsiasi motivo si pensa di essere in ritardo per il lavoro, allora
    dovete informare il vostro capo squadra o il vostro capo del reparto in cui si lavora il più presto
    possibile.
    VACANZE
    Hai diritto ad un 9 settimane ferie all’anno, le ferie annuali dipenderà dalla vostra applicazione per
    questo scopo, ma questo deve essere di 3 settimane tre volte l’anno.
    VIAGGIARE
    Ketch Sarl è responsabile per il tuo volo da Italia a Camerun, ma durante i vostri viaggi di piacere,
    Ketch Sarl è responsabile solo per il prezzo del volo di distanza nel frattempo il dipendente è
    responsabile per la tariffa volo di ritorno, al fine di ripristinare dazi. Si prega di notare che tutti i
    documenti di viaggio saranno trattati da Sarl Ketch in Camerun.
    Malattia o infortunio
    Tutti i dipendenti hanno il diritto di una assicurazione sanitaria, ma in caso di malattia, i dipendenti
    devono lasciare il loro capo reparto sapere in modo che possano fare arrangements.They altri sono
    pertanto tenuti a fornire le seguenti procedure:
    1: Lasciate che il loro datore di lavoro sapere al più presto possibile, che non saranno in grado di
    venire a lavorare.
    2: se la loro malattia per più di tre giorni, si dovrebbe riempire e fornire la SC1form (Certificato auto
    della Salute)
    RISERVATEZZA E SICUREZZA
    È necessario rispettare la privacy Ketch Sarl e mantenere un approccio professionale in ogni
    momento. Si consiglia di mantenere le informazioni acquisite nel corso del lavoro per Sarl Ketch
    riservate. Il mancato rispetto la sua privacy e la riservatezza può essere considerato come un illecito
    disciplinare.
    SUPERVISSION, FORMAZIONE E SUPPORTO
    Supervisione e supporto sarà dato da Ketch Sarl e / o dei loro agenti su base regolare per assicurare
    che la vostra abilità vengono sviluppate e rafforzate. Le opportunità di formazione adeguata e
    l’apprendimento sono da considerarsi a Sarl Ketch se necessario.
    RIMOSTRANZE
    Tutti i reclami sono aggiudicati direttamente a Ketch Sarl e sarete chiamati per una soluzione
    risolvere, e le eventuali rimostranze che non possono essere risolte tra voi e il vostro datore di lavoro
    può essere soggetto a
    Invita un terzo che deve essere piacevole da entrambe le parti e in base alle condizioni contrattuali. È
    necessario aver inviato rimostranze per iscritto. Se ancora non siete soddisfatti, allora si ha il diritto
    di chiedere un appello in tribunale.
    PROCEDURE DISCIPLINARI
    Queste procedure vengono applicate dal datore di lavoro per mirare a favorire e migliorare, allo
    svolgimento delle prestazioni e delle competenze per garantire una buona produttività. Negli eventi di
    spettacoli poveri o cattiva condotta minore, il suo caso è rivolta informale tra voi e il vostro datore di
    lavoro, e se nessun cambiamento, quindi i seguenti metodi descritti sono utilizzati come indicato di
    seguito e in ogni fase vi verrà offerta l’opportunità di presentare la vista a terzi e si può avere il diritto
    di presentare ricorso.
    FASE 1. ATTENZIONE ORALE
    Se la condotta o le prestazioni è considerato insoddisfacente dal datore di lavoro, vi verrà dato un
    avvertimento orale dove per il tuo caso sono registrate nel file con la data e si terrà conto dopo sei
    mesi di servizi soddisfacenti.
    FASE 2. SCRITTA ATTENZIONE
    Se il reato è grave e non vi è alcun miglioramento nel vostro standard o se un altro reato sia
    commesso, vi verrà dato un avvertimento scritto, e se dopo sei mesi di avvertire ancora non
    migliorano un parere motivato sarà dato a voi.
    FASE 3. FINALE SCRITTA ATTENZIONE
    Se le prestazioni o il comportamento è ancora considerato insoddisfacente vi verrà dato un parere
    motivato, nel qual caso si è rilasciata una lettera indicando chiaramente che se dopo 12 mesi il tuo
    comportamento non cambia, ti verrà rilasciato un lettera di licenziamento.
    FASE 4. LICENZIAMENTO
    Se non c’è un comportamento soddisfacente o comportamento che verrà rilasciato una lettera di
    licenziamento per informare l’utente di lasciare la società per il bene, per problemi più seri il tuo
    datore di lavoro può saltare le fasi di applicare sanzioni su di voi, ad esempio se si sospetta per colpa
    grave sarà sospeso e ulteriori indagini verranno condotte e se è confermata allora si deve essere
    licenziato immediatamente. Reati e casi gravi che possono portare al licenziamento immediato sono:
    : Furto
    : Danni dolosi di proprietà dell’azienda
    : Frode
    : Incapacità di lavorare per l’influenza di alcool o droghe illegali
    APPELLO
    Se si deve ricorrere per qualsiasi decisione disciplinare è necessario farlo entro cinque giorni
    lavorativi e il datore di lavoro vedrà nel vostro appello e decidere immediatamente il più presto
    possibile e in caso di impugnazione, che non può essere risolto tra voi e il vostro datore di lavoro può
    essere regolata da un terzi bene da entrambe le parti.
    ALLOGGIO IN CASA DELLA SOCIETA ‘
    A causa del fatto che l’alloggio sito del progetto è ancora in fase di costruzione, il personale deve vivere in un
    hotel durante il periodo di primo mese di lavoro, ma questo sarà unicamente sulle loro spese. E ‘da notare che
    INTERPLAN è stato scelto dalla società per aiutare il libro lavoratore per una camera un albergo mesi di
    permanenza a prezzi abbordabili. Quindi, il lavoratore può rivolgersi al INTERPLAN
    interplanreservationservice@hotmail.com per maggiori informazioni su questo. Ogni lavoratore che deciderà
    di non lavorare con INTERPLAN a tal fine, non tiene la società responsabile in caso di incidente fraudolento
    da parte di strano terzo. Dopo questo primo mese, il lavoratore deve essere fornito un alloggio gratuito in casa
    della società con un ambiente naturale sicuro, confortevole, tranquillo e sicuro dopo l’alloggio sito è pronto.
    Autobus di servizio sono a disposizione per il trasporto dei lavoratori da parte della società da e per, se
    necessario. L’azienda deve fornire cibo ai dipendenti durante l’intero periodo di servizio.
    Dopo aver ricevuto questa forma contrattuale, fare firmare e inviare di nuovo a noi entro 48 ore con i
    documenti di cui sopra.
    Ho letto e accetto i termini e le condizioni di lavoro, nonché le procedure disciplinari.
    Ho letto e accetto i termini e le condizioni di lavoro, nonché le procedure disciplinari.
    Firma……………………………….. Firma………………………………
    COSA NE PENSATE ?

    • E’ una truffa, pertanto non dia seguito!

      • mario

        La ringrazio, molto gentile. Mi dispiace da come ho visto negli altri commenti che molti hanno mandato anche dei soldi. Perchè in questo modo si prendono gioco di persone che sono alla disperata ricerca di un lavoro e per questo motivo poi ci cascano. Ma io mi domando se queste persone malefiche che truffano il prossimo usando le nostre disgrazie altrui se possono continuare a fare queste cose. !!!!!!!!!!!!!! Grazie di questo sito e se può servire usate ciò che vi ho mandato per bloccarli. Distinti saluti 7

        MARIO PELUSO

  77. antonio tancredi

    salve sono stato contattato dalla icon.costruction è una truffa?saluti antonio

  78. Luca

    ulteriore truffa da:
    ARABIAN CONSTRUCTION COMPANY
    22 rue Facaulard,bonanjo
    Douala-littoral Rigion ,
    Cameroon
    E_MAIL : job.sarabianconstructionco@gmail.com
    Tel : +(237) 70702689 , 33197442
    Fax : (237) 33742112
    Sito web: http://www.accsal.com

    In realtà l’azienda esiste ma non in Camerun (vedi link sito web).

    Lo schema della e-mail di richiesta/conferma è sempre la medesima (o molto simile). Ovviamente la proposta è molto invogliante. Poi mi sono chiesto come mai tanti Camerunensi vengono qui a cercare di stare al mondo…

  79. driton

    ance a me mi e arrivato una proposta simile e solo truffa non mandate niente perce e sono solo dei TRUFFATORI le ditte serie non cercano lavoratori in questi modi sono solo dei maledetti truffatori

  80. We’re a gaggle of volunteers and opening a new scheme in our community. Your site offered us with useful info to paintings on. You have performed an impressive activity and our entire community can be thankful to you.

  81. andrea

    Salve Sono stato contattato da un azienda del cameroon universal trade export: a cui ho richiesto di acquistare. del rattan prodotto che cresce tanto in quella zona. questi sono i dati della azienda mi posso fidare? Esiste realmente? Grazie
    Sales Management Dpt.Company Name: Universal Trade ExportsTel: 0023796496049fax: 0023733323334 / 0862322958Email: universaltrade1@live.comSkype id: universaltradeexportsContact person: Dr.Ayuk BillAddress: Ancient route,Deido,Douala,Littoral Region,Cameroon.

  82. Devo dire che il truffattore senza nome è anche ben preparato dal punto di vista dell’approcio psicologico tanto che ha utilizzato una forma di ricalco, (spesso insegnata ai commerciali con la PNL), per dare enfasi alla sua truffa. Nel contratto ha infatti ricalcato il contenuto di una parte della mia lettera di presentazione per ottenere maggior credibilità e instaurare una sorta di “rapport” che è alla base della comunicazione tra cliente e venditore. Di sicuro chi ti offre lavoro non ti cerca 210,00 euro di anticipo su delle spese. Diffidate assolutamente di chi vi chiede soldi!!!.
    Di seguito incollo il contratto che mi ha spedito su carte intestata BECHTEL COMPANY, nella speranza che possa servire a chi come me, versando in una condizione economica poco favorevole, potrebbe essere facile preda di questo delinquente. (perchè di delinquente si tratta).

    BECHTEL CORPORATION
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel.
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel
    LAVORO ACCORDO [A VOLONTÀ]2013/2014
    Reg No:RD082815/72/CA-2A
    Questo contratto di lavoro viene eseguito e stipulato da Bechtel Corporation e tra:
    Datore di lavoro: MR.MICHEAL CRAWFORD
    Indirizzo:94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax:+(237) 33211222, Dipendente: Signor / Signora C. Luca Cristiano
    Tel:+39 3315697668
    Indirizzo: Via della solidarietà, 7 – Treviglio – Bergamo , Italia
    Entrambi i quali si legano ai seguenti termini e condizioni:-
    1. Dipendente titolo di lavoro o posizione: Capo cantiere-Elettricista edile. Dipendente deve eseguire anche altre funzioni come sono abitualmente eseguite da altre persone in simili tali posizioni, così come altre funzioni possono essere assegnate di volta in volta dal datore di lavoro. Doveri di dipendenti sarà esattamente come nei suoi precedenti lavori nel suo Cv.
    2. Luogo di lavoro: Camerun e gli Stati Uniti. Dipendenti non saranno tenuti a lavorare in qualsiasi altro paese.
    3. Stipendio base: €160 netto per ogni ora di lavoro, €195 netto per le ore extra di lavoro. Il tuo stipendio è soggetto a una detrazione fiscale pari al 1,5% mensile. Tramite bonifico bancario al paese del dipendente di origine o di controllo a seconda dei dipendenti. Il pagamento è effettuato su ogni 15 e l’ultimo giorno di ogni mese.
    4. Durata del contratto: 12 mesi (Un mese in Camerun, undici mesi negli Stati Uniti)
    5. Termine ultimo per la presentazione di tutti i documenti necessari:10/04/2013
    6. Data di inizio: 30/04/2013
    7. VISA: Il costo di gestione dei visti e permessi viene pagato dal datore di lavoro. Ma si noti che, cittadini d’Europa, Asia e Sud America sono responsabili di effettuare il pagamento di € 210 a titolo di pagamento per i diritti per i visti dei loro applicativi autorizzati dalla legge immigrazione autorità RCA/178/01 del diritto del lavoro. Cioè, con la sottoscrizione del presente contratto, i dipendenti della categoria suindicata accetta di effettuare il pagamento di € 210 a titolo di pagamento per i diritti per i visti la loro applicazione, senza indugio, secondo il diritto del lavoro del Camerun e degli Stati Uniti (le informazioni di pagamento è riportata qui sotto). Questa è le uniche spese devi fare dato che i documenti sono validi, le spese resto sarà a carico di questa azienda, come abbiamo sempre fatto. Questa società è responsabile del trattamento del visto, permessi (lavoro e residente), biglietto aereo / accordi e altri documenti che avrete bisogno nel vostro viaggio e mentre si lavora con noi. È necessario inviare la ricevuta insieme a tutti i documenti richiesti al Dipartimento Risorse Umane, non appena si riceve questo contratto in modo che questo reparto è possibile avviare i processi di documentazione in tempo come da programma
    Indirizzo di pagamento per i tuoi diritti per i visti di applicazione: Di seguito le informazioni di pagamento del segretario in cui si deve effettuare il pagamento per la vostra tassa di visto in modo da procedere;
    Agenzia:
    MONEYGRAM
    Nome del destinatario:
    NDIFOR PIUS BARNARD
    Numero di telefono:
    +23771141133
    Indirizzo:
    2031 Mendong Yaounde, Camerun, PO Box 5053
    Paese:
    Camerun
    CAP:
    00237
    Quantità:
    210 EUR
    BECHTEL CORPORATION
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel.
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel
    Copiare l’indirizzo di pagamento e andare in qualsiasi agenzia MoneyGram ed effettuare il pagamento nel più breve tempo possibile, perché non si può continuare l’elaborazione del visto senza questa tassa stata pagata da voi.
    Una volta che il pagamento è effettuato, scansione e invio di una copia della ricevuta di pagamento o inviare a noi i `I s mittente e il numero di riferimento del trasferimento.
    Stiamo utilizzando moneygram agenzia internazionale di denaro, perché il trasferimento, sono rapido, sicuro e affidabile, è per questo che molte aziende in Africa utilizzare i loro servizi.
    Si noti che non è possibile utilizzare la nostra società `s conto bancario, perché questa operazione è di alcun beneficio per l’azienda e perché può richiedere fino a circa 14 giorni per il denaro da confermare se usiamo bonifico bancario, ma questa situazione è urgente. Più di questo, non usare il nostro conto in banca, per ogni operazione, che è a meno di 5 milioni di XAF per motivi di sicurezza. Questo è solo un favore che l’azienda offre ai suoi lavoratori, per cui si consiglia di essere in buona condotta,perché non siamo obbligati per aiutarvi in questo processo.
    Siamo responsabili per il trattamento dei documenti per la sicurezza, ragioni di convenienza e perché sarà più veloce per noi di farlo, ma sei responsabile della tassa.
    8. Spese di viaggio: Passaggio d’aria da e verso il Camerun e gli Stati Uniti con i biglietti aerei sono a carico del datore di lavoro.
    9. Alloggi: Sì, libero, un mese presso l’Hilton Hotel, mentre in Camerun pagato dal datore di lavoro e 11 mesi in Appartamento della società `s nel passaggio Uniti States.Air da e per il Camerun e gli Stati Uniti con i biglietti aerei sono a carico del datore di lavoro.
    10. Cibo: Cibo gratuito o l’assegno alimentare.
    11. Giorni lavorativi e ore di lavoro: 5 giorni a settimana, 4-7 ore al giorno
    12. Nel corso del tempo: Sì, pagato nel tempo
    13. Lasciare benefici: 30 Giorni all’anno, pagato foglie
    14. Trattamento medico: Il datore di lavoro deve fornire assicurazione medica gratuita.
    15. Assicurazione: Il datore di lavoro deve fornire la necessaria assicurazione contro la morte o lesioni secondo le leggi del Camerun e negli Stati Uniti. Datore di lavoro fornirà [salute, dentale, visione, disabilità, vita altri] prestazioni assicurative dopo 30 giorni di occupazione. Consultare le descrizioni di riepilogo piano per ogni beneficio.
    16. Prestazioni pensionistiche: Il datore di lavoro si impegna a iscrivere il dipendente nel caso di pensionamento sistema statale o locale e per rendere tutti i contributi appropriati per conto del Dipendente. Ciò significa, i dipendenti sono diritto alle prestazioni di vecchiaia / pensione come la legge richiede.
    17. Rinnovo del contratto: Sì, dopo il completamento dei primi 12 mesi.
    18. Attenzione Attenzione: Bechtel Corporation si trova negli Stati Uniti, non in Camerun. Abbiamo appena vinto un contratto in Camerun nel settore dell’edilizia civile, per un periodo di un mese. Quindi, si sono tenuti a lavorare per un mese in Camerun e dopo questo periodo, verrà trasferito o trasferito negli Stati Uniti dove si sta andando a completare il resto 11 mesi di lavoro. Non abbiamo una sede in Camerun.
    19. Altri termini e condizioni: Altri termini e condizioni favorevoli per i lavoratori non ci sono qui che sono fornite dalle leggi del Camerun e gli Stati Uniti si applica e saranno parte integrante del contratto.
    20. Acconto Retribuzione: Anticipo stipendio è rilasciato ai dipendenti solo dopo che essi hanno presentato tutti i documenti richiesti.Cioè, dopo che gli impiegati hanno ricevuto il loro biglietto di volo e documento visto da noi dove i dipendenti possono raccogliere i soldi prima della loro partenza.
    21. Fine: Lavoro del dipendente con datore di lavoro è “a volontà.” Che permette sia dipendente o datore di lavoro di recedere dal Contratto in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo, consentito dalla legge, con o senza causa e con o senza preavviso..
    BECHTEL CORPORATION
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel.
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel
    22. Trasporti: I dipendenti sono trasportati da e verso il loro luogo di residenza ogni giorno lavorativo per le singole mansioni. I dipendenti ricevono un veicolo quando necessario o opportuno per l’esecuzione delle operazioni quotidiane della società..
    23. Forza maggiore: Nessuna delle parti sarà responsabile nei confronti dell’altra per qualsiasi inadempimento degli obblighi del partito ai sensi del presente accordo a causa di circostanze al di fuori del ragionevole controllo del partito, inclusi gli atti di forza maggiore, guerre, disastri naturali, epidemie di salute o di una pandemia, o azioni governative..
    24. Esercizio delle funzioni: Il dipendente concorda sul fatto che durante il periodo di occupazione egli deve dedicarsi a tempo pieno alle attività degli affari della Società e svolge le sue funzioni in modo efficiente e fedelmente soggetta alla direzione del [presidente] della Società, a condizione che quanto sopra non devono limitare o impedire il Dipendente di servire nel consiglio di amministrazione di enti caritativi o società di commercio di altri che non sono in concorrenza con la Società. Il dipendente non essere assegnati compiti e responsabilità che non sono in genere nell’ambito e carattere associato o richieste di altri dipendenti di rango simile e posizione.
    25. Riservatezza : Durante e dopo il periodo di lavoro, il dipendente non divulgare o appropriato per il proprio uso o per l’uso di altri, in concorrenza con la Società, le informazioni segrete o riservate o conoscenze relative al business della Società, o di una qualsiasi delle sue controllate, ottenuta con lui in alcun modo, mentre lui è stato impiegato dalla Società o da una delle sue controllate.
    26. Risoluzione dei problemi di rapporto di lavoro:
    Se credi di avere un risentimento personale o qualsiasi altro problema di rapporto di lavoro, vi invitiamo a cercare di risolvere il problema direttamente con la persona con cui si pensa di avere una lamentela o un problema. Si può scegliere di farlo verbalmente o per iscritto. Si può anche chiedere l’assistenza del vostro gestore per facilitare una risoluzione. Programma 2 del presente accordo contiene una spiegazione chiaro e dei servizi disponibili per la risoluzione dei problemi di rapporto di lavoro. Se non si riesce a risolvere il reclamo o il problema pensi di avere, quindi è necessario fare riferimento al vostro gestore prima di intraprendere qualsiasi azione dell’Autorità sui rapporti del lavoro o della Corte per l’occupazione nell’ambito dei rapporti di lavoro del 2000. Tale riferimento deve essere fatto per il gestore il più presto possibile e comunque non oltre 90 giorni dalla data in cui il presunto pregiudizio o il problema si è verificato o è venuto alla vostra attenzione (se non diversamente concordato per iscritto con il manager). Questo rinvio è considerata la raccolta di un reclamo da parte dell’utente ai sensi della sezione 114 (2) del rapporto di lavoro del 2000.
    27. Alleanze: Di non divulgazione di segreti commerciali, elenchi clienti e altre informazioni di proprietà Dipendente si impegna a non utilizzare, divulgare o comunicare, in qualsiasi modo, informazioni riservate sui datore di lavoro, le sue operazioni, clientela, o qualsiasi altra informazione di proprietà, che si riferiscono alle attività di datore di lavoro. Questo include, ma non è limitato a, i nomi dei clienti del datore di lavoro, le sue strategie di marketing, operazioni, o qualsiasi altra informazione di qualsiasi tipo, che sarebbero considerate informazioni riservate o proprietarie del datore di lavoro compresi, ma non limitati a: riservatezza e di non divulgazione accordo.
    28. Adeguamenti salariali: [Stipendio] regolazioni si basano sul valore apportato dagli dipendenti al datore di lavoro. Mentre adeguamenti salariali si basano principalmente sul merito, datore di lavoro può a volte adeguare le retribuzioni a seconda performance complessiva dell’azienda, e / o del costo della vita modifiche agli stipendi di somiglianza iniziato lavoratori nella società o industria.
    29. Lingue parlate sul posto di lavoro: Inglese, Francese, Italiano, Portoghese, Spagnolo, Tedesco, Deutch e altri.
    30. Documenti richiesti: Si sono tenuti a presentare i seguenti documenti, non appena si riceve questo contratto di lavoro in modo da poter iniziare la lavorazione di visto, l’acquisizione permessi e processi che disposizione di volo in orario come da programma. Si noti che non accettiamo alcun ritardo nella
    BECHTEL CORPORATION
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel.
    94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23771141133,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel
    presentazione dei documenti così si consiglia di inviare i documenti necessari entro il termine di cui sopra. Qui di seguito sono i documenti necessari da presentare da voi a noi con urgenza;
     – Una copia firmata del contratto di lavoro
     Una copia della pagina di indice del passaporto
     Una copia della ricevuta di pagamento di € 210 per le spese di visto l’applicazione.
     Una copia della vostra carta d’identità nazionale
     Un certificato medico o di un documento
     Una foto tessera formato 4X4
     – -Lettera di motivazione
     Banca dati del conto (se il vostro stipendio sarà trasferito al) – Opzionale
     Una copia del certificato di alta formazione. – Opzionale
     Ogni certificato professionale che avete in mano. – Opzionale
    31. Certificazione: Il datore di lavoro e il lavoratore certifica di aver letto e compreso il presente accordo e sia certifica inoltre che questi termini e condizioni, insieme con l’applicazione costituisce il loro intero accordo e che qualsiasi altro accordo o la comprensione da parte di questo contratto è considerato nullo e annullare.
    Il datore di lavoro e il dipendente dichiara di aver compreso a fondo le disposizioni di cui sopra e di accettare di firmare di rispettare tali disposizioni. Essi conservano ciascuna una copia del presente contratto per riferimento futuro.
    Sinceramente, Firma del dipendente:
    The Director
    MR.MICHEAL CRAWFORD Nome:
    Data:
    04 :04: 2013
    APPROVED AUTHORITY:
    LA REPUBLIQUE DU CAMEROON
    REPUBLIC OF CAMEROON
    MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA
    SECURITE SOCIALE
    MINISTRY OF LABOUR AND SOCIAL SECURITY

    Grazie per la possibilità offerta da questo sito.
    Luca.

  83. Ha dimenticavo gli ho risposto che essendo oggi il 6 aprile 2013 non sarei stato in grado di ottemperare all’invio dei documenti e principalmente del passaporto entro il 10/04/2013. Mi ha ricontattato dicendo di provvedere all’invio dei documenti in possesso, e implicitamente del versamento, e successivamente di inviare copia del passaporto. Gli ho risposto concludendo di visitare questo sito includendo nella mail il link.

  84. Julio

    Contato Urgente

    Olá meu nome é Julio sou Brasileiro e recebi uma proposta de uma empresa do camarões chamado Orascom, eles me mandaram um contrato de trabalho. Que nele diz que tenho que arcar com os 2 primeiros meses de estadia no hotel, ai acabei fazendo o deposito nessas 2 contas.
    NOMES: _________________ FOMBANG EMMANUEL WUNDE
    País: ___________________ Camarões
    Endereço: ________________172 RUAS NDONKOL,REGIÃO CENTRAL
    CIDADE: ______________________ YAOUNDE
    CEP: ________________________ 00237
    PERGUNTA DE TESTE: _____________ QUANDO?
    TESTE RESPOSTA: _______________ AGORA.

    NOMES: _________________ KELA LUCIEN
    País: ___________________ Camarões
    Endereço: ________________172 RUAS NDONKOL,REGIÃO CENTRAL
    CIDADE: ______________________ YAOUNDE
    CEP: ________________________ 00237
    PERGUNTA DE TESTE: _____________ QUANDO?
    TESTE RESPOSTA: _______________ AGORA.
    Dizendo ser referente ao INTEL APPARTMENT RENTALS SERVICES.
    Ai eles (Orascom) me pediram que assinasse o contrato e mandasse de volta o fiz ai me pediram a copia da pagina de indice do meu passaporte enviei a eles (Orascom) ai hoje recebi um Email se dizendo ser da imigração me cobrando uma valor de 954 euros, que é referente a autorização de residente e trabalho no periodo de 1 ano nessa conta.

    NOMES: TIMAH TEBONG NDUM
    PAÍS: CAMEROON
    CIDADE: YAOUNDE
    ENDEREÇO: 15 AVE BASTOS
    CÓDIGO POSTAL: 00237
    TESTE PERGUNTA: O QUE
    RESPOSTA: PERMITE
    Gostaria muito de saber se cai em algum golpe ou se posso dar sequencia e realmente é isso mesmo???

  85. roberto

    ecco quello che è arrivato a me ieri (ovviamente col cazzo che gli ho mandato i soldi!) :
    StarFish CO
    0049 1521 710280 1
    0049 1521 710280 2
    injob@outlook.com
    http://www.torgetibergen.no

    05/06/2013 Bergen Contrakt A11FBERG

    Star Fish CO El Mina CO

    La presente per comunicarle il nostro interesse nell’assumerla presso le nostre dipendenze da Lunedi 24 Giugno 2013 a Lunedi 23 Settembre 2013 presso i Mercati generali di Bergen Norvegia.

    La nostra agenzia di supporto Belga – Tedesca, denominata StarFish e Torgetibergen.com, provvede nel recruiting temporaneo di personale addetto alla pesca , vendita diretta e servizio ai tavoli presso i mercatoni generali di Oslo, Bergen ed altre città marinare norvegesi.

    Il contratto da noi previsto a tempo determinato di mesi tre, prevede, una prova lavorativa di gg 15.

    Al superamento della suddetta prova, le verrà confermato il contratto per i restanti mesi tre.

    Si ricorda che il periodo di prova, sarà regolarmente retribuito come da descrizione di cui sotto.

    La informiamo in oltre di contattarci telefonicamente una volta esaminata la suddetta lettera di incoming / assunzione.

    Una volta letto il tutto la preghiamo di contattare i numeri 0049 1521 710280 1
    0049 1521 710280 2 e di riferire al Dott. Manuel Mancini oppure Stefano Braghieri dal lunedi al Venerdi dalle ore 10 alle ore 18, sabato dalle ore 10 alle ore 14,30.

    La informiamo che dovrà comunque sostenere prima un colloquio telefonico per determinare la sua posizione e/o eventuale assunzione in prova.

    Le ricordiamo che la Norvegia non fa parte degli accordi bilaterali di Schengen, non essendo uno stato membro EU, dovrà adeguarsi alle normative vigenti in corso.

    Star Fish / El Mina e Torgetibergen.com, saranno libere dalla rescissione contrattuale durante il suddetto periodo di prova, qualora la sua persona non dimostrasse di avere i giusti requisiti per lavorare in un contesto di Equipe di vendita.

    Standard e Riferimenti contrattuali :

    Data Ingresso : 24 / 06 /2013

    Data Cessazione : 23 /09 / 2013

    Fornitura Lavoro : Interinale , Tempo Determinato

    Periodo di Prova : Giorni 15 Effettivi Lavorativi

    Luogo di Lavoro : Bergen, Oslo, Norvegia

    Pagamento Retribuzione : Valuta Euro ( opzionale Corone Norvegesi )

    Mansioni e Relative Retribuzioni :

    – Mansione Vendita / Denominazione Venditore :

    Orario Lavoro : Lunedi – Domenica : Ore 6,15 ore 14

    Mansione Relativa : Allestimento Banco pesce e vendita al dettaglio presso i Mercati generali di Bergen ed Oslo

    Giorni di Riposo : Un giorno di riposo settimanale previsto

    Relativa Retribuzione Lordo : (valuta euro) 3987,71

    Relativa Retribuzione al netto delle Imposte : ( valuta euro ) 3179,68

    Alloggio Compreso

    Vitto non Compreso (Sconto su acquisto di Pesce )

    Biglietto Aereo Compreso ed inviato attraverso Mail da lei indicata.

    Assicurazione Medica Infortunistica Non Compresa

    Contributiva Pensionistica Regolarmente Versata ed Affiancata a pensione Sociale Italiana.

    Si ricorda che gli alloggi saranno adiacenti e non lontani dal luogo di lavoro, tutti gli alloggi saranno condivisi per sesso e composti da due camere da letto con cucinino, bagno,lavatrice, la preghiamo di procurarsi asciugamani .

    – Mansione Vendita / Denominazione Pescatore :

    Orario Lavoro : Lunedi – Domenica : Ore 22,00 ore 06,00

    Mansione Relativa : Pesca presso Mar Baltico di Bergen ed Oslo

    Giorni di Riposo : Un giorno di riposo settimanale previsto

    Relativa Retribuzione Lordo : (valuta euro) 4615,98

    Relativa Retribuzione al netto delle Imposte : ( valuta euro ) 3988,74

    Alloggio Compreso

    Vitto non Compreso (Sconto su acquisto di Pesce )

    Biglietto Aereo Compreso ed inviato attraverso Mail da lei indicata.

    Assicurazione Medica Infortunistica Non Compresa

    Contributiva Pensionistica Regolarmente Versata ed Affiancata a pensione Sociale Italiana.

    Si ricorda che gli alloggi saranno adiacenti e non lontani dal luogo di lavoro, tutti gli alloggi saranno condivisi per sesso e composti da due camere da letto con cucinino, bagno,lavatrice, la preghiamo di procurarsi asciugamani .

    – Mansione Vendita / Denominazione operatore di Sala e Bar :

    Orario Lavoro : Lunedi – Domenica : Ore 12,00 ore 20,30

    Mansione Relativa : Servizio ai Tavoli e Banco bar nei ristoranti presso i Mercati generali di Bergen ed Oslo

    Giorni di Riposo : Un giorno di riposo settimanale previsto

    Relativa Retribuzione Lordo : (valuta euro) 3115,72

    Relativa Retribuzione al netto delle Imposte : ( valuta euro ) 2780,51

    Alloggio Compreso

    Vitto Compreso

    Biglietto Aereo Compreso ed inviato attraverso Mail da lei indicata.

    Assicurazione Medica Infortunistica Non Compresa

    Contributiva Pensionistica Regolarmente Versata ed Affiancata a pensione Sociale Italiana.

    Si ricorda che gli alloggi saranno adiacenti e non lontani dal luogo di lavoro, tutti gli alloggi saranno condivisi per sesso e composti da due camere da letto con cucinino, bagno,lavatrice, la preghiamo di procurarsi asciugamani .

    DOCUMENTAZIONE PRIMARIA DA FAR PERVENIRE VIA MAIL :

    – Carta Identità Valida per l’espatrio e con scadenza superiore a mesi 6

    – Nell’eventualità non si disponesse di Carta d’Identità Italiana, Passaporto in corso di Validità.

    -Assicurazione Medica Infortunistica della NorgenKassen Versicheroeger ( Cassa Malattia mesi 3 )

    -Tessera Nazionale ASL

    -Fototessera per richiesta permesso di soggiorno presso registrazione Polizia Norvegese.

    SI PREGADI FAR PERVENIRE TALE DOCUMENTAZIONE VIA MAIL AGLI INDIRIZZI :

    documentinorvegia@outlook.com

    injob@outlook.com

    Se dovesse esser la prima esperienza in Norvegia, si prega di richiedere la NorgenKassen Versicheroeger
    Cassa di malattia attraverso le Poste Italiane ed il circuito MoneyGram ( No Banco Posta, No Vaglia Postali),

    oppure presso lottomatica sali e tabacchi, agenzie viaggio, Phone center , Internet point, Banco di Sardegna, attraverso il circuito Western Union .

    Si prega di compilare il bollettino di pagamento per l’assicurazione malattia ed infortuni presso Poste Italiane oppure presso Western Union, indicando i seguenti dati:

    Nome : GUILLERMO

    Cognome : UBAGO SENOSIAIN

    Via: Potsdamer Strasse 41

    CAP : 10785 Berlin

    Città : Berlino

    Nazione : Germania

    Euro : 178,50

    Causale : Assicurazione Medico Infortunistica Norvegese NKV

    Si ricorda che il circuito Western Union a differenza delle Poste Italiane ( Circuito Moneygram ), richiede solo il Nome e cognome del delegato referente agli incassi dell’assicurazione medica e di malattia, la Città e la Nazione, quindi una volta allegata la copia della ricevuta, se eseguita con Western Union, si prega di inserire a penna la causale nello spazio bianco, vuoto, sovrastante.

    Una volta inserito i dati sopra indicati, le sarà rilasciata una ricevuta di pagamento contenente 8 numeri se eseguita attraverso il circuito delle Poste Italiane MoneyGram detta anche ( NUMERO DI RIFERIMENTO TRANSAZIONE) , altrimenti attraverso il circuito WESTERN UNION le sarà consegnata una ricevuta di 10 numeri, detta anche ( MTCM ), la preghiamo di scannerizzarla ed inviarla in duplice copia insieme alla documentazione primaria via Mail a :

    documentinorvegia@outlook.com

    injob@outlook.com

    Si ricorda che qualora abbia già lavorato precedentemente in Norvegia ( anche stagionalmente ) necessitiamo solo del numero di distinta dell’assicurazione medico sanitaria norvegese.

    La preghiamo di verificare l’esattezza dei dati sopra descritti prima di eseguire il pagamento, per evitare che il bollettino non vada a buon fine, si consiglia di riportare i dati in un foglio per evitare errori.

    DOCUMENTAZIONE SECONDARIA DA FAR PERVENIRE IN NORVEGIA :

    – Casellario Giudiziario / Carichi Penali da richiedere presso Questura di Appartenenza

    – Certificato di sana e Robusta Costituzione in carta semplice presso Medico Curante.

    – Permesso di soggiorno ( In caso cittadino straniero )

    – Stato di famiglia in carta semplice oppure Autocertificazione in carta bollata ( Solo per richiesta assegni familiari )

    Una volta letto il tutto la preghiamo di contattare i numeri 0049 1521 710280 1
    0049 1521 710280 2 e di riferire al Dott. Manuel Mancini oppure Stefano Braghieri dal lunedi al Venerdi dalle ore 10 alle ore 18, sabato dalle ore 10 alle ore 14,30.

    SE LE LINEE TELEFONICHE DOVESSERO RISULTARE OCCUPATE, LA PREGHIAMO DI RIPROVARE IN DIVERSI ORARI PIU’ VOLTE.

    Ringraziando per l’attenzione , le auguriamo una buona continuazione di giornata.

    Distinti Saluti
    Marco Giussi
    Area Risorse Umane
    Star Fish CO

  86. Antonio

    Salve sig. Console ho ricevuto oggi questa offerta di lavoro:
    Questo contratto di lavoro viene eseguito e stipulato da Bechtel Corporation e tra:
    Datore di lavoro: MR.MICH EAL CRAWFORD
    Indirizzo:94101 San Francisco,CA , United States ,Tel : +23773794830,Fax:+(237) 33211222.
    Dipendente: Signor / Signora ………….
    Tel:+ 3……….
    Indirizzo: …………………………
    Entrambi i quali si legano ai seguenti termini e condizioni:-
    1. Dipendente titolo di lavoro o posizione: Carpentiere Edile. Dipendente deve eseguire anche altre funzioni come sono abitualmente eseguite da altre persone in simili tali posizioni, così come altre funzioni possono essere assegnate di volta in volta dal datore di lavoro. Doveri di dipendenti sarà esattamente come nei suoi precedenti lavori nel suo Cv.
    2. Luogo di lavoro: Camerun e gli Stati Uniti. Dipendenti non saranno tenuti a lavorare in qualsiasi altro paese.
    3. Stipe ndio bas e : €160 netto per ogni ora di lavoro, €195 netto per le ore extra di lavoro.
    Il tuo stipendio è soggetto a una detrazione fiscale pari al 1,5% mensile. Tramite bonifico bancario al paese del dipendente di origine o di controllo a seconda dei dipendenti. Il pagamento è effettuato su ogni 15 e l’ultimo giorno di ogni mese.
    4. Durata de l contratto: 12 mesi (Un mese in Camerun, undici mesi negli Stati Uniti)
    5. Te rmine ultimo pe r la pre s e ntazione di tutti i docume nti ne ce s s ari: 25/06/2013
    6. Data di inizio: 15/07/2014
    7. VISA: Il costo di gestione dei visti e permessi viene pagato dal datore di lavoro. Ma si noti che, cittadini d’Europa, Asia e Sud America sono responsabili di effettuare il pagamento sono responsabili solo per l’importo minimo di diritti per i visti le loro applicazioni. Questa è l’unica spesa che possono in cura. La società è responsabile per l’elaborazione di visto e permessi di soggiorno e di lavoro di tutti i nuovi lavoratori non sono residenti in Camerun o Stati Uniti. La società svolge tutte le pratiche burocratiche e il lavoratore potrebbe essere necessario pagare per la tassa di domanda di visto perché la società si prende cura solo nel settore della trasformazione e non le tasse.
    8. Spe s e di viaggio: Passaggio d’aria da e verso il Camerun e gli Stati Uniti con i biglietti aerei sono a carico del datore di lavoro.
    9. Alloggi: Sì, libero, un mese presso l’Hilton Hotel, mentre in Camerun pagato dal datore di lavoro e 11 mesi in Appartamento della società `s nel passaggio Uniti States.Air da e per il Camerun e gli Stati Uniti con i biglietti aerei sono a carico del datore di lavoro.
    10. Cibo: Cibo gratuito o l’assegno alimentare.
    BECHTEL CORPORATION
    94101 San Francisco,CA , United St at es ,Tel : +23773794830,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel.
    11. Giorni lavorativi e ore di lavoro: 5 giorni a settimana, 4-7 ore al giorno
    12. Nel corso del tempo: Sì, pagato nel tempo
    13. Lasciare benefici: 30 Giorni all’anno, pagato foglie
    14. Trattamento medico: Il datore di lavoro deve fornire assicurazione medica gratuita.
    15. Assicurazione: Il datore di lavoro deve fornire la necessaria assicurazione contro la morte o lesioni secondo le leggi del Camerun e negli Stati Uniti. Datore di lavoro fornirà [salute, dentale, visione, disabilità, vita altri] prestazioni assicurative dopo 30 giorni di occupazione. Consultare le descrizioni di riepilogo piano per ogni beneficio .
    16. Prestazioni pensionistiche: Il datore di lavoro si impegna a iscrivere il dipendente nel caso di pensionamento sistema statale o locale e per rendere tutti i contributi appropriati per conto del Dipendente. Ciò significa, i dipendenti sono diritto alle prestazioni di vecchiaia / pensione come la legge richiede.
    17. Rinnovo del contratto: Sì, dopo il completamento dei primi 12 mesi.
    18. Atte nzione Atte nzione : Bechtel Corporation si trova negli Stati Uniti, non in Camerun. Abbiamo appena vinto un contratto in Camerun nel settore dell’edilizia civile, per un periodo di un mese. Quindi, si sono tenuti a lavorare per un mese in Camerun e dopo questo periodo, verrà trasferito o trasferito negli Stati Uniti dove si sta andando a completare il resto 11 mesi di lavoro. Non abbiamo una sede in Camerun.
    19. Altri te rmini e condizioni: Altri termini e condizioni favorevoli per i lavoratori non ci sono qui che sono fornite dalle leggi del Camerun e gli Stati Uniti si applica e saranno parte integrante del contratto.
    20. Acconto Re tribuzione : Anticipo stipendio è rilasciato ai dipendenti solo dopo che essi hanno presentato tutti i documenti richiesti.Cioè, dopo che gli impiegati hanno ricevuto il loro biglietto di volo e documento visto da noi dove i dipendenti possono raccogliere i soldi prima della loro partenza.
    21. Fine : Lavoro del dipendente con datore di lavoro è “a volontà.” Che permette sia dipendente o datore di lavoro di recedere dal Contratto in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo, consentito dalla legge, con o senza causa e con o senza preavviso.
    22. Tras porti: I dipendenti sono trasportati da e verso il loro luogo di residenza ogni giorno lavorativo per le singole mansioni. I dipendenti ricevono un veicolo quando necessario o opportuno per l’esecuzione delle operazioni quotidiane della società.
    23. Forza maggiore: Nessuna delle parti sarà responsabile nei confronti dell’altra per qualsiasi inadempimento degli obblighi del partito ai sensi del presente accordo a causa di circostanze al di fuori del ragionevole controllo del partito, inclusi gli atti di forza maggiore, guerre, disastri naturali, epidemie di salute o di una pandemia, o azioni governative..
    24. Esercizio delle funzioni: Il dipendente concorda sul fatto che durante il periodo di occupazione egli deve dedicarsi a tempo pieno alle attività degli affari della Società e svolge le sue funzioni in modo efficiente e fedelmente soggetta alla direzione del [presidente] della Società, a condizione che quanto sopra non devono limitare o impedire il Dipendente di servire nel consiglio di amministrazione di enti caritativi o società di commercio di altri che non sono in concorrenza con la Società. Il dipendente non essere assegnati compiti e responsabilità che non sono in genere nell’ambito e carattere associato o richieste di altri dipendenti di rango simile e posizione.
    BECHTEL CORPORATION
    94101 San Francisco,CA , United St at es ,Tel : +23773794830,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel.
    25. Ris e rvate zza : Durante e dopo il periodo di lavoro, il dipendente non divulgare o appropriato per il proprio uso o per l’uso di altri, in concorrenza con la Società, le informazioni segrete o riservate o conoscenze relative al business della Società, o di una qualsiasi delle sue controllate, ottenuta con lui in alcun modo, mentre lui è stato impiegato dalla Società o da una delle sue controllate.
    26. Ris oluzione de i proble mi di rapporto di lavoro:Se credi di avere un ris entimento pers onale o quals ias i altro problema di rapporto di lavoro, vi invitiamo a cercare di ris olvere il problema direttamente con la pers ona con cui s i pens a di avere una lamentela o un problema. Si può s cegliere di farlo verbalmente o per is critto. Si può anche chiedere l’as s is tenza del vos tro ges tore per facilitare una ris oluzione. Programma 2 del pres ente accordo contiene una s piegazione chiaro e dei s ervizi dis ponibili per la ris oluzione dei problemi di rapporto di lavoro. Se non s i ries ce a ris olvere il reclamo o il problema pens i di avere, quindi è neces s ario fare riferimento al vos tro ges tore prima di intraprendere quals ias i azione dell’Autorità s ui rapporti del lavoro o della Corte per l’occupazione nell’ambito dei rapporti di lavoro del 2000. Tale riferimento deve es s ere fatto per il ges tore il più pres to pos s ibile e comunque non oltre 90 giorni dalla data in cui il pres unto pregiudizio o il problema s i è verificato o è venuto alla vos tra attenzione (s e non divers amente concordato per is critto con il manager). Ques to rinvio è cons iderata la raccolta di un reclamo da parte dell’utente ai s ens i della s ezione 114 (2) del rapporto di lavoro del 2000.
    27. Alleanze: Di non divulgazione di segreti commerciali, elenchi clienti e altre informazioni di proprietà Dipendente si impegna a non utilizzare, divulgare o comunicare, in qualsiasi modo, informazioni riservate sui datore di lavoro, le sue operazioni, clientela, o qualsiasi altra informazione di
    proprietà, che si riferiscono alle attività di datore di lavoro. Questo include, ma non è limitato a, i nomi dei clienti del datore di lavoro, le sue strategie di marketing, operazioni, o qualsiasi altra informazione di qualsiasi tipo, che sarebbero considerate informazioni riservate o proprietarie del datore di lavoro compresi, ma non limitati a: riservatezza e di non divulgazione accordo.
    28. Ade guame nti s alariali: [Stipendio] regolazioni si basano sul valore apportato dagli dipendenti al datore di lavoro. Mentre adeguamenti salariali si basano principalmente sul merito, datore di lavoro può a volte adeguare le retribuzioni a seconda performance complessiva dell’azienda, e / o del costo della vita modifiche agli stipendi di somiglianza iniziato lavoratori nella società o industria.
    29. Lingue parlate s ul pos to di lavoro: Inglese, Francese, Italiano, Portoghese, Spagnolo, Tedesco, Deutch e altri.
    30. Docume nti richie s ti: Si sono tenuti a presentare i seguenti documenti, non appena si riceve questo contratto di lavoro in modo da poter iniziare la lavorazione di visto, l’acquisizione permessi e processi che disposizione di volo in orario come da programma. Si noti che non accettiamo alcun ritardo nella presentazione dei documenti così si consiglia di inviare i documenti necessari entro il termine di cui sopra. Qui di seguito sono i documenti necessari da presentare da voi a noi con urgenza;
     – Una copia firmata del contratto di lavoro
     Una copia della pagina di indice del passaporto
     Una copia della vostra carta d’identità nazionale
     Un certificato medico o di un documento
     Una foto tessera formato 4X4
     – -Lettera di motivazione
     Banca dati del conto (se il vostro stipendio sarà trasferito al) – Opzionale
     Una copia del certificato di alta formazione. – Opzionale
    BECHTEL CORPORATION
    94101 San Francisco,CA , United St at es ,Tel : +23773794830,Fax : +(237) 33211222,P.O.Box 11413, http://www.bechtel.
     Ogni certificato professionale che avete in mano. – Opzional
    31. Certificazione: Il datore di lavoro e il lavoratore certifica di aver letto e compreso il presente accordo e sia certifica inoltre che questi termini e condizioni, insieme con l’applicazione costituisce il loro intero accordo e che qualsiasi altro accordo o la comprensione da parte di questo contratto è considerato nullo e annullare.
    Il datore di lavoro e il dipendente dichiara di aver compreso a fondo le disposizioni di cui sopra e di accettare di firmare di rispettare tali disposizioni. Essi conservano ciascuna una copia del presente contratto per riferimento futuro.
    Sinceramente.

    Secondo lei è una truffa.
    A me sembra molto allettante.
    Attendo sue notizie
    Antonio

  87. angela cataldi

    Buongiorno,
    Dopo aver accettato la proposta lavorativa via email dall’ospedale wellington di Londra ho ricevuto una lettera di assunzione da restituire firmata e poi successivamente copia del contratto:
    mi è stato offerto un ottimo contratto di lavoro come ostetrica, vitto, alloggio gratis, compreso volo. ma mi sono state chieste cifre di danaro per la preparazione dei documenti. Le chiedo cortesemente di attestare l’esistenza di tale contratto. le allego copia dello stesso. La ringrazio anticipatamente. Distinti saluti.

  88. gabriele

    ricevuta offerta e contratto da bechtel corporation, identica a quella pubblicata piu’ sopra! Grazie per il lavoro che state facendo…Resta l’amarezza e lo sdegno.
    Naturalmente ho lasciato cadere la cosa
    Distinti saluti Gabriele Malanca

  89. Giacomo

    Dopo aver risposto ad un annuncio di bagnino, ecco la risposta, che con molta probabilità puzza di truffa.
    Questo è il link http://laspezia.bakeca.it/animazione-turistica/bagnini-assistenti-bagnanti-acque-qakf64163581

    Animation 2000
    http://www.animateur.de
    0049 1521 7076218
    trovalavoro@outlook.com
    animation@animation.de
    Mauro Chianini

    01 Luglio 2013

    -Sezione recruiting Personale Stagione Corsica / Egitto / Turchia 2013

    Oggetto – Richiesta Assunzione

    La presente per portarla a conoscenza del nostro interesse nel reclutarla presso l’imminente stagione lavorativa in Corsica.

    Animation Group, esperto nel recruiting di personale stagionale, sta ricercando varie figure per diverse strutture nei nostri Villaggi e Villaggi Club, associati, oltre che nelle decine di strutture RIVA Hotels, predisposte in Turchia ed Egitto.

    Dal 1998 ad oggi, vantiamo la fama di aver collaborato con i maggiori gruppi turistici, quali FULLTIME, ROBINSON Reisen, RIVA, AIDA, THOMAS COOK, DAMASCO Plus, TUI, portando ed incrementando successo, attraverso gruppi di persone da noi selezionate e continuando varie collaborazioni anche per le stagioni invernali.

    Ad ora La ricerca di personale , viene svolta attraverso il recruiting telefonico, come primo passo, successivamente dopo un determinato periodo di prova che va a garantire la scelta da parte sua oltre che da parte nostra, di collaborare con noi.

    Le figure selezionate e competenti, avranno modo di svolgere le proprie mansioni con un Team competente e selezionato, oltre che richiedere la possibilità di un prolungamento di contratto oppure una collaborazione anche per la stagione invernale.

    Ci auguriamo ed aspettiamo il massimo impegno nel collaborare con noi, come agenzia di recruiting turistico / alberghiero e con voi come dipendenti ed alla prima esperienza con la nostra azienda.

    Le ricordiamo di contattare telefonicamente il Dott. Baldini telefonicamente una volta letta la presente Mail, restiamo a vostra disposizione per tutte le delucidazioni del caso, tutti i giorni dal Lunedi al Venerdi dalle ore 09,30 alle 17,30 al numero 0049

    Posizioni Lavorative elencate e Prospetto :

    Istruttori Nuoto /assistente Bagnante :

    L’assistente bagnante per acque interne (Brevetto Richiesto) , detto più comunemente “Bagnino”,ricopre un ruolo molto importante nell’organigramma generale delle nostre ricerche.

    L’assistente Bagnante oltre che aver cura della Piscina, controllando il livello del cloro a fine giornata e avendo cura delle Piscine stesse, deve sempre ricordarsi di fare indossare la cuffia e di non fare “saltare” la gente in piscina, evitando inutili pericoli alla struttura ospitante.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2432,70 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1800.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Istruttori Equitazione :

    L’istruttore di equitazione, essendo uno dei lavori maggiormente qualificati, garantisce alle strutture alberghiere delle ottime entrate, per questo si è scelto di dare la possibilità ad ogni istruttore di eseguire lezioni private, la suddetta figura, dovrà anche garantire la corretta alimentazione degli animali .

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    Sarà possibile anche un incentivo in più, per ogni ora di equitazione privata, svolta dai nostri istruttori.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Istruttori Diving :

    L’istruttore di Diving / Immersione, risulta essere fondamentale per diverse strutture turistiche In Corsica , Turchia e Mar Rosso, alla pari con la retribuzione concordata per l’Istruttore di equitazione, il Maestro di Sub, deve essere consapevole dei rischi intercorsi tra dilettanti e Mare, deve quindi eseguire dei veri e propri corsi di due Lezioni presso le piscine prima di effettuare una vera e propria immersione a largo.
    L’istruttore di diving potrà dividere tra la struttura alberghiera ed il cliente eventuali lezioni private per un totale di 25 euro orarie.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    Sarà possibile anche un incentivo in più, per ogni ora di Diving privata, svolta dai nostri istruttori.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Animatore di Contatto / BabyWorld :

    L’animatore di Contatto e BabyWorld , è una delle figure più presenti nei nostri villaggi, il gioco vincente è di squadra, “Gioca per far giocare “, quasi sempre la figura viene ricoperta da un target dietà dai 19 ai 24 anni, di solito i candidati riescono ad interagire anche in Inglese , creando situazioni divertenti per loro e per il pubblico stesso.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 1323,40 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 800.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Receptionist :

    Ilpersonale di Reception, deve esser considerato uno dei più completi organigrammi del personale, per completare le figure richieste durante la stagione estiva, i Receptionist, vengono considerati un aiuto concreto per le esigenze del cliente, supportando all’amministrazione degli alberghi predisposti, le richieste di ogni singolo ospite.
    Il receptionist è anche uno dei lavori più difficili e stressanti dell’organigramma aziendale.
    Il software lavorativo utilizzato quasi sempre è FIDELIO, le competenze saranno suddivise ed elencate dai superiori, dalle riservazioni telefoniche a quelle telematiche, storni su carte di credito, riaccrediti, variazione stanze e controllo della pulizia, essere Receptionist, vuole dire, guadagnarsi la fiducia del cliente oltre che della struttura stessa.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2114,65 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1650.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Personale di sala CAMERIERI E BARISTI :

    Il nostro personale di sala, è una vera è propria squadra, che organizza in base ai turni, la colazione il pranzo e la cena.
    La nostra forza è proprio, il servizio veloce, l’eleganza, il nostro motto è ” Non smettere mai di sorridere”.
    Gestendo la sala, il Bar, l’area LOUNGE e cocktail Bar, le nostre figure,vengono inserite da anni, nelle strutture alberghiere estive ed invernali più conosciute.
    Ci auguriamo un perfetto rendimento da parte vostra e per il bene di tutti, siricorda che le Mance, vengono suddivise tra Sala , Cucina e Bar.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 1988,90 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1615.
    Si ricorda la possibilità di Mance, si richiede una minima conoscenza della lingua inglese.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Pizzaiolo e Pasticcere :

    I nostri Pizzaioli e pasticceri , dovranno occuparsi della preparazione dell’impasto per Pizza , Pane, oltre che della preparazione di Torte, pasticcini e Dessert.
    Si richiede per questo lavoro esperienza e voglia di mettersi alla prova.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2652,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 2017.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Aiuto Cuoco :

    L’istruttore di equitazione, essendo uno dei lavori maggiormente qualificati, garantisce alle strutture alberghiere delle ottime entrate, per questo si è scelto di dare la possibilità ad ogni istruttore di eseguire lezioni private, la suddetta figura, dovrà anche garantire la corretta alimentazione degli animali .

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Operaio Generico Tutto Fare :

    L’operaio generico “tutto fare”, così definito, ha il compito di espletare piccole egrandi opere di miglioramento all’interno della struttura alberghiera,dal trattamento delle piante, al trattamento della terra, alla sostituzione della lampadina, oltre che a turni giornalieri e notturni dei controlli degli accessi.
    Ci si aspetta il massimo dell’impegno da parte dello stesso,oltre che la massima flessibilità lavorativa.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto : Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013
    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    DOCUMENTAZIONE RICHIESTA INIZIALE :

    – Si prega di inviare via Mail a documentilavoro@outlook.com la seguente documentazione per l’assunzione :

    – CARTA IDENTITA’ Fronte e Retro oppure PASSAPORTO in corso di Validità

    – TESSERA SANITARIA DEI SERVIZI ASL

    -BOLLETTINO DI PAGAMENTO euro 71,20 ( quota compresa per VISITE MEDICHE e TASSE AEROPORTUALI)

    Si ricorda che la quota sopra descritta è una nostra garanzia per la riservazione del biglietto aereo e per assicurarci che il personale assunto, si presenti a lavorare, tale cifra sarà restituita con il primo accredito di stipendio con voce VAIX.
    L’invio del bollettino di pagamento dovrà essere eseguito tramite le Poste Italiana attraverso il pagamento su circuito internazionale MONEYGRAM, oppure presso lottomatica, sali e tabacchi, Phone Center, attraverso il circuito di transazione internazionale WESTERN UNION.

    Entrambe i circuiti rilasceranno una ricevuta di pagamento, si prega di inviare Via Mail in PDF oltre che la Carta d’Identità fronte e retro, Tessera Sanitaria ASL anche la copia della ricevuta di pagamento contenente il NUMERO DI RIFERIMENTO TRANSAZIONE per Moneygram, mentre il codice MTCM per quanto riguarda WESTERN UNION.

    indicando i seguenti dati :

    NOME : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    COGNOME : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    VIA : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    PAESE : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    CAP : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    NAZIONE : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    CAUSALE : Partenza Stagione estiva VAIX Animation Team 2013

    Si ricorda che il circuito Western Union , non accetta nessun messaggio di Causale, si prega quindi di inserire manualmente a penna negli spazi bianchi e vuoti il messaggio descritto ed inviarlo successivamente in PDF allegato con la ricevuta .

    In base al luogo di destinazione , viene riferito un/una referente di agenzia diverso/a.

    Documentazione e Contratto :

    Si ricorda che il contratto effettivo Lavorativo, sarà inviato e consegnato alla Mail da lei a noi fornita, completo del codice di imbarco per effettuare il Check In On line.
    Per tutte le altre richieste, non esiti a contattare telefonicamente il Dott. BALdini in orario di ufficio al numero 0049 1521 7076218

    AVVISO : Non si accettano documentazioni prive di Bollettino di Versamento.
    Il suddetto bollettino e´ l´unica cosa che puo´ garantire a noi la sua presenza presso la struttura alberghiera, oltre che la possibilita´ di riservare le visite mediche ed il volo.
    LA MANCANZA DEL BOLLETTINO COMPORTERA´ LA CANCELLAZIONE IMMEDIATA DELLA SUA CANDIDATURA.

    DOCUMENTAZIONE SECONDARIA ( Da presentare presso Villaggio Turistico):

    -Certificato Medico di Sana e Robusta Costituzione ( Rilasciato dal Medico Curante)

    -Stato di famiglia oppure Autocertificazione in carta Bollata ( SOLO PER RICHIESTA ASSEGNI FAMILIARI)

    -Libretto Vaccinazioni

    -Foto Profilo.

    – Codice IBAN , CIN, BIC CAB per accredito internazionale su C/C Bancario.

    Stipendio ed Accrediti :

    Si ricorda che lo stipendio, sarà accreditato ogni 12 del mese successivo direttamente sul C/C Bancario, per richieste varie, quali pagamento in contanti, la peghiamo di parlare dopo aver letto la suddetta Mail al Dott. Baldini Renzo, al numero 0049 1521 7076218 , dal Lunedi al Venerdi in orari d’ufficio sopra descritti ore 9,30 ore 17,30.
    SE LA LINEA DOVESSE ESSERE OCCUPATA , SI PREGA DI RIPROVARE PIU´ VOLTE IN DIVERSI ORARI.

    L’occasione è buona per porgerle i migliori auguri.

    Distinti Saluti
    RSU / Sabadini
    RSU / Baldini
    Team Work

      • Jacopo

        Anche io ho risposto a questo annuncio di lavoro come aiuto cuoco e visto che mi hanno mandato la stessa identica mail vorrei fare una domanda. Lei dice di non dare seguito, infatti io ancora non ho chiamato per il dubbio sulla richiesta del bollettino di pagamento di 71,20 euro che mi puzza, dicono sia la quota compresa per visite mediche e tasse aereoportuale, dicono che è una loro garanzia per la riservazione del biglietto aereo e per assicurasi che il personale assunto, si presenti a lavorare, e tale cifra sarà restituita con il primo accredito di stipendio con voce VAIX.
        Ora vorrei sapere, se li chiamassi e mi dessero delle garanzie (ad esempio vorrei chiedergli se posso firmare il contratto di lavoro in regola prima di anticipargli questi soldi, così avendo un contratto a nome della loro azienda sono sicuro che la cifra la restituiscono al primo accredito di stipendio, e se in caso non lo fanno saprei come almeno denunciarli) potrei fidarmi?
        Ho anche visto il loro sito, è in spagnolo perchè a quanto ho capito sono un’azienda di villaggi turistici spagnola, con villaggi in egitto, corsica e turchia, e cercano del personale per le stagioni estive.
        Sarebbe meglio non fidarsi a prescindere, o sarebbe meglio chiamare fissare un colloquio e chiarire questi dubbi a tu per tu?
        In caso facessero firmare il contratto prima di dargli in “prestito” questi soldi, farei male ad accettare?
        In fondo sarei protetto, avrei una garanzia da parte loro che poi me li ridaranno, e in caso poi non lo fanno, come detto avrei i dati della loro azienda per denunciarli alle autorità competenti, dico bene?

  90. Francesco

    Anche io ho risposto all’annuncio come panettiere, ma ingenuamente ho inviato sia i soldi 71,20 euro che i documenti( carta d’identità e tessera sanitaria)! Per i soldi credo che oramai non ci sia più possibilità, ma per i documenti? Possono crearmi problemi avendo i miei documenti in mano? che posso fare? Attendo una vostra risposta in merito, grazie. Francesco

  91. Hoder

    Animation 2000
    http://www.animateur.de
    0049 1521 7076218
    trovalavoro@outlook.com
    animation@animation.de
    Mauro Chianini

    01 Luglio 2013

    -Sezione recruiting Personale Stagione Corsica / Egitto / Turchia 2013

    Oggetto – Richiesta Assunzione

    La presente per portarla a conoscenza del nostro interesse nel reclutarla presso l’imminente stagione lavorativa in Corsica.

    Animation Group, esperto nel recruiting di personale stagionale, sta ricercando varie figure per diverse strutture nei nostri Villaggi e Villaggi Club, associati, oltre che nelle decine di strutture RIVA Hotels, predisposte in Turchia ed Egitto.

    Dal 1998 ad oggi, vantiamo la fama di aver collaborato con i maggiori gruppi turistici, quali FULLTIME, ROBINSON Reisen, RIVA, AIDA, THOMAS COOK, DAMASCO Plus, TUI, portando ed incrementando successo, attraverso gruppi di persone da noi selezionate e continuando varie collaborazioni anche per le stagioni invernali.

    Ad ora La ricerca di personale , viene svolta attraverso il recruiting telefonico, come primo passo, successivamente dopo un determinato periodo di prova che va a garantire la scelta da parte sua oltre che da parte nostra, di collaborare con noi.

    Le figure selezionate e competenti, avranno modo di svolgere le proprie mansioni con un Team competente e selezionato, oltre che richiedere la possibilità di un prolungamento di contratto oppure una collaborazione anche per la stagione invernale.

    Ci auguriamo ed aspettiamo il massimo impegno nel collaborare con noi, come agenzia di recruiting turistico / alberghiero e con voi come dipendenti ed alla prima esperienza con la nostra azienda.

    Le ricordiamo di contattare telefonicamente il Dott. Baldini telefonicamente una volta letta la presente Mail, restiamo a vostra disposizione per tutte le delucidazioni del caso, tutti i giorni dal Lunedi al Venerdi dalle ore 09,30 alle 17,30 al numero 0049

    Posizioni Lavorative elencate e Prospetto :

    Istruttori Nuoto /assistente Bagnante :

    L’assistente bagnante per acque interne (Brevetto Richiesto) , detto più comunemente “Bagnino”,ricopre un ruolo molto importante nell’organigramma generale delle nostre ricerche.

    L’assistente Bagnante oltre che aver cura della Piscina, controllando il livello del cloro a fine giornata e avendo cura delle Piscine stesse, deve sempre ricordarsi di fare indossare la cuffia e di non fare “saltare” la gente in piscina, evitando inutili pericoli alla struttura ospitante.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2432,70 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1800.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Istruttori Equitazione :

    L’istruttore di equitazione, essendo uno dei lavori maggiormente qualificati, garantisce alle strutture alberghiere delle ottime entrate, per questo si è scelto di dare la possibilità ad ogni istruttore di eseguire lezioni private, la suddetta figura, dovrà anche garantire la corretta alimentazione degli animali .

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    Sarà possibile anche un incentivo in più, per ogni ora di equitazione privata, svolta dai nostri istruttori.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Istruttori Diving :

    L’istruttore di Diving / Immersione, risulta essere fondamentale per diverse strutture turistiche In Corsica , Turchia e Mar Rosso, alla pari con la retribuzione concordata per l’Istruttore di equitazione, il Maestro di Sub, deve essere consapevole dei rischi intercorsi tra dilettanti e Mare, deve quindi eseguire dei veri e propri corsi di due Lezioni presso le piscine prima di effettuare una vera e propria immersione a largo.
    L’istruttore di diving potrà dividere tra la struttura alberghiera ed il cliente eventuali lezioni private per un totale di 25 euro orarie.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    Sarà possibile anche un incentivo in più, per ogni ora di Diving privata, svolta dai nostri istruttori.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Animatore di Contatto / BabyWorld :

    L’animatore di Contatto e BabyWorld , è una delle figure più presenti nei nostri villaggi, il gioco vincente è di squadra, “Gioca per far giocare “, quasi sempre la figura viene ricoperta da un target dietà dai 19 ai 24 anni, di solito i candidati riescono ad interagire anche in Inglese , creando situazioni divertenti per loro e per il pubblico stesso.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 1323,40 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 800.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Receptionist :

    Ilpersonale di Reception, deve esser considerato uno dei più completi organigrammi del personale, per completare le figure richieste durante la stagione estiva, i Receptionist, vengono considerati un aiuto concreto per le esigenze del cliente, supportando all’amministrazione degli alberghi predisposti, le richieste di ogni singolo ospite.
    Il receptionist è anche uno dei lavori più difficili e stressanti dell’organigramma aziendale.
    Il software lavorativo utilizzato quasi sempre è FIDELIO, le competenze saranno suddivise ed elencate dai superiori, dalle riservazioni telefoniche a quelle telematiche, storni su carte di credito, riaccrediti, variazione stanze e controllo della pulizia, essere Receptionist, vuole dire, guadagnarsi la fiducia del cliente oltre che della struttura stessa.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2114,65 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1650.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Personale di sala CAMERIERI E BARISTI :

    Il nostro personale di sala, è una vera è propria squadra, che organizza in base ai turni, la colazione il pranzo e la cena.
    La nostra forza è proprio, il servizio veloce, l’eleganza, il nostro motto è ” Non smettere mai di sorridere”.
    Gestendo la sala, il Bar, l’area LOUNGE e cocktail Bar, le nostre figure,vengono inserite da anni, nelle strutture alberghiere estive ed invernali più conosciute.
    Ci auguriamo un perfetto rendimento da parte vostra e per il bene di tutti, siricorda che le Mance, vengono suddivise tra Sala , Cucina e Bar.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 1988,90 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1615.
    Si ricorda la possibilità di Mance, si richiede una minima conoscenza della lingua inglese.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Pizzaiolo e Pasticcere :

    I nostri Pizzaioli e pasticceri , dovranno occuparsi della preparazione dell’impasto per Pizza , Pane, oltre che della preparazione di Torte, pasticcini e Dessert.
    Si richiede per questo lavoro esperienza e voglia di mettersi alla prova.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2652,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 2017.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Aiuto Cuoco :

    L’istruttore di equitazione, essendo uno dei lavori maggiormente qualificati, garantisce alle strutture alberghiere delle ottime entrate, per questo si è scelto di dare la possibilità ad ogni istruttore di eseguire lezioni private, la suddetta figura, dovrà anche garantire la corretta alimentazione degli animali .

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto :
    Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013

    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    Operaio Generico Tutto Fare :

    L’operaio generico “tutto fare”, così definito, ha il compito di espletare piccole egrandi opere di miglioramento all’interno della struttura alberghiera,dal trattamento delle piante, al trattamento della terra, alla sostituzione della lampadina, oltre che a turni giornalieri e notturni dei controlli degli accessi.
    Ci si aspetta il massimo dell’impegno da parte dello stesso,oltre che la massima flessibilità lavorativa.

    Di seguito, elenchiamo i parametri di assunzione seguiti dal successivo contratto in PDF.

    Data inizio e Fine Contratto : Lunedi 22 Luglio 2013 (Prima Partenza ) – Lunedi 14 Ottobre 2013
    Lunedi 29 Luglio 2013 ( Seconda Partenza)- Lunedi 21 Ottobre 2013

    Ricordiamo che sarà Possibile concordare direttamente con il Dott. Baldini Renzo ( Telefonicamente ) , un lasso di tempo superiore ( Compresa Stagione Invernale) ed inferiore in base alle necessità proprie.

    Periodo Di Prova : Giorni 14 Lavorativi

    Si ricorda che nel suddetto periodo di prova, il candidato oltre che l’azienda non saranno tenuti a giustificare eventuali interruzioni di contratto per motivi personali.

    Biglietto Aereo :

    Il biglietto aereo di andata e ritorno sarà ad uniche spese della nostra azienda.

    Vitto ed Alloggio :

    La struttura ospitante provvederà durante tutto il periodo lavorativo a fornire il vitto ( colazione, pranzo, cena , Bevande Non alcooliche durante tutta la giornata),mentre l’alloggio sarà dato in condivisione per sesso , coonun altro candidato in mini appartamenti adiacenti e/o nella struttura lavorativa.

    Retribuzione e Contributiva :

    Si ricorda che la retribuzione lorda relativa è di 2452,50 mensili, pari ad un utile netto ed approssimativo di circa euro 1917.
    I contributi saranno regolarmente versati in Francia e/o nella pertinente nazione dove verrà svolto il servizio lavorativo, sarà in oltre possibile la liquida in denaro dei contributi alla fine del periodo lavorativo assestante , qualora lo stato dove si è svolta la mansione sia uno degli stati non aderente all’Unione Europea.

    DOCUMENTAZIONE RICHIESTA INIZIALE :

    – Si prega di inviare via Mail a documentilavoro@outlook.com la seguente documentazione per l’assunzione :

    – CARTA IDENTITA’ Fronte e Retro oppure PASSAPORTO in corso di Validità

    – TESSERA SANITARIA DEI SERVIZI ASL

    -BOLLETTINO DI PAGAMENTO euro 71,20 ( quota compresa per VISITE MEDICHE e TASSE AEROPORTUALI)

    Si ricorda che la quota sopra descritta è una nostra garanzia per la riservazione del biglietto aereo e per assicurarci che il personale assunto, si presenti a lavorare, tale cifra sarà restituita con il primo accredito di stipendio con voce VAIX.
    L’invio del bollettino di pagamento dovrà essere eseguito tramite le Poste Italiana attraverso il pagamento su circuito internazionale MONEYGRAM, oppure presso lottomatica, sali e tabacchi, Phone Center, attraverso il circuito di transazione internazionale WESTERN UNION.

    Entrambe i circuiti rilasceranno una ricevuta di pagamento, si prega di inviare Via Mail in PDF oltre che la Carta d’Identità fronte e retro, Tessera Sanitaria ASL anche la copia della ricevuta di pagamento contenente il NUMERO DI RIFERIMENTO TRANSAZIONE per Moneygram, mentre il codice MTCM per quanto riguarda WESTERN UNION.

    indicando i seguenti dati :

    NOME : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    COGNOME : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    VIA : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    PAESE : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    CAP : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    NAZIONE : DA RICHIEDERE AL DOTTORE AL MOMENTO DELLA TELEFONATA.

    CAUSALE : Partenza Stagione estiva VAIX Animation Team 2013

    Si ricorda che il circuito Western Union , non accetta nessun messaggio di Causale, si prega quindi di inserire manualmente a penna negli spazi bianchi e vuoti il messaggio descritto ed inviarlo successivamente in PDF allegato con la ricevuta .

    In base al luogo di destinazione , viene riferito un/una referente di agenzia diverso/a.

    Documentazione e Contratto :

    Si ricorda che il contratto effettivo Lavorativo, sarà inviato e consegnato alla Mail da lei a noi fornita, completo del codice di imbarco per effettuare il Check In On line.
    Per tutte le altre richieste, non esiti a contattare telefonicamente il Dott. BALdini in orario di ufficio al numero 0049 1521 7076218

    AVVISO : Non si accettano documentazioni prive di Bollettino di Versamento.
    Il suddetto bollettino e´ l´unica cosa che puo´ garantire a noi la sua presenza presso la struttura alberghiera, oltre che la possibilita´ di riservare le visite mediche ed il volo.
    LA MANCANZA DEL BOLLETTINO COMPORTERA´ LA CANCELLAZIONE IMMEDIATA DELLA SUA CANDIDATURA.

    DOCUMENTAZIONE SECONDARIA ( Da presentare presso Villaggio Turistico):

    -Certificato Medico di Sana e Robusta Costituzione ( Rilasciato dal Medico Curante)

    -Stato di famiglia oppure Autocertificazione in carta Bollata ( SOLO PER RICHIESTA ASSEGNI FAMILIARI)

    -Libretto Vaccinazioni

    -Foto Profilo.

    – Codice IBAN , CIN, BIC CAB per accredito internazionale su C/C Bancario.

    Stipendio ed Accrediti :

    Si ricorda che lo stipendio, sarà accreditato ogni 12 del mese successivo direttamente sul C/C Bancario, per richieste varie, quali pagamento in contanti, la peghiamo di parlare dopo aver letto la suddetta Mail al Dott. Baldini Renzo, al numero 0049 1521 7076218 , dal Lunedi al Venerdi in orari d’ufficio sopra descritti ore 9,30 ore 17,30.
    SE LA LINEA DOVESSE ESSERE OCCUPATA , SI PREGA DI RIPROVARE PIU´ VOLTE IN DIVERSI ORARI.

    L’occasione è buona per porgerle i migliori auguri.

    Distinti Saluti
    RSU / Sabadini
    RSU / Baldini
    Team Work

    Idem, sono stato vittima della stessa truffa.
    Ho inviato i soldi e i documenti, oggi mi sarebbe dovuto arrivare contratto ecc. ma niente di niente.
    Posso sporgere denuncia? Ne vale la pena?

  92. cristina

    Salve, ho ricevuto una offerta di lavoro e voglio verificare se e una truffa .Cosa devo fare? Il link e http//www.it-italiasrl.orgjob/finance/fag?lang=it grazie

  93. Salvatore

    Saivatore
    06 settembre 2013 alle ore 12.35
    Ciao ragazzi vi segnalo una truffa di lavoro da parte di
    2 nominativi: Mirco Saverini (piattaforma.estrazione@outlook.com)
    ed ing.Astolfi.Leggere ilcontratto e tutto quello che mi hanno mandato,ho anche fatto il versamento su money gram alla posta
    e da giorno 02.09.2013 non rispondono più al telefono ed alle email,quindi state attenti.
    HARLAND AND WOLFF HOLDINGS
    GRUPPO TEXAX PETROL COMPANY
    http://www.oilcareers.com
    oil.careers@oilcareers.com
    piattaforma.estrazione@outlook.com
    piattaforma.norge@outlook.com
    800 – 091 -192192 – 0 ( US LINE ONLY )
    800 – 091 -192192 – 1 ( From Alaska / Norway Free Line )
    0049 – 1521 – 70761 – 51 ( European Line )

    HARLAND AND WOLFF HOLDINGS / Contract Offshore .

    Contratto Nomenclativo Italiano ( Italian Language ) 17T29

    02 August 2013

    Spett.le Candidato

    La ringraziamo di essersi interessato alla nostra ricerca di personale per la Piattaforma di Estrazione sita nel Mare del Nord (Acque Territoriali Norvegesi ) , presso Lindesnes .

    La informiamo di aver accettato la sua candidatura in qualità di operatore di stima ed estrazione presso la piattaforma Offshore di Lindesnes, Norvegia.

    Il contratto è da definire a Tempo determinato , della durata di mesi sei, da Lunedi 16 settembre 2013 a Sabato 15 Marzo 2014.

    Le ricordiamo che il suddetto contratto a tempo determinato alle dipendenze della HARLAND AND WOLFF HOLDINGS sarà gestito come assunzione dall’agenzia interinale d’appoggio, il suddetto contratto predilige un periodo di prova di tre settimane, entro il suddetto periodo , sia l’azienda che la nuova risorsa, avranno il diritto di “redimere” lo stesso, abdicando per una fine anticipata dello stesso.

    La invitiamo dunque a leggere la mail precontrattuale ed a contattare l’ Ing. Astolfi al numero 004915217076151 in orari di reperibilità, dal Lunedi al Venerdi dalle ore 9 alle ore 14,30.

    Si prega di leggere il tutto attentamente e di porre eventuali domande,durante il colloquio telefonico.

    Contratto Nomenclativo Italiano ( Italian Language ) 17T29

    Estremi Contrattuali :

    La risorsa verrà impiegata presso la piattaforma di estrazione e trivellazione di Lindesnes Norvegia, come operatore addetto alla rimossa ed estrazione del petrolio.

    Le fasi di estrazione saranno suddivise in TRIVELLAZIONE , ESTRAZIONE , RIMESSA IN ARIA, sarà suo compito, previo corsi da noi effettuati direttamente sulla piattaforma, apprendere il possibile per riuscire a rendersi autonomo nell’arco delle tre settimane di prova, viceversa il suddetto contratto sarà prosciolto e sarà invitato a lasciare la piattaforma sita nel Mare del Nord e liquidato per i giorni lavorati, in aggiunta le finanzieremo il relativo biglietto aereo.

    Basi Contrattuali e Spettanze :

    La presente per comunicarle gli estremi di pagamento, le basi contrattuali e le spettanze in vigore presso la nostra azienda, la invitiamo a prestare la massima attenzione al caso.

    La retribuzione definita al NETTO GLOBALE DELLA PAGA , viene rilasciata e bonificata ogni 15 del mese seguente direttamente sul suo C/C Bancario o Postale, la invitiamo quindi, qualora non ne possedesse uno, ad inoltrare ed aprirne uno .

    Si ricorda che non è possibile richiedere acconti di nessun tipo, se non ” Dimostrabili ” es. Chiusura debiti o finanziamenti in corso, Anticipo del 46 % per l’acquisto di un immobile.

    Si ricorda che la risorsa, potrà accedere agli acconti solo ed esclusivamente con un contratto a tempo Indeterminato, che andrà a sussistere dopo gli eventuali sei mesi.

    La retribuzione definita al NETTO GLOBALE DELLA PAGA, pur essendo onerosa , non copre i contributi pensionistici italiani, di conseguenza , la risorsa potrà scegliere di affiancare in futuro alla pensione italiana, una pensione privata norvegese, oppure potrà scegliere di versare all’ente pensionistico italiano, mensilmente i contributi per una tantum di euro 520 mensili.

    La normativa di legge italiana, prevede che dal 2008 in avanti , non si possano liquidare i contributi, ma utilizzarli nell’affiancamento diretto in Italia, con la liquida dei contributi del paese di provenienza lavorativa es. ( Norvegia ).

    Note e spese assegnate :

    L’azienda durante tutta la permanenza presso la piattaforma petrolifera, si farà carico del vitto e dell’alloggio, oltre che del servizio interno di lavanderia, si ricorda che ogni tre settimane la risorsa avrà diritto al rientro in Italia, la compagnia petrolifera si caricherà i costi di trasferimento in loco, utilizzando un elicottero e che trasferirà i lavoratori direttamente al primo aeroporto in sulla terra ferma.

    Nell’eventualità di incidenti e disguidi familiari, giustificati da una documentazione corrente, la compagnia autorizzerà e finanzierà la risorsa per un “rientro autorizzato” prima delle tre settimane di ciclo.

    Esempi “Rientri Autorizzati ” :

    – Decessi Familiari primo, secondo e terzo grado.

    – Incidenti e/o infermità causati e dovuti da terzi.

    – Infortunio sul Lavoro e/o degenza ospedaliera.

    -Malattia e/o impossibilità al lavoro.

    -Impossibilità Lavorativa dovuta a cause esterne.

    Retribuzione e varie :

    – La seguente per rapportarle ed indicarle la retribuzione Lorda complessiva e netta indicativa.

    La invitiamo a prestare attenzione alla presente.

    – Paga Lorda relativa : euro 3876, 79

    -Paga Netta indicativa : euro 3116,10

    -Retribuzione ore straordinarie Giornaliere 34 %

    -Retribuzione ore straordinarie Notturne 45 %

    -Retribuzione ore straordinarie Festivi 62 %

    -Tassazione ore straordinarie 48 mensili 12 %

    -Tassazione superamento 48 ore mensili 31%

    -Indennizzo Presenza e Reperibilita 11 %

    Mansioni e varie :

    La sua assunzione, come da attestazione sarà determinata da un periodo di prova complessivo di tre settimane.

    Il suddetto periodo di prova andrà determinare o meno la sua permanenza presso la piattaforma di Lindesnes.

    Le mansioni suddivise in settori saranno e verranno determinate dai suoi responsabili di reparto.

    Come generico la invitiamo ad eseguire i corsi formativi da noi finanziati e cercare di apprendere il dovuto per il reparto di TRIVELLAZIONE ,ESTRAZIONE e RIMESSA in ARIA.

    – La forniremo di tutto l’occorrente per operare , la preghiamo di rispettare il materiale datole in dotazione.

    Materiale in dotazione :

    – Maschera Acrilica

    -Guanti anti scottatura

    -Guanti Saldatura

    -Numero 3 tute acriliche

    -Numero 6 Magliette di cotone

    -Kit Pronto soccorso

    -Numero 3 Maglioni Invernali

    -Numero 3 pantaloni anti gelo

    – Radio Ricetrasmittente

    Suddivisione turnazione lavorativa :

    La turnazione lavorativa, viene suddivisa in tre cicli e per reparto su ciclo continuo di gg 6 settimanali.

    Reparto Trivellazione :

    ore 0,00 / ore 0, 08

    ore 0,08 / ore 16,00

    ore 16,00 / ore 0,00

    Reparto Estrazione :

    ore 0,05 / ore 14,00

    ore 14,00 / ore 22,00

    ore22,00 / ore 0,05

    Reparto Messa in Aria :

    ore 0,05 / ore 14,00

    ore 14,00 / ore 22,00

    ore22,00 / ore 0,05

    I giorni di riposo saranno su ciclo di 7 settimane.

    Ciclo A : Domenica

    Ciclo B : Lunedi

    Ciclo C : Martedi

    Ciclo D : Mercoledi

    Ciclo E : Giovedi

    Ciclo F : Venerdi

    Ciclo G : Sabato

    Sarà possibile cambiare i turni di lavoro e riposo con i colleghi informando l’area del personale di supporto.

    Trasferimenti e voli :

    Come sopra descritto l’azienda si farà carico dei trasferimenti dall’aeroporto in Italia , favorendo se possibile l’imbarco dall’aeroporto adiacente o vicino il luogo di residenza descritto nel suo documento di identità oppure indicato verbalmente attraverso il colloquio telefonico e conoscitivo con l’ Ing. Astolfi.

    Qualora non vi fosse la possibilità di farla imbarcare dall’aeroporto adiacente al suo luogo di residenza, l’azienda provvederà a rimborsare le spese di viaggio , previo presentazione dei documenti di viaggio ( biglietto treno e/o bus ) all’ufficio del personale sito nella piattaforma . ( Non si rimborsa benzina o gasolio ).

    I trasferimenti dalla e per la piattaforma sono soggetti all’utilizzo dell’elicottero aziendale, con una capienza di 23 posti a sedere.

    L’avvisiamo che talvolta dovrà attendere che l’elicottero sia a piena capienza, prima di partire per / dalla piattaforma per la volta dell’aeroporto nazionale di Lista ( Norvegia ), da li volerà direttamente ad Oslo , per poi intercambiare il volo diretto in Italia.

    Le ricordiamo che inizialmente la carta d’imbarco , le sarà inviata attraverso Mail ( Posta elettronica), sarà suo dovere stamparla, successivamente dovrà ritirarla e richiederla presso l’ufficio dell’area personale , sito nella piattaforma petrolifera.

    Cibo, Alloggi e Tempo Libero :

    Malgrado la piattaforma di Lindesnes sia posta a 87 Km dalla costa, siamo attrezzati e forniti di una Mensa Aziendale, Spaccio Aziendale ,Infermeria, Bar, Zona Wii-Fii sotto copertura ISDN della compagnia telefonica GOKSTAD.
    (In caso di maltempo non si garantisce la copertura del wii-fii 24 h su 24 h )

    Le ricordiamo che le spettano tre pasti giornalieri, l’acqua gasata e naturale viene consegnata liberamente, mentre le bevanda analcoliche hanno un costo rispettivo di euro 0,30 per lattina.

    Ogni lavoratore è dotato di un badge aziendale che consente l’accesso all’area Mensa ed a numero tre pasti max giornalieri, oltre che l’accesso alla fonte dell’acqua.

    In caso di smarrimento, si prega di avvisare repentinamente l’ufficio del personale .

    Gli alloggi, sono dotati di quattro posti letto ( Letti a Castello ), Bagno e di Tv Satellitare e di riscaldamento a pavimento (Sfruttando l’energia prodotta dai motori sotto il livello del mare ).

    Informiamo che giornalmente gli alloggi vengono puliti e sterilizzati dalla ditta di pulizie a bordo, invitiamo dunque a lasciare in ordine la camera, per consentire una corretta pulizia.

    Temperature Medie Annuali :

    Mese di Gennaio : Giorno -18 / Notte – 28 – 31

    Mese di Febbraio : Giorno -21 / Notte -32 -35

    Mese di Marzo : Giorno – 17 / Notte -22 -26

    Mese di Aprile : Giorno -10 / Notte -15 -18

    Mese di Maggio : Giorno +6 / Notte +3 +4

    Mese di Giugno : Giorno +12 / Notte +10 +9

    Mese di Luglio : Giorno + 15 / Notte +7 +10

    Mese di Agosto : Giorno +18 / Notte +12 +13

    Mese di Settembre : Giorno +16 / Notte +11 +10

    Mese di Ottobre : Giorno +9 / Notte +4 +3

    Mese di Novembre : Giorno -2 / Notte -6 – 9

    Mese di Dicembre : Giorno -8 / Notte -14 -16

    Si informa che la piattaforma è dotata di corridoi e passerelle riscaldate a +24 gradi, invitiamo comunque ad indossare le dotazioni invernali preposte e consegnate al momento del suo arrivo.

    Si informa che essendo adiacenti al Circolo Polare Artico , esiste attraverso l’aurora boreale una suddivisione tra ore di luce ed ore di buio, per diversi mesi all’anno non esiste il sole ( ma una tiepida luce ) e viceversa.

    Documentazione Iniziale da far pervenire attraverso la posta elettronica a :

    piattaforma.estrazione@outlook.com:
    piattaforma.norge@outlook.com :

    -Carta Identità FRONTE E RETRO oppure Passaporto

    – Permesso di Soggiorno ( Solo per stranieri )

    -Tessera Sanitaria ASL ( Tesserino medico sanitario )

    – Patentino Europeo ECDL ( Guida dei Software Informatici ) *

    * Se non in possesso del ECDL leggere ciò che viene riportato sotto.

    Documentazione da far pervenire direttamente presso l’ RSU sito nella piattaforma.

    – Codice IBAN , BIC , CIN ( Per accredito Stipendio )

    – Stato di famiglia ( Per richiesta assegni familiari )

    -Tessera Vaccinazioni ( Rilascio presso ASL di competenza )

    -Tessera o Certificazione Allergie

    – Fototessera

    Richiesta e rilascio Patentino ECDL 1 CON CIRCUITO MONEYGRAM :

    Per la richiesta e rilascio del patentino ECDL la preghiamo di seguire le seguenti istruzioni ovviamente SOLO se non in possesso.

    Recarsi presso i propri uffici postali e richiedere il modulo MONEYGRAM . ( Bollettino Postale Internazionale )

    ATTENZIONE : Non si accettano altri bollettini per l’espletamento della richiesta ( NO VAGLIA , NO ECI , NO GIRO POSTA ).

    Compilare il bollettino MONEYGRAM , inserendo i seguenti dati :

    Nome : Da richiedere telefonicamente all’ Ing. Astolfi Claudio.

    Cognome : Da richiedere telefonicamente all’ Ing. Astolfi Claudio.

    Via : Heerstrasse 120

    Città : Spandau

    CAP : 14055

    Nazione : Germania

    Importo da versare : euro 181,40

    Messaggio Trasmissione : ECDL

    Il nostro referente incaricato provvederà al ritiro del bollettino ed alla richiesta del rilascio del patentino ECDL.

    Si informa che è possibile anche effettuare un pagamento online attraverso il sito http://www.moneygram.it .

    Una volta effettuato il pagamento del suddetto bollettino MONEYGRAM, le Poste Italiane, le rilasceranno una ricevuta contenente gli 8 numeri ( numero riferimento transazione ), la preghiamo di inviare insieme alla documentazione iniziale, la copia della ricevuta.

    Se con pagamento ONLINE o presso le Poste la preghiamo di stampare la ricevuta ed inviarla in duplice copia
    via Mail a :

    piattaforma.estrazione@outlook.com
    piattaforma.norge@outlook.com

    Ricordiamo che per la transazione MONEYGRAM, non serve nessun numero di C/C, ma solo il nome e cognome del referente, ed il luogo di ritiro e che le sarà rilasciato durante la telefonata nel caso non disponesse del patentino ECDL.

    Si ricorda che il patentino ECDL , ha validità biennale.

    SI AVVISA CHE QUALORA POSSEDESSE IL PATENTINO ECDL , NON SERVE NESSUN VERSAMENTO , MA SOLO LA COPIA ED IL NUMERO MATRICOLARE.

    Richiesta e rilascio Patentino ECDL 2 CON CIRCUITO WESTERN UNION :

    Per la richiesta e rilascio del patentino ECDL la preghiamo di seguire le seguenti istruzioni ovviamente SOLO se non in possesso.

    Recarsi presso i propri uffici Western Union, Tabaccherie , Banche Abilitate, Phone Center oppure Internet Point e richiedere il modulo WESTERN UNION . ( Bollettino Internazionale )

    ATTENZIONE : Non si accettano altri bollettini per l’espletamento della richiesta ( NO VAGLIA , NO ECI , NO GIRO POSTA ).

    Compilare il bollettino WESTERN UNION , inserendo i seguenti dati :

    Nome : Da richiedere telefonicamente all’ Ing. Astolfi Claudio.

    Cognome : Da richiedere telefonicamente all’ Ing. Astolfi Claudio.

    Via : Heerstrasse 120

    Città : Spandau

    CAP : 14055

    Nazione : Germania

    Importo da versare : euro 181, 40

    Messaggio Trasmissione : ECDL
    ( Si prega di Scriverlo ed indicarlo a penna ed allegarlo in PDF via Mail).

    Il nostro referente incaricato provvederà al ritiro del bollettino ed alla richiesta del rilascio del patentino ECDL.

    Si informa che è possibile anche effettuare un pagamento online attraverso il sito http://www.westernunion.it

    Una volta effettuato il pagamento del suddetto bollettino WESTERN UNION, gli uffici predetti , le rilasceranno una ricevuta contenente i 10 numeri ( MTCM ), la preghiamo di inviare insieme alla documentazione iniziale, la copia della ricevuta.

    Se con pagamento ONLINE, oppure presso gli UFFICI, la preghiamo di stampare la ricevuta ed inviarla in duplice copia via Mail a :

    piattaforma.estrazione@outlook.com
    piattaforma.norge@outlook.com

    Ricordiamo che per la transazione WESTERN UNION , non serve nessun numero di C/C, ma solo il nome e cognome del referente, ed il luogo di ritiro e che le sarà rilasciato durante la telefonata nel caso non disponesse del patentino ECDL.

    Si ricorda che il patentino ECDL , ha validità biennale.

    SI AVVISA CHE QUALORA POSSEDESSE IL PATENTINO ECDL , NON SERVE NESSUN VERSAMENTO , MA SOLO LA COPIA ED IL NUMERO MATRICOLARE.

    La ringraziamo per l’interesse prestato e la invitiamo a contattare telefonicamente e nel seguente orario l’ Ing. Astolfi,

    Dal Lunedi al Venerdi dalle ore 9 alle ore 14,30 al numero 004915217076151.

    SE DOVESSE TROVARE LE LINEE INTASATE OPPURE OCCUPATE O CON MESSAGGIO DI SEGRETERIA TELEFONICA TEDESCA, LA PREGHIAMO DI RIPROVARE IN DIVERSI ORARI.

    L’occasione per porgere i migliori auguri.

    HARLAND AND WOLFF HOLDINGS
    GRUPPO TEXAX PETROL COMPANY
    http://www.oilcareers.com
    oil.careers@oilcareers.com
    piattaforma.estrazione@outlook.com
    piattaforma.norge@outlook.com
    800 – 091 -192192 – 0 ( US LINE ONLY )
    800 – 091 -192192 – 1 ( From Alaska / Norway Free Line )
    0049 – 1521 – 70761 – 51 ( European Line )

    Date: Thu, 1 Aug 2013 17:44:29 +0200
    To: dadose-badoibochaupe@mail.bakeca.it
    Subject: Risposta al tuo annuncio su Bakeca: Operai Generici per piattaforma petrolifera
    From: salvatore.giavatto@hotmail.it

    Buongiorno,
    hai ricevuto una risposta all’annuncio pubblicato su Bakeca: Operai Generici per piattaforma petrolifera

    Di seguito il contenuto della risposta:
    Vorrei maggiori informazioni riguardo l’annuncio in oggetto

    La risposta contiene un allegato, puoi scaricarlo sul tuo computer oppure direttamente a questo link:
    Scarica il cv
    Per visionare l’annuncio in questione clicca sul seguente link:
    http://roma.bakeca.it/operai-produzione-qualita/operai-generici-per-piattaforma-fy8t66119331

    Lo Staff di Bakeca.it
    ————————————————————————————————
    Cerchi lavoro? Trovalo su Bakeca: tantissime offerte in tutta Italia
    http://italia.bakeca.it/offerte-di-lavoro-0
    ————————————————————————————————

  94. Salvatore

    Sig.Console Battistella Mario può dirmi per piacere se questo annuncio è una truffa.
    Caro candidato,
    Dopo una ricerca tramite il tuo profilo o cv, siamo molto felici
    di si impiegano come operaio nel nostro ristorante. Come sapete, il
    ristorante Jefferson è disciplinato con regole e regolamenti. Così,
    tutti i candidati sono tenuti a essere disciplina, deve possedere
    buona collaborazione al lavoro e soprattutto essere competitivo o
    efficace durante le ore di lavoro.
    Nostri stipendi vanno dai seguenti domini ed è dovuti al mese.

    STIPENDI

    Barman ………………………………………. 6.500 dollari
    Corridori ……………………………………… 6,300 dollari
    Steward ……………………………………… 6,500 dollari
    Dipartimento di lavanderia ………………. 6,400 dollari
    Furiere ……………………………………….. 6,300 dollari
    Receptionist ………………………………… 6,500 dollari
    Chefs …………………………………………. 6.900 dollari
    Sous Chef …………………………………… 6.900 dollari
    Servers ………………………………………… 6.000 dollari
    Runners ……………………………………….. 6.500 dollari
    Cuochi di linea ……………………………….. 6.300 dollari
    Bartenders ………………………………….. 6.400 dollari
    Coordinatore di servizi di pulizia ………… 6,600 dollari
    Assistente di sala …………………………. 6,600 dollari
    Pulitore ………………………………………. 6,700 dollari
    Front Office Department ………………….. 6,600 dollari
    Assistente di portineria …………………… 6,300 dollari
    Fattorino …………………………………….. 6,400 dollari
    Part-time Guest Relations Assistant ….. 6,700 dollari
    Prenotazioni Clerk …………………………. 6,300 dollari
    Driver ………………………………………….. 6,000 dollari
    Front Office Assistant ……………………… 6,900 dollari
    Agente di comunicazione voce …………… 6,900 dollari
    Panificio lavoratori……………………………. 6,500 dollari
    Guardie di sicurezza ………………………… 6.300 dollari
    Il giorno e la Ronda di notte ………………… 6.600 dollari
    Camerieri e cameriere ………………………. 6.400 dollari
    Maids e uscieri ……………………………….. 6.500 dollari
    I leader e gli organizzatori generali ……….. 6.000 dollari

    I nostri orari di lavoro sono elencati di seguito,

    SHIFT MATTINA: lunedì – sabato: 08:00am…..18:00pm
    NIGHT SHIFT: lunedì – sabato: 18:00pm ….. 23:00pm

    Per quanto riguarda alloggio, ristorante Jefferson sarà responsabile
    per il vostro benessere. Cioè, tu vivrai in uno dei appartamenti
    nostri ristoranti sotto il quale il nostro ristorante sarà
    responsabile per le tasse fino a quando sei pieno rilasciata una carta
    verde come un cittadino degli Stati Uniti d’America.
    Il vostro contratto con noi durerà per un anno e rinnovabile.
    Abbiamo inoltre cessare questa opportunità per chiedere i candidati se
    essi possono elaborare i loro documenti di volo. Se non saremo quindi
    di adeguato riconoscimento a farlo.

    REQUISITI.

    1) copia scannerizzata del passaporto o della CARD ID
    2) PASSAPORTO O CARTA D’IDENTITA ‘NUMERO
    3) LUOGO E DATA DI NASCITA
    4) PAESE D’ORIGINE
    5) il tuo attuale indirizzo
    5) NUMERO DI CELL O CONTATTO

    QUESTI DOCUMENTI DEVONO ESSERE CONSEGNATI ON AL TITOLARE DEL
    RISTORANTE PER L’ELABORAZIONE DI DOCUMENTI DI VIAGGIO.
    Si deve anche essere rilasciato un modulo di domanda per
    un’autorizzazione di occupazione del Department of Homeland Security,
    gli Stati Uniti cittadinanza e servizi di immigrazione che sarà di
    aiuto per ottenere un permesso di opere. Questo modulo è consegnato a
    voi, non appena i documenti vengono visualizzati.
    Ancora una volta, ringraziamo e aspettiamo di leggere da voi presto.
    Ristorante gestione di Jefferson di occupazione.

  95. Roberto A.

    buongiorno credo sia una ennesima truffa a voi il giudizio
    Ciao cari,
    Grazie per la posta e grazie per la risposta alle domande che ti
    abbiamo chiesto.
    Abbiamo attraversato i record e fare in modo che tu sei il
    persona giusta per questo lavoro. Si dovrà sapere che abbiamo un amore
    casa e mio marito
    che lavora presso l’ambasciata degli Stati Uniti in Camerun
    Hanno detto che dovremo essere pagando voi come segue.
    Il tuo stipendio sarà 6500 dollari al mese e un ulteriore 200
    dollari ogni settimana, che è una paghetta settimanale.
    Avrete diritto ad un parcheggio gratuito che è possibile utilizzare
    per spostarsi in città va bene
    Vivrete in un appartamento composto da 3 camere da letto, cucina bagno e una
    palour che sarà pagata da noi va bene
    Si dovrà lavorare dalle 7: 00 alle ore 12:00 e 14:00-18:00
    Dovrete fare del vostro meglio nel lavoro che le è stato impiegato.
    Mio marito ha anche detto che vi sarà bisogno del seguente
    documenti prima di poter venire a lavorare qui
    National Insurance Number (NIN)
    permesso di città
    permesso di lavoro
    contratto
    Estratto conto bancario
    Higher Autorizzazione
    lettera di invito
    Visa,
    Ticket volo
    green Card
    Questi documenti saranno trattati da mio marito
    Viviamo in una strada di Cobden, Alabama, Stati Uniti d’America.
    Così non dovrete preoccuparvi di questi documenti perché
    saranno tutti essere preparati
    da mio marito va bene e, come ho già ti ha detto che lavora in
    l’ambasciata e lui sarà l’unico nella lavorazione del viaggio e
    documenti di lavoro e non si dovrà pagare per i servizi di
    ma egli sarà quello di elaborarli e di pagare il biglietto del volo per
    a venire e iniziare a lavorare.
    Ha detto Si dovrà tornare a me con i seguenti documenti
    in modo che io possa inviare a lui per lui fare il
    di viaggio e documenti di lavoro
    Passaporto di dimensioni \ fotografia
    Carta di identità o passaporto
    Certificato di nascita.
    Non appena si torna a me con questi documenti che sto per inviare
    a lui ed egli renderà il vostro viaggio e documenti di lavoro
    per voi a venire e iniziare a lavorare. grazie
    Ps
    come vedete non chiedono soldi per adesso, ma se io mando la documentazione sicuramente verrà fuori qualche intoppo e li scatta la molla di richiesta.
    io diffido sempre da chi chiede solo documenti senza un preventivo colloquio non so voi

  96. Salve,poiché vorrei lavorare e vivere in Canada,ho un disperato bisogno del vostro aiuto per verificare l’attendibilità del sito make it Canada.Grazie

  97. Alfonso

    Salve Console e da poco che mi sono connesso a questo sito ho ricevuto questa seguente email dopo aver risposto ad un annuncio di lavoro, confrontando gli altri posto lasciati da altri utenti mi sembra che e una truffa non ho trovato un post che con la stessa email ma mettendo a confronto ad altri post la struttura e la stessa, poi non so, la cosa fosse interessante ma non so ho i mei dubbi, se le puoi chiarirmi le idee e chiedo ad altri se hanno ricevuto la stessa email, la cosa strana e che esiste questa società ma non e operante in europa, in attesa di un chiarimento, distinti saluti.

    Cargo Airport Service LLC
    Cargo Building 261
    JFK International Airport
    Jamaica, NY 11430
    Phone: (718) 880-3433
    Phone: (718) 880-3448
    Phone : (718) 244-0900
    European Hot Line 0049 15216 84850 3
    European Hot Line 0049 15216 84850 2
    http://www.casusa.com
    Mail Ricerca Personale ( ITA )
    trova.lavoro@hotmail.com
    info@cargoairportllc.com

    20 Settembre 2013 / Reparto Recruiting Italiano

    Pre contratto Nominale Carico / Scarico LLC

    Spett.le Candidato /a

    Con la presente, la informiamo di aver preso in considerazione la sua posizione lavorativa, la RSU con il rappresentante delegato Dott. Mirco Mancini con sede europea ad Hannover -Germania, le conferma un periodo di prova, relativo a gg 20 (lavorativi).

    Il suddetto periodo di prova iniziera´ in data Lunedi 21 Ottobre 2013, il suddetto periodo di prova, andra´ a stabilire la sua permanenza in uno degli aeroporti di seguito indicati.

    La mansione generale di base sara´ relativa al carico/scarico e controllo delle merci in entrata / uscita,

    Le merci verranno ulteriormente vagliate dai controlli di frontiera, per garantire la conformita´ stessa ed evitare pericoli generici (passaggi di stupefacenti, armi, esplosivi ecc..)

    Sara´ sua unica competenza di base l´accertamento stesso della merce, la preghiamo di dare seguito alla lettura della suddetta Mail di pre asunzione.

    RIFERIMENTI CONTRATTUALI CARICO E SCARICO

    – Data installo contratto : Lunedi 21 Ottobre 2013

    – Termine periodo di prova : Venerdi 01 Novembre 2013

    -Termine contrattuale : Lunedi 09 Giugno 2014

    -Durata Contrattuale : Mesi 09

    -Tipologia di contratto : Tempo Determinato LLC

    VITTO ALLOGGIO SPETTANZE :

    – Un pasto giornaliero durante le 09 ore lavorative / assegnazione buono pasto

    – Lavanderia gratuita presso aeroporto d´appartenenza

    -Alloggio in condivisione / Numeo tre persone per appartamento -Trilocale.

    -Numero 06 voli gratuiti annui.

    MANSIONI GENERICHE CONTRATTO LLC :

    – Carico e Scarico Merce direttamente da Aero Merci / Boing 776

    -Smistamento Merce presso i centri di controllo di Frontiera

    -Passaggio lat-light per controllo esplosivi / anarcotici

    -Verbalizzazione Controlli

    -Verbalizzazione Messa a Bordo

    -Verbalizzazione Anomalie

    -Spostamento Merci

    -Stoccaggio Merci

    -Controllo Merci equipaggio

    -Controllo Merci Deperibili ed infiammabili

    -Conduzione Carrelli Aeroportuali

    -Conduzione Carrelli – Scala per passeggeri

    -Conduzione Carrelli di rifornimento carburante.

    -Pulizia Aero Veivoli

    AEROPORTI E CENTRI LOGISTICI DI POSSIBILE DESTINAZIONE :

    – Dublino Irlanda

    -Glasgow UK

    -Madrid Spagna

    -Alicante Spagna

    -Londra Stansted UK

    -Londra Luton UK

    -Lyon Francia

    -Berlino Tegel

    -Oslo Norvegia

    -New York USA

    -Los Angeles USA

    -Fort Meyers / Miami USA

    -Basilea Svizzera

    -Bruxelles Belgio

    -Porto Portogallo

    -Barcellona Spagna

    COMPETENZE DEL LAVORATORE :

    – Lavoro subordinato su tre turni lavorativi

    -Turno A – 04.00- 12.00

    -Turno B – 12.00- 20.00

    -Turno C – 20.00- 04.00

    -Turno D – 08.30- 12.30 – 12,30 – 17.30

    -Turno E – 08.00 – 16.00 REPERIBILITA´

    -Turni di Riposo :

    – Settimana A : Sabato / Domenica

    – Settimana B : Lunedi / Martedi

    – Settimana C : Mercoledi / Giovedi

    – Settimana D : Venerdi / Sabato

    – Settimana E : Sabato / Lunedi

    CORSO GRATUITO ED OBBLIGATORIO D´ INGLESE B1 – B2 :

    -Tutti i lavoratori saranno tenuti ad espletare un test d´ingresso linguistico, dove saranno stabilite e determinate le proprieta´ linguistiche , scritte e parlate del singolo individuo, le risorse saranno quindi tenute ad eseguire per tutta la durata del contratto un corso formativo linguistico d´inglese LIVELLO B1 – LIVELLO B2.

    -Sara´ obbligo da parte delle risorse , eseguire due ore al giorno di corso linguistico, qualora venisse riscontrato da parte della RSU la necessita´ stessa, pena l´esclusione contrattuale.

    ALLOGGIO :

    -Sara´ assegnato un alloggio ( Tipo Trilocale ) , con camera privata, la risorsa avra´ il compito di mantenere pulito lo stato abitativo e/o segnalare alla RSU, eventuali mancanze del personale coabitativo.

    -Vi sara´ la possibilita´ di ospitare terzi, per brevi periodi, purche´ non rechino disturbo ai coinquilini, avvisandone la RSU.

    FERIE E SPETTANZE :

    – Retribuzione indicativa Lorda Euro 3221.

    – Retribuzione indicativa Netta Euro 2700.

    – Mensilita´ Natalizia Lorda Euro 1920

    – Mensilita´ Natalizia Netta Euro 800

    – Mensilita´ Estiva Lorda Euro 1900

    – Mensilita´ Estiva Netta Euro 800

    – Premio Produttivita´ Lorda Euro 1100 Annui

    – Premio Produttivita´ Netta Euro 700 Annui

    – Giorni Annui Ferie 24

    – Permessi Retribuiti Annui 10

    – Permessi non Retribuiti 04

    * I calcoli relativi al Netto / Lordo sono stati approssimati dagli Euro/Cents-

    DOCUMENTAZIONE PRIMARIA :

    (da inviare via Mail a : trova.lavoro@hotmail.com MAIL APERTA PER SELEZIONE )

    – Carta Identita´ (Fronte e Retro ) – oppure ( Passaporto )

    – Tessera dei Servizi Regionali ASL ( Fronte e Retro)

    – Patentino Aeroportuale ADC 2014 *

    – Se cittadino extra EU – Carta di Soggiorno – Passaporto

    * In caso sprovvisto del Patentino ADC 2014, la preghiamo di effettuare l´iscrizione al corso, recandosi alle Poste Italiane e richiedendo un bollettino MONEYGRAM, da compilare a mano, inserendo i seguenti dati :

    COMPILAZIONE BOLLETTINO INTERNAZIONALE MONEYGRAM :

    – Nome : ( Da richiedere nome Referente telefonicamente al Dott. Mirco Mancini )

    – Cognome : ( Da richiedere nome Referente telefonicamente al Dott. Mirco Mancini )

    – Citta´ : Hannover

    – Nazione : Germania

    – Via : Milan Strasse 112

    – CAP : 30627 Hannover – DE

    – Importo : 197,20

    – Messaggio di trasmissione ( Causale ) : ADC 2014 ( Proprio Nome e Cognome)

    PATENTINO EUROPEO / INTERNAZIONALE ADC 2014 :

    Il patentino Europeo / Internazionale ADC 2014, le dara´ modo di espletare in tutti gli aeroporti europei e convenzionati ADC 2014, tutti i ruoli sopra indicati .

    Il suddetto patentino e´ strettamente personale e viene rilasciato dopo un corso di tre settimane presso una delle basi sopra indicate, per ottenere il suddetto patentino
    l´azienda le dovra´ rilasciare il PASS per le aree ristrette all´ ínterno di uno degli aeroporti indicati.

    La preghiamo di inviare la sua iscrizione (qualora ne fosse sprovvisto), eseguendo il bollettino MONEYGRAM presso POSTE ITALIANE o ricevitorie .

    Nell´ eventualita´ fosse invece provvisto dell´ ADC 2013 / 2014, la invitiamo a fornircene copia, allegando l´aeroporto di rilascio.

    DOCUMENTAZIONE SECONDARIA :

    ( Da inviare Via Mail a : trova.lavoro@hotmail.com MAIL APERTA PER LA SELEZIONE )

    – Certificato Medico ( Sana e robusta Costituzione, anche uso sportivo)

    – Stato di famiglia ( oppure auto certificazione in carta bollata )

    – Casellario Giudiziario ( Da richiedere presso Procura della Repubblica o tribunale)

    – Carichi Pendenti ( Da richiedere presso procura della repubblica o Tribunale)

    – Tessera Vaccinazioni Base ( Tessera vaccinazioni infantili, da richiedere presso ASL )

    -Ultimo Richiamo Anti Tetano ( Da richiedere presso ASL)

    – Fototessera formato Elettronico per tesserino aeroportuale e ADC 2014

    PIANO E PROCEDURA D´ ASSUNZIONE :

    – La preghiamo di contattare telefonicamente il Dott.re Mancini dal Lunedi al Venerdi
    dalle ore 08.00 alle ore 14,30 al numero 0049 15216 84850 2, oppure l´amministrazione al numero
    0049 1526 84850 3.

    Se entrambe le linee telefoniche dovessero risultare occupate, la preghiamo di riprovare piu´ volte in diversi orari, la linea potrbbe essere occupata, oppure potrebbe scxattare la segreteria telefonica.

    – Una volta contattato e superato il colloquio telefonico con il Dott. Mancini, sara´ invitato ad espletare la documentazione “Primaria “.

    – Espletata la documentazione Primaria e verificatane la correttezza, sara´ invitato ad espletare la documentazione secondaria.

    – Espletata la documentazione secondaria e verificatane la correttezza , le invieremo attraverso la Mail da lei a noi indicata, il contratto in PDF , da stampare, leggere, compilare e rimandare via Mail a trova.lavoro@hotmail.com , oltre che la Carta D´Imbarco ( BIGLIETTO AEREO ELETTRONICO ) e la destinazione dove andra´ ad operare.

    – Una volta arrivato presso una delle Basi sopra indicate , l´ attenderanno tre referenti nostri, che l´accompagneranno nell´alloggio destinato.

    Una volta letta la Mail, la invitiamo a contattare il numeri 0049 1521 6848 50 2( Dott. MANCINI )
    oppure il numero dell´ amministrazione 0049 1521 6848 50 3

    L´ occasione per augurarle un buon inizio.

    Distinti Saluti
    RSU Mancini

    Date: Wed, 18 Sep 2013 09:36:38 +0200
    To: befoma-lenupalaupi@mail.bakeca.it
    Subject: Risposta al tuo annuncio su Bakeca: Magazzinieri ed operai addetti stoccaggio
    From: alise.alfonso@hotmail.it

    Buongiorno,
    hai ricevuto una risposta all’annuncio pubblicato su Bakeca: Magazzinieri ed operai addetti stoccaggio

    Di seguito il contenuto della risposta:
    Vorrei maggiori informazioni riguardo l’annuncio in oggetto

    La risposta contiene un allegato, puoi scaricarlo sul tuo computer oppure direttamente a questo link:

    Per visionare l’annuncio in questione clicca sul seguente link:
    http://roma.bakeca.it/trasporti-magazzinieri/magazzinieri-ed-operai-addetti-h25969302549

    Lo Staff di Bakeca.it
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    Cerchi lavoro? Trovalo su Bakeca: tantissime offerte in tutta Italia
    http://italia.bakeca.it/offerte-di-lavoro-0

  98. luigi

    anche io stessa cosa. RE: Risposta al tuo annuncio su Bakeca: Operai addetti stoccaggio carico e scarico
    Da: mirco mancini (trova.lavoro@hotmail.com)
    STAMPA
    APRI

  99. Vi tolgo ogni dubbio…e’ una vera truffa!!Il signor Mancini ha molti nomi come Mirco,Luca etc…oggi ho fatto il versamento e non risponde piu’!i numeri indicati nella mail sono della Vodafone Mobile quindi cellulare e la societa’ in Via Milan Strasse 112 e’ solo una villetta!lunedi’ andro’ al commissariato per la denuncia visto che molto ingenuamente ho inviato i documenti,be’ almeno mi auguro che il RSU Mancini si prenda 200 euro di medicine…..ciao a tutti

  100. CLAUDIO

    Grazie per questo stupendo forum ATTENZIONE altra bufala PCL CONTRACTOR offerta lavoro con contratto intestato LAVORO ACCORDO(A VOLONTA’) cosi e’ scritto,io sono disoccupato e questi si permettono di prenderci per il c……evitare il soggetto pcl.contract@gmail.com . GRAZIE ANCORA

  101. piras gianluca

    salve mi chiamo gianluca anche io ho avuto un episidio analogo al vostro l’annunio l’ho trovato in uno dei siti maggiori che ci sono sul web per la ricerca di lavoro. la ditta che mi ha contattato si chiama pcl il lavoro consisteva un mese di lavoro in camerum e11 mesi in canada mi hanno spedito il contratto di lavoro minuzioso in ogni sua parte da restituire firmato poi volevano una copia del passaporo la carta d’identita’ una foto 4 per 4 un certificato medico e anche una lettera motivazionale.,io per fortuna non ho mandato soldi (210 euro che volevano i signori)grazie anche a questo sito .la cosa piu’indegna che ci possa essere e’ dare una falsa speranza a delle persone che sono in cerca di lavoro e che purtroppo a volte abbassono le loro difese e cascano in queste truffe .. io speravo che fosse una vera proposta ma sotto sotto lo immaginavo che era una truffa specialmente quando mi hanno chiesto dei soldi (210 euro)per permesso di lavoro quindi diffidate da quelli che chiedono dei soldi ,le ditte serie non chiedono mai dei soldi per poter lavorare spero che finiscano in prigione ,questi bastardi vi saluto e un augurio a quelli che come me sono alla ricerca di un lavoro serio

  102. piras gianluca

    salve l’annuncio un mese di lavoro temporaneo in camerum e una truffa l?mail e’ PCL.contract@gmail.com il lavoro consiste un mese di lavoro in camerum e 11 mesi in canada io non ho mandato soldi per fortuna grazie a questo sito ma ho mandato una copia del contratto firmato quindi hanno una mia firma in piu’ hanno una copia della carta d’identita’ cosa devo fare adesso grazie

  103. franco

    Salve confermo quello scritto da piras gianluca e la mail è uguale PCL.contract@gmail.com

    Grazie

  104. Salva vorrei sapere se PCL construction è una falsa oppure no?
    propongono 1 mese lavorativo in Camerun e altri in Canada.
    ho mandato il contratto firmato più i documenti, ora mi chiedono di mandare 210€ per il visto in Camerun previsto dalla loro legge (Così dicono)
    a questo destinatario: NDIFOR PIUS BARNARD
    Indirizzo: 2031 Mendong Yaounde, Camerun, PO Box 5053
    CAP: 00237
    VERO O FALSO?

    PS: Dicono che hanno già pagato l’alloggio al hotel e aspettano che gli mandi i soldi.
    Il console del Camerun sa qualcosa a riguardo?
    Credo che un’azienda seria paga lei il visto e poi sottrae i soldi dalla busta paga dell’operaio se tocca all’operaio.
    Se vado al Consolato a Napoli con i documenti di quest’azienda (Contratto e tutto) riescono a rintracciare l’azienda ?

    aspetto risposta.

    Distinti Saluti.

  105. Caterina

    Buongiorno!
    Vorrei chiederle di pcl construction, offrono lavoro in canada ed il primo mese in camerun. Ho fatto una ricerca ed ho visto che si parla di truffa, ma c’è addirittura un sito internet!
    Cosa ne pensa?
    Grazie
    http://www.pcl.com/Careers/Pages/Skilled-Craft.aspx

  106. Ester

    Salve Dott. Battistella, le scrivo in merito a una informazione che mi preme sapere,Sono un commerciante che opero nel settore del pellet,ho contattato una presunta azienda produttrice di pellet in Camerum, con la quale ho scambiato un po di informazioni, mi sono fatto inviare tutti i documenti possibili compreso numero partita iva, ma nonostante ciò io sono certo, di avere a che fare con dei truffaldini, ora io vi allego tutto ciò è in mio possesso, per verificare, se possibile l’esistenza di codesta azienda. Per dissuaderli gli ho detto anche che vado in Camerum per verificare di persona e solo allora si potrà fare l’ordine attendendo il carico nel container,ma anche a questa mia richiesta mi è stato detto che non c’è problema,allora siccome io sono certo che questa è una truffa vi chiedo se si può fare questa ricerca per confermarmi questa mia certezza.
    Il nome della aziendaè ;Pelletstar
    EMAIL…LOBABAHOT@OUTLOOK.COM/pelletstar@yahoo.com
    SKYPE..JEAN.PIER32
    15road kumba mamfe road Ngutti
    COMPANY NAME..Pelletstar
    COMPANYWEBSITE….WWW.lobabahotltd.eu5.org
    Tel:+23798802295
    Fax:+23779396599
    Vat:CM24456789237

    Boss: MOHAMMED FARID SALIM ABDUL

    Grazie in anticipo per il servizio che lei svolge,

    Cordiali saluti,Ester Tropea

    N.B. Se possibile avere una risposta rapida ve ne sarei grato.

  107. nico

    Salve sapetequesta pcl costruction se è vero o truffa che assume personale. Vuole che gli invio i documenti

  108. Salvatore

    Signor Console può darmi una opinione su questo annuncio di lavoro Da:
    IRG Recruitment Agency & Global Hiring Partner Network (irghragency@gmail.com)
    Data invio: giovedì 30 gennaio 2014 18:44:22
    A: salvatore.giavatto@hotmail.it

    Allegati: 1 allegato
    RCCL INTERVIEW 1.doc (74,0 KB)

    Dear Slvatore Giavatto,

    On Behalf of the Management of Royal Caribbean International , I am Glad to inform you that few minutes ago, first list of Newly Shortlisted candidates to work on Royal Caribbean Cruise Ship for the 1st batch this year (2014) was submitted to this Recruitment Agency Office today from the Human resources Department Headquarter in USA.

    After Proper review and evaluation of your Working experiences history, Credentials and Educational Qualification, the Management of Royal Caribbean International finds your application satisfying thereby shortlisted you among Potential Candidates to be given the great opportunity of working on one of their Luxury Cruise Ship after the Pre-Screening Interview to be conducted by this recruitment department which is why you are subject to this Section of Filling the Official Online Interview form Attached with this Message.

    Note that the available job positions are not limited to the ones listed in the table below and you can indicate your choice or choices of position when filling the form attached:

    Job Descriptions:

    Chief Hotel Supervisor

    Sound/Light Technician

    Bar Accountant

    Assistant Chief Housekeeper

    Gift shop manager

    Hotel manager/maitre D

    Floor Supervisor

    Gift Shop Sales Assistant

    Bar Utility/Bar Boy

    Medical Nurse

    Chief Housekeeper

    Bartender

    Physiotherapist

    Laundry Man

    Buffet Steward / Stewardess

    Hotel Accountant

    Nanny/Childcare

    Bar Stewards/ Stewardess

    Guest Excursion Manager

    Cabin guest attendant

    Room Waiter/Waitress

    Front Desk Manager

    Associate Hotel Director

    Training & Development Manager

    Human Resource Manager

    Marketing & Revenue Manager

    Facilities Manager

    Youth Staff

    Traveling Stage and Production Rigging Manager

    Stage Staff

    Sound Technician

    Open Deck Manager

    Guest Services Officer

    Guest Services Manager

    Cruise Staff

    Crew Administrator

    Broadcast Technician

    3rd Electrician

    Slot Technician

    Light Technician

    Dive Instructor

    Digital Signage and ITV Content Specialist

    Cupcake Supervisor

    Commis Pastry

    Rigging Specialist

    1st Officer

    Electrical Engineer

    Refrigeration Engineer

    2nd Engineer – Watchkeeper

    Deck Supervisor (Housekeeping)

    Assistant Beverage Manager

    Assistant Executive Housekeeper

    Executive Housekeeper

    Food and Beverage Manager

    Bar Supervisor

    Hotel Director

    Facilities Horticulturist

    Senior Deck Supervisor (Housekeeping)

    Commis 1 & 2

    Executive Sous Chef

    Casino Manager

    Inventory Manager

    Casino Dealer

    Find Attached with this Message is THE OFFICIAL ONLINE INTERVIEW FORM/DOCUMENT which you’re required to Provide your Necessary information as requested in this Interview Form from the Management of Royal Caribbean International because that will help this Recruitment Agency to Proceed with further Processing of your Job Application with Royal Caribbean Cruise Line which we strongly solicit for your urgent responds and understanding because this reputable Recruitment agency is given just 1 week to conclude this Pre-selection and Screening Processing by the Management of Royal Caribbean International.

    Meanwhile After the filling of the Online Interview Form, We shall take necessary steps to verify every information provided by you, after which the Appropriate Department in charge of Traveling Documents processing shall proceed with Necessary Processing of your Seaman/Sea-women Traveling Documents, Other Official Paper work needed to work on Cruise ship and Accommodation Arrangement before the Two Weeks Training Program which you must undergo before you start the actual 4 years Contract on Cruise Ship.

    Henceforth you are to choose the Job of your Choice from the Table above or state your desired job in the interview form given to you and be informed all Salary ranges from $2,100- $20,500 USD per month, depending on your Qualification and Area of specialization.

    Irrespective of the Job Position offered to you, every Employed applicant is eligible to Promotion depending on Gratitude and Tips received from Passengers.

    Kindly Ensure this Interview Form is submitted back within 48 hours for further Processing.

    This Recruitment Agency shall be honored to Protect your Interest in the Area of Making sure every Benefits, interest, Insurance Cover, Accurate payment of Salaries, Tax clearance, International Professional Lawyer to represent your International right & appointment with the Management shall be enforced and Most especially be informed that all Qualified Applicant shall be responsible for the Payment of the Courier Shipping Services fee, Agency fee, Bond fee & Insurance fee of ($550 USD) which will enable this Agency to send hard copies of your Necessary Contract Agreement Documents, Letter of Invitation, Appointment Letters, Seaman Certificates, Seaman Uniforms and many other official Seaman Documents needed to work on the Cruise ship to your physical Contact Address, only if you are officially appointed, Which is why you must PROVIDE VALID & REACHABLE CONTACT ADDRESS.

    Thus be inform that The Management of Royal Caribbean Cruise Ltd have Pledged to Refund back The Courier Shipping Service fee back to all successful Applicants before you embark on the Two weeks Training Trip which you must undergo in Miami USA.

    Also Its important for you to understand that apart from the Courier Shipping Services Fee which is the only expenses you are responsible for, other Vital and Necessary Traveling/Flight Expenses, Seaman Visa/Permit & Seaman Certificate, Accommodation (While Abroad for two weeks training), Medical/Insurances, Meal, etc shall be the responsibility of your Employer (Royal Caribbean International) and Also More Details and Functions regarding the Desired job Position chosen from the Table above will be explained to you only if you are officially appointed by the management of Royal Caribbean Cruise Line by the Human resources Manager from the Headquarter where applicants will have adequate knowledge about their Roles on board, Department, Term of Contract, Benefits and Commission Packages will be discussed with you and other Necessary Bonus they offer to there Crew Staff regarding this Dream job.

    Please Note that your Appointment is not officially Declared yet, henceforth the Management of Royal Caribbean Cruise Line are awaiting the Assessment report, Certificate and Acknowledgment of Verification from this Department which will be sent to them immediately, after which the Processing of your Necessary Seaman/Sea woman Traveling Documents will commence Immediately based on the Confirmation of Employment and official submission of your Travel Document to this Agency from the Headquarters.

    I wish to congratulate you for this Opportunity given to you by the Cruise Line. kindly Fill the Online interview Form and submit it back to this Department within 48 hours for further processing of your Seaman/Sea-women Traveling Documents to Proceed without any Further delay and if you need any Assistance or Guideline towards the filling of the Online Interview Form, don’t hesitate to speak directly to the help desk Department with the Contact Phone number enlisted below.

    Warm Regards,

    Captain Martins Dylan/Hiring- Manager

    IRG RECRUITMENT AGENCY & TRAVELING CONSULTANCY INC.

    St James Court,

    Brown Street, Manchester, M2 2LF.

    Help Desk: +44-703-194-3150

    Yarm Office: +44-703-194-5380

    Fax: +44-703-196-3413

    Email: irghragency@gmail.com

    Web: http://www.irg-uk.com

    © Copyrights 2014 all rights reserved

    Site Developed & Maintained by IRG RECRUITMENT & RESEARCH GROUP Crewing & Traveling Consultant Service Ltd United Kingdom.

    Terms & Conditions Website Terms & Conditions | Maritme Travel Club Terms & Conditions | Privacy Policy.
    Mi serve sapere se è una truffa,cosa ne pensa,Grazie
    Da: irghragency@gmail.com (irghragency@gmail.com)
    Data invio: giovedì 30 gennaio 2014 07:20:33
    A: salvatore.giavatto@hotmail.it
    Dear Applicant,

    On Behalf of the Management of Royal Caribbean Cruise International, I wish to Welcome you to the World of IRG RECRUITMENT AGENCY, We’re Proud to be one of the top leading Marine Recruitment and Manning Agency based in the UK, We Specialize in career placement for professionals engaged in the Marine, cruise ship passengers world-class brands and exclusive merchandise with tax and duty free savings, Established in 1982.

    Marine Recruitment Co. Ltd is registered in England and Wales – Company No. 00593232.

    As a professional recruitment agency, we provide skilled personnel for on-board and land based positions. Many more information about us can be found on our web site.

    You’re being Contacted by this department because You submitted your Resume/Cv in order to become part of the Family of THE ROYAL CARIBBEAN CRUISE LTD whom many of their Luxury Cruise Ships would be sailing and touring around Europe, Australia, South America, Caribbean and many other Exotic Destinations world wide.

    The Cruise-line is currently seeking experienced and skillful individuals for immediate employment in various job positions on there Luxury Cruise Ship.

    This Reputable Recruitment Company have been Authorized and Licensed as a hiring partner by the Management of Royal Caribbean Cruise Ltd to handle the selection of skilled personnel/Candidates that are suitable for the Cruise line standard.

    Among the following are the objective of this Recruitment Agency and we are honored to receive your application towards the Job opening for the Cruise line:

    • We Assist the Cruise line in Conducting of Pre-Screening, Criminal Background check/Drug Testing, Reference Checks and Employment interview.

    • We help to Oversee the management of the Crewing department in ensuring that the recruitment of crews, agreements, crew rolls, wages, crew allotment, scheduling and planning of crew changes and all crew related matters are well managed.

    • Preparation of all Immigration Matters and Documentation for Relief Crew, Extension and Transfer.

    • Since one of the Greatest advantage of Royal Caribbean cruise employment is the travel incentives, it gives an opportunity for employees and their family to spend a New Year cruise travel around the world without paying, where this reputable Agency help the Cruise line with reservation and Booking towards the holiday Cruise Packages.

    • We Assist The Cruise line to Arrange Offshore Training for crew according to Royal Caribbean international Requirement, Arrange Health & Safety Matters, Cost Control of expenses incurred by Staff and Crew, Comply with International Safety Management Code. As you know the Cruise line is one of the world highest-level luxury cruises, In that case we will strive so hard to Produce Hardworking and Skilled personnel to them.

    We hereby officially Acknowledge the reception of your CV/ Resume and it’s a great honor to attend to an applicant with such a good Qualification and working experience like yours.

    Having gone through your Resumes/CV it shows you’re definitely the kind of Candidate fit for suitable post on the Royal Caribbean Cruise Ship.

    As a Matter of fact Your Experience will definitely be a total Asset/growth to the progress of the company if you are finally selected amongst other candidates.

    At the Moment, Your Resumes/CV had been passed along to the Headquarter of the Company in USA for Proper review and evaluation; you’ll be contacted shortly with the final decision or approval from the authority of the Cruise line soon.

    We wish to remind you that the Job opportunity can take you to any where in the Whole World, so we hope you’re ready to Travel out of your Present Country for at least 6 months.

    Applicants are expected to be very Friendly and Adventurous Persons with good spirit of heart, you should be responsible, able to maintain a consistent schedule with the Crew, have a loving attitude, patience and should be very attentive during the short training the company will arrange for you, and above all, you need to have a true interest in the job you are employed to do at the given time.

    The following are likely the conditions that might disqualify an applicant from acquiring a job appointment with this luxury Cruise line:

    — You must obey the principle and law of the cruise line, no bad records.
    — You must be in good condition of health, hardworking and above all the applicant must be a challenger who can work in different environment.
    — You must observe the law in native nation, and strictly stand by the contract to work and receive the welfare and treatment.
    — The person who has the special skill of dining, entertainment, restaurant service industry and has the relative experience could be preferential.
    — Any delay in responding to our email after 48 hours without prior notice, your application would be disqualified from the recruitment process, so you are advised to always check you email.
    — The finalization of this recruitment process must be concluded within 10 business days, due to the short time available & you must be ready to meet the requirement & join the ship when required.

    — Lastly you must understand that No matter the experience you have, you can work in the low position for a start, and get promotion to a higher position.

    The company will be responsible for all the traveling expenses and necessary traveling documents needed for applicant to work on Cruise Ship. Also you must be available to travel around the world on the company luxury cruise ship after complete processing of your traveling documents without given any flimsy excuses.

    So we shall wait till we hear from you to know if you’re ready to comply with these conditions and you shall be contacted once an approval is sent from the headquarters regarding your application to be part of the family on board.

    You are henceforth advised to always check your Email Inbox and Spam mail folders as we shall be contacting you soon.

    Meanwhile as part of our protocols it is mandatory that you write a short email to reconfirm your genuine interest to work with the cruise line and pledge to abide by the rules and regulation of this company if employed.

    Be informed that we value your personality and potential and we shall take every necessary step to protect your interest and right towards this recruitment process and on board if finally appointed.

    You are advised to proceed immediately to confirm your interest by writing to our email address below, before we can proceed with further steps in the recruitment process.

    Warm Regards,

    Captain Martins Dylan/Hiring- Manager
    IRG RECRUITMENT AGENCY & TRAVELING CONSULTANCY INC.

    St James Court,
    Brown Street, Manchester, M2 2LF.
    Help Desk: +44-703-194-3150
    Yarm Office: +44-703-194-5380
    Fax: +44-703-196-3413
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    Da: irghragency@gmail.com (irghragency@gmail.com)
    Data invio: giovedì 30 gennaio 2014 07:20:33
    A: salvatore.giavatto@hotmail.it
    Dear Applicant,

    On Behalf of the Management of Royal Caribbean Cruise International, I wish to Welcome you to the World of IRG RECRUITMENT AGENCY, We’re Proud to be one of the top leading Marine Recruitment and Manning Agency based in the UK, We Specialize in career placement for professionals engaged in the Marine, cruise ship passengers world-class brands and exclusive merchandise with tax and duty free savings, Established in 1982.

    Marine Recruitment Co. Ltd is registered in England and Wales – Company No. 00593232.

    As a professional recruitment agency, we provide skilled personnel for on-board and land based positions. Many more information about us can be found on our web site.

    You’re being Contacted by this department because You submitted your Resume/Cv in order to become part of the Family of THE ROYAL CARIBBEAN CRUISE LTD whom many of their Luxury Cruise Ships would be sailing and touring around Europe, Australia, South America, Caribbean and many other Exotic Destinations world wide.

    The Cruise-line is currently seeking experienced and skillful individuals for immediate employment in various job positions on there Luxury Cruise Ship.

    This Reputable Recruitment Company have been Authorized and Licensed as a hiring partner by the Management of Royal Caribbean Cruise Ltd to handle the selection of skilled personnel/Candidates that are suitable for the Cruise line standard.

    Among the following are the objective of this Recruitment Agency and we are honored to receive your application towards the Job opening for the Cruise line:

    • We Assist the Cruise line in Conducting of Pre-Screening, Criminal Background check/Drug Testing, Reference Checks and Employment interview.

    • We help to Oversee the management of the Crewing department in ensuring that the recruitment of crews, agreements, crew rolls, wages, crew allotment, scheduling and planning of crew changes and all crew related matters are well managed.

    • Preparation of all Immigration Matters and Documentation for Relief Crew, Extension and Transfer.

    • Since one of the Greatest advantage of Royal Caribbean cruise employment is the travel incentives, it gives an opportunity for employees and their family to spend a New Year cruise travel around the world without paying, where this reputable Agency help the Cruise line with reservation and Booking towards the holiday Cruise Packages.

    • We Assist The Cruise line to Arrange Offshore Training for crew according to Royal Caribbean international Requirement, Arrange Health & Safety Matters, Cost Control of expenses incurred by Staff and Crew, Comply with International Safety Management Code. As you know the Cruise line is one of the world highest-level luxury cruises, In that case we will strive so hard to Produce Hardworking and Skilled personnel to them.

    We hereby officially Acknowledge the reception of your CV/ Resume and it’s a great honor to attend to an applicant with such a good Qualification and working experience like yours.

    Having gone through your Resumes/CV it shows you’re definitely the kind of Candidate fit for suitable post on the Royal Caribbean Cruise Ship.

    As a Matter of fact Your Experience will definitely be a total Asset/growth to the progress of the company if you are finally selected amongst other candidates.

    At the Moment, Your Resumes/CV had been passed along to the Headquarter of the Company in USA for Proper review and evaluation; you’ll be contacted shortly with the final decision or approval from the authority of the Cruise line soon.

    We wish to remind you that the Job opportunity can take you to any where in the Whole World, so we hope you’re ready to Travel out of your Present Country for at least 6 months.

    Applicants are expected to be very Friendly and Adventurous Persons with good spirit of heart, you should be responsible, able to maintain a consistent schedule with the Crew, have a loving attitude, patience and should be very attentive during the short training the company will arrange for you, and above all, you need to have a true interest in the job you are employed to do at the given time.

    The following are likely the conditions that might disqualify an applicant from acquiring a job appointment with this luxury Cruise line:

    — You must obey the principle and law of the cruise line, no bad records.
    — You must be in good condition of health, hardworking and above all the applicant must be a challenger who can work in different environment.
    — You must observe the law in native nation, and strictly stand by the contract to work and receive the welfare and treatment.
    — The person who has the special skill of dining, entertainment, restaurant service industry and has the relative experience could be preferential.
    — Any delay in responding to our email after 48 hours without prior notice, your application would be disqualified from the recruitment process, so you are advised to always check you email.
    — The finalization of this recruitment process must be concluded within 10 business days, due to the short time available & you must be ready to meet the requirement & join the ship when required.

    — Lastly you must understand that No matter the experience you have, you can work in the low position for a start, and get promotion to a higher position.

    The company will be responsible for all the traveling expenses and necessary traveling documents needed for applicant to work on Cruise Ship. Also you must be available to travel around the world on the company luxury cruise ship after complete processing of your traveling documents without given any flimsy excuses.

    So we shall wait till we hear from you to know if you’re ready to comply with these conditions and you shall be contacted once an approval is sent from the headquarters regarding your application to be part of the family on board.

    You are henceforth advised to always check your Email Inbox and Spam mail folders as we shall be contacting you soon.

    Meanwhile as part of our protocols it is mandatory that you write a short email to reconfirm your genuine interest to work with the cruise line and pledge to abide by the rules and regulation of this company if employed.

    Be informed that we value your personality and potential and we shall take every necessary step to protect your interest and right towards this recruitment process and on board if finally appointed.

    You are advised to proceed immediately to confirm your interest by writing to our email address below, before we can proceed with further steps in the recruitment process.

    Warm Regards,

    Captain Martins Dylan/Hiring- Manager
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    St James Court,
    Brown Street, Manchester, M2 2LF.
    Help Desk: +44-703-194-3150
    Yarm Office: +44-703-194-5380
    Fax: +44-703-196-3413
    Email: irghragency@gmail.com
    Web: http://www.irg-uk.com
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    • Luigi I.

      Ho contattato direttamente royal caribbean, poichè anche io ho ricevuto la stessa mail, e non capisco come abbiano fatto ad avere il mio indirizzo. Ad ogni modo è una truffa, loro contattano solo tramite sevenseasgroup.

  109. giovanni

    Salve,sono vittima di una truffa di 670 euro vorrei denunciare il signor paul alexander manager di sportdog tek 59,streatham hill,Brixton-london sw2 tx,regno unito. tel. +447031968648.ho comprato online un radiocollare gps te 1.0 che costava 350 euro ma il signor alexander con storielle di dogana mi ha truffato 670 euro e non mi ha spedito il pacchetto. attendo notizie grazie a presto

  110. rocco

    roccoluigi
    Buongiorno Dott. Console sto iniziando una nuova attività di vendita di pellet e altri derivati del legno. Ho contattato su internet alcune aziende che producono pellet tra cui la : AGRIC SARL CAM ,indirizzo 1550 9 /F. Littoral 15 Banki Sessena Road, Littoral Douala codice postale 00237. responsabile commerciale sig.Fredman degoua .
    L’altra azienda invece è : TRADE LINK COOPERATION con indirizzo 43 road boulevard de rail Nwa nord west Region, nwa Tel 237 55916727. responsabile commerciale Bill Anderson. Volevo chiederle se esistono veramente queste aziende ? come si può verificare se una azienda esiste veramente? vi ringrazio anticipatamente per la vostra disponibilità

  111. Mario

    Salve Egr. Console, sono mesi che sto cercando di recuperare i miei soldi sul sito Globetworld.com che da altrettanti mesi è disperso, nei forum si parla di chiusura, fallimento e tanto altro, mi sono reso conto che non sono l’unico in questa situazione bensì migliaia e migliaia di utenti che sono stati derubati dei soldi restanti sul conto gioco, io avevo fatto diverse richieste di prelievo della somma restante di euro 1187,85 ma nulla, finchè non sono andato alla polizia postale e mi hanno detto che loro non hanno giurisdizione lì, quindi non so più che fare per recuperare i MIEI SOLDI. Spero riuscite a dirmi cosa devo fare.

    Attendo un riscontro.

    Grazie.

    Mario Vitulano

  112. antonio

    eu também fui contato por uma empresa que é arab contractors camerron ltd a fazer oferta de emprego mas dizem que tenho que pagar umas taxas de inscrição gostaria de saber se esta empresa é tao fraudulenta como as outras

  113. Salve console vorrei farle una domanda molto importante, io da quasi due settimane sono in contatto con un certo Genue Nicola che dice di essere un membro del gruppo King Brothers Limited domiciliato in Regno unito e di preciso King Brothers Limited
    Motive Power Depot
    Station Street
    Stranraer
    Dumfries and Galloway
    DG9 7HL
    United Kingdom
    Company registration number: 419517
    VAT number: GB 263674146.

    La stessa società dopo avermi inviato documenti, certificazioni e tanto altro compreso contratto fatto a doc ho girato il tutto a persone che questo lo fanno di lavoro, la risposta è stata proseguì pure che la trattativa è seria e la società è sana. Così facendo ho disposto il bonifico di acconto di euro 7500, il mezzo sarebbe dovuto arrivare ieri in tarda serata verso le 18:00. Visto che tardavano ho cominciato a chiamarli e su tutti i recapiti loro in mio possesso dava segreteria telefonica, io console chiedo a lei come comportarmi? Spero in una sua tempestiva risposta e porgo cordiali saluti.
    Bertelli Denis

    • Io sono in Camerun e non posso risponderle per il Regno Unito. Si rivolga ai citati professionisti che l’hanno già consigliata. Forse è solo un ritardo e nessuno risponde perchè è un weekend. E’ comunque buona regola non inviare denaro agli sconosciuti o alle persone contattate tramite internet.

  114. SALVE SONO qu X AVVISARE SONO STATO CONTATTATO DALLA ADCO COSTRUCTIONS DI SIDNEY esiste veramente come azienda solita solfa contratto da 8000 € al mese 1 mese di lavoro in camerun e 11 in australia diffidate !

  115. Cristian

    Salve io sono stato truffato da:

    pag.onechiara@gmail.com
    Paganisabrina47
    paganisabrina47@gmail.com

    martinalavoro@outlook.com

    Speedy TransCom
    SpeedyDeliveriesTrans@europe.com

    volevo consigli su cosa fare, a chi devo rivolgermi? Perché indagando ho scoperto che questi altri contatti fanno parte dello stesso gruppo di persone.

    riminedil@libero.it

    393939756597

    investimentiinegitto@virgilio.it

    +20 38.98.30.38.14

    aline-nancy@hotmail.fr

    ovviamente i numeri sono falsi ma a me sono stati utili per trovare altre informazioni su queste persone.
    Ho fatto una denuncia, ma le forze dell’ordine non mi hanno aiutato molto,perché essendo estera nn possono arrivarci.Vi chiedo aiuto in modo da fermare questi parassiti, e mettere in guardia chi come me, per ingenuità o disattenzione, potrebbe cadere nelle loro trappole.Inoltre vorrei qualche consiglio per recuperare il mio denaro.

    • Le sarà impossibile recuperare un solo euro pertanto La invito a lasciar perdere. Cordiali saluti

    • Bartolo

      Salve sono stato truffato in faccia in faccia… lavoro in svizzera e il capo in camerun il quale doveva mandare i documenti per partire dal camerun… mi hanno chiesto 160 euro ke ho dato poi dopo 380 euro che non ho dato, ho chiamato l azienda e mi hanno detto che era una truffa e che non cercavano… sono andato ai carabinieri ma mi hanno detto che essendo paesi esteri non possono fare nnt.. io vorrei denunciarli o meglio fare quello che posso fare.. ho email, numeri di telefono, nomi e cognomi.. come faccio gia che hai risolto?

    • GianLuca

      Le truffe di “martinalavoro” continuano a tutt’oggi. Sono imbianchini rumeni che operano a Roma e dintorni. Ecco qui Martina:
      http://rsbel.ru/pitture-edili-martina-sa/

  116. antonio

    Spett console ho ricevuto una proposta lavoro con stesso iter contratto firmato e documenti.mi hanno chiesto 270.00e.per visto. La ditta e ADCO construction di sidney ma il lavoro e in camerum. La conoscete ? E uma truffa

  117. giovanni

    Salve ho risp ad un annuncio che offriva prestiti, ho inviato i miei dati compreso numero di cellulare tranne copia dei documenti anche se mi era stata richiesta. Mi rispondono dicendomi che dovevano preparare la cartella per il mio prestito e quindi volevano un anticipo di 75 euro. Ovviamente io non gli ho dato niente e dopo qualche ora mi contatta una signora, che presumo fosse straniera, parlandomi della richiesta che avevo fatto, all’inizio si mostra gentile ma appena le dico che non sono interessato mi dice che mi denuncia e dai i miei dati all’interporl(scusate se é scritto sbagliato) e inoltre mi dice che lei fa parte della giustizia ecc
    Volevo sapere se possono crearmi problemi e se mi conviene andare a fare una denuncia, anche perché dopo qualche giorno mi ha ricontattato dicendo le stesse cose.
    Spero di ricevere una risposta intanto vi ringrazio in anticipo.

  118. Denis

    Salve, molto brevemente mi piacerebbe raccontare anche la mia deludente storia.
    Per email mi arriva una (falsa) offerta di lavoro con sopra scritto che il mio curriculum era stato visionato ed accettato dal datore di lavoro.
    Leggo le condizioni “che mi hanno illuso” molto convenienti e decido di eseguire le operazioni da svolgere.
    Telefonicamente ho avuto conttati con “camera di commercio Italo svizzera” per email con “cantonticino@italcam.net” e riguardo i pagamenti al conto “sever-camera” .
    Adesso la domanda che mi sorge è: facciamo finta che sono ricco e dei soldi non mi interessa, ma per i dati che ho inviato a cosa potrei andare incontro?.
    Spero in una risposta grazie.

    • Solitamente sono usati solo ai fini della truffa ai danni di chi li invia.

      • Denis

        La ringrazio per avermi risposto.
        Spero solo che non mi ritrovo capo di una azienda di chissà cosa in chissà quale parte del mondo ( cose lette nel web e siccome ha fotocopie della C.I. Più le mie
        firme ).
        Ultima cosa, se saprebbe consigliarmi se denunciare o meno e cosa denunciare nel caso mi dice di farlo ve ne sarei molto grato.
        Cordiali saluti.

    • Leonard

      E’ arrivata anche a me oggi, settore alberghiero manutenzione.. ed è anche “firmata” l’email ma è strutturata malissimo.. si, 1.900 al mese per 6 mesi li danno a uno che non ha esperienza.. ahaha

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